2002-2003政策及程序手册 - 圣方济爱德小学.doc

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1、聖方濟愛德小學 2005-2006年度政策及程序手冊第一章 教師須知一.宗教方面本校為一所天主教學校,教師應尊重本校之宗教及協助推行各項宗教活動。每日上課前及放學後,教師應立好榜樣暫停一切工作,與學生一起祈禱。切勿在鐘聲未響時便著令學生祈禱等候放學。請教師熱心支持及參加各項宗教活動。二.管教及獎懲1. 教師對全校學生均有管教之責任,不論在校內或校外遇見學生言行不當時,應加以糾正。2. 學生不服教導,屢勸不改,可交訓育組及訓育主任處理。3. 教師宜多關心學生,多用鼓勵方式,頑劣者如有進步,宜及時加以讚揚。4. 教師不可採用任何形式體罰學生,違者將觸犯刑事罪行,並會被吊銷教師執照。5. 如學生經常

2、欠交家課或行為頑劣,放學後要留堂以示警誡及輔導;教師事前必須知會家長,並請家長到校接送。三.教師必須遵守防止貪污條例。四.請假及代課 事假1. 遇有紅、白之事,教師可申請獲得兩天事假。惟教署不設有薪代課,課節由校內教師負責。2. 若因特別事情請假,應盡早於事前以書面方式並連同有關文件經校長向校監及教署申請。3. 如有緊急事情請假,須致電校長;若無法聯絡,則通知副校長安排代課,稍後再通知校長。4. 教師於辦公時間應留在校內;如有需要外出,請預先知會校長。 病假1. 一天或以上,須盡快將醫生紙送交校長(連續三天病假才有代課,少於三日由校內教師代課)。2. 若因臨時身體不適而遲到或早退,事前應知會校

3、長,若校長不在,則須通知副校長安排代課,稍後亦須再致電通知校長。 分娩假 教師可享有十星期的假期。教師須於預產期三個月前連同醫生紙列明預產期呈交校長代為辦理有關手續。公事請假1. 如出席研討會、講座等,教師須盡早知會校長,以便安排代課。2. 請假時如有特別職責(如當值、放學帶隊、見家長或輔導課等),須預先說明以便校長作出適當安排。3. 請假教師應盡可能預早安排作業,由代課教師在上課時指導學生,作為堂課或家課。4. 代課教師若未能得到請假教師指示,則按進度安排適當之活動,不應讓學生嬉戲。服裝方面1. 教師應尊重自己的身份,衣應要端莊。冬季氣溫在十五度以下時可穿純色長西衭。2. 學校慶典如畢業禮、

4、拍畢業照片、校慶、家教會典禮等,教師要穿校服。3. 校服顏色:冬季-藍色套裝夏季-白色、米白或杏色套裝4.男教師:如遇慶典,需穿米色或白色恤衫,結領帶。5.體育教師應穿運動服上體育課。五.學校物品1. 教師應妥善運用及保管學校物品。2. 各類鎖匙請於學期結束時交回校方。離職時請交回儲物櫃鎖匙及清理個人物品。3. 學期結束時,教師應清理自己的櫃、教師桌,將鎖匙插於抽屜。第二章 學校組織一、 行政架構二.各行政人員(PSM/APSM/AM)工作分配共同負責之工作 :1. 2005-06年度主任工作分配如下:校務會議紀錄、主任會議紀錄、編製時間表、教師值日表、行事曆、校長與教師之聯繫、推進學校發展之

5、工作、推動宗教活動、慶典、採購、校產、優質學校計劃、專業發展、協助及指導新同事、暑期輪值、家長教育講座輪值、星期六課外活動輪值、及隨時接受校方一其他指派的工作。1.1各級負責主任: 一年級負責人嫺二年級負責人冰三年級負責人婉四年級負責人綺五年級負責人仁六年級負責人娟1.2黃志仁主任:1.體育科一切活動及工作運動會、各項體育活動參賽、體育室輪值等。1.3林潔嫺主任:1.中文科一切活動及工作(朗誦比賽、各項參賽、查簿、審閱擬題、中默考試等)。2.中文課程發展、閱讀計劃。1.4張麗娟主任:1.英文科一切活動及工作(查簿、審閱擬題、英默考試、朗誦比賽、各項參賽等)。2.英文課程發展、ERS。3.輔導教

6、學。4.畢業禮1.5許潔冰主任:1.數學科一切活動及工作(查簿、審閱擬題、各項參賽等)2.數學課程發展。3.課室圖書。4.才藝滙演。1.6黎嬡儀主任:1.常識科一切活動及工作(課程、審閱擬題等)。2.旅行、參觀、環保校園及健康校園。3.公益少年團。4.網上專題研習。1.7謝綺玲主任1.人力統籌工作,編排考試時間表。2.視覺藝術一切活動及工作(訂購美勞材料、管理美勞材料、編配壁報佈置、帶隊參加繪畫比賽、課程發展等)。3.新同事支援。4. 小一新生、插班生事宜。1.8鄭雪嫻主任:1.SAMS一切工作學生資料、學科測驗、考試入分、編印成績表等。2.資訊科技工作3.編代課1.9林定東主任:1.訓育一切

7、活動及工作校風培訓、品德教育、獎懲等2.家長日、火警演習、家長聯絡、與SGT合作支援學生。3.協助處理停課4.乒乓球活動一切事項1.10陳淑慧輔導主任SGT:1.全方位學生輔導一切活動及工作,與訓育小組合作支援學生。2.處理危機、應變工作。3.統籌教師發展日工作。4.統籌家長教育工作。5.協助有關健康學校推展工作。6.校本支援計劃。1.11盧惠清主任課程發展PSM(CD):1.課程發展。2.午膳事宜。3.專題研習。4.散學禮。5.自評。6.校本支援計劃。7.教師發展日工作。1.12何婉芳主任1.英文科發展2.SET3.英文科一切活動及發展1.13胡鳳儀老師:1.音樂科一切活動及工作班際歌唱比賽

8、、校際音樂比賽等。2.課外活動。3.才藝匯演。1.14成秀莊老師:1.刊物出版工作包括校訊、簡介、周年概覽等。2.視覺藝術活動。1.15鄺淑賢老師:1.公民教育。2.數學科發展。3.統籌有關健康學校推展工作。1.16陳麗瑜老師:1.中文科工作(寫閱試題)。2.中文科發展。3.系統自評。1.17黃思敏老師:1.IT課程發展工作。2.學生學業表現數據整理及報告工作。3.網上專題研習。4.系統評估。2.工作小組分配如下:1. 中文嫺、麗、雅2. 英文-娟、婉、藍3. 數學冰、鄺、盈4. 視覺藝術綺、莊5. 體育-仁、梅6. 普通話-再、璐7. 公民教育-鄺(統籌)、璐、美8. 常識-黎、貞9. 宗教

9、-淑、黎、黃、雪10. 音樂-鳳、燕11. 輔導娟12. 訓輔-東、慧、仁、莊、黃、輝、兒 13. 校車組玲、淑、莫(燕)14. 危機小組-慧、東、雪、校長15. 學校行政小組(SAMS)雪、欣、輝16. 資訊科技小組-思(統籌)、馬、周、可17. 家長教師會(任期為兩年)-慧、美、周、梅、鄺、冰、東、校長18. 刊物組莊(統籌)、莫、冰、愛、貞、雪、周19. 宣傳組及學校網頁更新愛、欣、鄺、黃20. 標書評審委員會-校監、校長、主任及教師21. SEN支援計劃-慧(統籌)、清及全體教師22. 專題研習黎、思、清、琳、玲 (出席工作坊 26/8 1:30-4:30:婉、琳、貞、藍、周) 23.

10、 課程小組-PSM(CD)清及各科科主任24. 課外活動組-鳳、黎、東、烈25. 閱讀推廣組-楊、清、冰 26. 午膳-清及職員27. 自評-全體教師28. 防蚊患小組-珊、工友、校長29. 甄選委員會-校監、校長、副校長及主任30. 上訴委員會-副校長、兩位中層人員及四位教師代表(教師互選)31. 器材及ETV校務處職員32. 校政執行委員會-婉、周、梅(教師代表)33. 系統評估(說話)-思、麗34. 校友會-美、鄺、校長35. 評審天地-輝、周、藍36. 社區師友計劃及學習支援-鄺(統籌)、周、楊、慧及全體教師37. 學校發展小組-清、婉、仁、東、嫺、綺、冰、娟、雪、黎38. 教師專業發

11、展小組-慧、清、科主任39. 能源小組-黎、鄺40. 環保小組-黎、強第三章 教師日常工作備忘一. 返校及離校時間 教師每日須於上午八時前到校,下午三時三十分後方可離校。二. 簽到 教師到校後,須立即親自簽到及填上到校時間。三. 集隊1. 教師須於上課鐘聲響後立即到達操場,以便照顧學生集隊及維持秩序(值日教師應依時當值)。2. 教師應尊重本校之宗教,宜熟習天主教禮儀及經文,於祈禱時應與學生一同劃十字聖號,以示尊敬及作為學生之好榜樣,並指導學生於祈禱時,態度要恭敬。四. 上課1. 教師應準時進入課室授課。2. 小息後教師必須盡快到地下帶領學生進入課室授課。3. 入課室後,教師須留意課室學生之秩序

12、、課室清潔、光線、黑板及冷氣等情況是否正常,才開始授課。4. 教師使用擴音器時,須留意音量不要過大,以免影響學生聽覺及妨礙其他班級上課。5. 除身體不適外,教師不宜坐在椅上授課,更不應在課堂上進行批改習作、擬題或其他事務(更不宜坐在教桌或學生桌上,有礙觀瞻)。6. 如須在堂上處理班務(如點名、收費、派發通告、收回條、檢查簽名等),教師亦須留意學生之秩序。7. 教師除有特別事情外,不應離開課室,亦不應讓學生無故離開課室。8. 如學生於課堂中要求往洗手間,教師可酌情處理。9. 安排家課時,應先寫於課室的黑板上及填寫於課室日誌內,並在下課前給予學生足夠時間抄寫在家課冊內。10. 轉堂時教師應督促學生

13、保持安靜,準備下一課之用書,方可離開課室。11. 上音樂課、美勞課及體育課時,教師須注意學生往返之秩序。12. 如因事必須更調授課科目或節次,除獲有關教師同意外,並應事前獲校長批准。13. 教師應備課,並用靈活多變之方法施教,並多運用教具及視聽教材,以引起學生學習之興趣。五. 下課1. 教師宜依時下課。2. 小息時,教師須指導學生依次序列隊,然後離開課室。學生不能逗留在課室內(值日生除外)。教師應將抽氣扇及電燈關上(放學時才關冷氣機)。出課室後,由教師帶領學生、有秩序地沿樓梯到地下操場放小息。3. 放學時,教師應預先將學生分家長隊、自行放學隊、兄弟姊妹隊及校車隊放學。六. 當值1. 當值教師須

14、依時到達所屬崗位,執行值日工作。務要確保學生安全,並注意風紀是否認真工作。2. 當值時間:a. 上午七時四十五分至八時十五分(課前卅分鐘)b. 小息時間c. 午膳時間d. 放學後十五分鐘3. 當值時教師須巡視學生活動情況,留意校舍清潔,禁止學生追逐做危險之動作,並負責排解學生紛爭,處理突發事件,教師於當值時間請勿飲食。4. 如因緊急事故不能執行職務,應事先知會訓育主任及後通知校長。5. 所有學生一經入校,不准外出。如因病或因事早退者,必須由家長到校務處簽署,方可離校。七. 處理學生意外受傷或不適1. 無論任何時間,若有學生在校受傷或不適,教師須視察學生情況,輕者可由班長或風紀陪同到救傷室交校務處處理,嚴重者宜由教師陪同往救傷室及致電家長來校接回。較嚴重或頭部受傷者應立即報告校長,以便決定是否須送院救治。2. 當事教師須於事後將受傷情況填寫於學生

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