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1、汽车公司车间先进事迹材料在X，沿着宽阔的X大马路一路东行，你会看到一片神奇的土地，这里是X的汽车城、这里是“X”的诞生地，这里更有一支为着民族汽车工业崛起而尽职、尽责的、在筑就X汽车“骨骼”中强壮自身“筋骨”的队伍-X汽车公司车身车间主车身甲班。屈指细数，我们主车身甲班，共有X名战士，其中，钣金工X人、多技能工X人、弧焊工X名、点焊工X人、外加上我这个兵头将尾，平均年龄只有X岁，是咱公司最年轻的一线生产班组。正因为咱们最年轻，虎虎有生气，正因为咱们最年轻，才敢于挑重担，承担着包含X轿车所有新老款车型切换，左右侧围拼装、顶盖安装等重要任务，把主车身甲班在公司拉动式生产中承上启下的重要位置彰显得淋
2、漓尽致。今天，我们作为先进集体的代表站在这里，可能有人会问，你们靠什么做到的？我们的回答是：“认真、谨慎、尽职、尽责”，踏踏实实完成任务，筑就X汽车“骨骼”、强壮自身“筋骨”。下面我就代表我们主车身甲班向各位领导和同志们汇报一下我们是如何在筑就X汽车“骨骼”中强壮自身“筋骨”的。一、凝聚合力，铸就班组的灵魂，看过电视连续剧亮剑的人都会被李云龙的铮铮誓言所打动：“剑锋指处，所向披靡”，这是我们的军队，在战争年代不朽的军魂。同样，在全面建成小康社会，实现“中国梦”的和平建设年代，一个素质过硬的企业生产班组也同样需要有一个不朽的班魂，我们主车身甲班的班魂就是：尽职尽责，凝聚合力，在筑就X汽车“骨骼”
3、中强壮自身“筋骨”。X年，XHX和XVX上市，面临着产能提升和工艺质量控制的双重考验。X混线生产，新员工、新设备、新工艺一系列的问题难题摆在眼前，我们没有畏惧，而是积极的动脑筋、想办法，凝聚合力，去攻克一个个难关。我带领员工针对主车身生产线的所有焊钳进行了多次调整和更换，对车身弧焊的工艺进行了更细致的分解，将主车身十六工位的瓶颈工位节拍由原来的X秒提升至X秒，在满足车间生产需要的同时，也减轻了操作者的劳动强度。通过带领员工一起动脑筋解决身边的问题，调动了大家的积极性，形成班组员工爱干、肯干、抢干的工作局面。X年自主品牌的X轿车产量突飞猛进，我们主车身甲班全体员工克服了工作中的种种困难，为保障车
4、间完成全年X，X台的艰巨生产任务做出了突出的贡献。在工作中，我们时刻本着精心操作、安全第一、质量至上的要求，发扬吃苦耐劳、开拓进取的精神。X年由于新车型HX即将投产，而HX生产线人员不足，严重影响生产。我们主车身班组通过工位优化和焊点分解由原来的X人优化到现在的X人，支援了HX生产线X人，缓解了由于人员不足带来的生产压力。X月份随着HX销量的增加产能严重不足，公司决定将我们班组调到HX生产线倒班生产。接到任务后，我带领班组全体员工抓紧时间学习新生产线的工艺和设备操作，仅用了一天时间就形成了生产能力。这也得益于日常对员工的多技能培训和工艺卡的识读，也使我更加坚定了对多技能、全技能员工培养的重要性
5、认识。于是我们在主车身班组内成立了一个由X名员工组成的“全技能组”，来保证一些特殊车型和订单车的生产。这个管理理念也作为合理化建议提交给了车间，车间也采纳了我的建议正在组建车间的“全技能组”。在班组的设备管理中,我推行TPM要求班组员工全员参与使每位员工都成为多面手，既能使用也能维修。针对现场管理工作，要求班组员工严格按车间要求和生产区域责任制度。在日常工作中以未雨绸缪，预防为主的原则指导并带领员工解决工作中遇到的种种问题。我与本班TPS小组改造各类总成周转器具，在地面喷涂工件号，不仅杜绝工件落地现象，方便了操作者取用，更美化了生产现场环境，现场一目了然，区域划分合理。追求工作环境不断改善，是
6、我们的工作目标之一。在改善方面我们班的TPS小组对现场的“夹具气路保护支架”、“车身飞溅防护”等等实施一系列提高安全系数、方便员工操作及保护设备的改善，效果十分显著。仅X年一年主车身甲班就完成工装夹具改善X项，机械设备改善X项，生产流程优化X项，现场安全改善X项，成本优化改善X项。为车间的各项生产指标的顺利完成做出了突出贡献。二、强化培训，全面提升素质。俗话说，打铁必须本身硬。这种自身硬，来自于不断学习、不断创新、不断提高。我们在筑就X汽车“骨骼”的同时，十分注重强壮自身“筋骨”，不断地强化培训，始终把企业的生存和发展归结到人的作用上，落实到如何提高员工素质、激发员工的创造激情、创新精神和创业
7、智慧上。因此，我们通过培训增强员工的满足感。事实上，这些期望在某种情况下可以转化为自我实现诺言。期望越高，受训者的表现越佳。反之，期望越低，受训者的表现越差。员工通过培训，可在工作中减少失误，生产中减少工伤事故，降低因失误造成的损失。同时，员工经培训后，随着技能的提高，可减少废品、次品、减少消耗和浪费，提高工作质量、工作效率和提高企业效益。三、关爱员工、倡导精神文明新风尚。作为一班之长，我十分重视员工的业余生活与工作激情，在公司的组织下我积极宣传组织开展“员工福利设施建设竞赛活动”，不断改善员工的生产、生活环境，推动和提升员工福利设施建设，为广大员工在实现公司“十三五”跨越式发展中发挥主力军作
8、用创造良好的生产生活条件，激励了广大员工以良好精神状态投入到各项工作中去，为公司的发展而努力拼搏。积极参加“X公司第一届篮球比赛”活动及“迎国庆、爱X”员工摄影活动，通过活动丰富广大员工的业余文化生活，营造班组和谐的文化氛围，展示昂扬向上集体荣誉感，激发了员工的热情，加强了与各部门之间的沟通与交流，进一步增强了班组的凝聚力。同时，“班荣我荣、班耻我耻”的工作理念始终贯彻在我和我们班组的每一位成员心中。通过不断改变提升班组的管理制度，不断参与新产品调试匹配积累工作经验，学有所用的将自己的经验化作科学人性化的工作方法，带领班组员工一起克服困难很好的完成了公司交给我们的各项工作任务，为X自主品牌汽车
9、的发展做出了应有贡献。我们的工作也得到了组织上的肯定，我本人多次被公司评为“工作标兵称号”、“优秀共青团员”，X年荣获公司“优秀班长”称号，我们主车身甲班X年和X年两次荣获“公司金牌班组”称号。几年来，在筑就X汽车“骨骼”中，我们强壮自身“筋骨”，在企业发展壮大的同时，我们无论在精神风貌方面还是在物质文明方面，都有了喜人的收获：近年来，公司始终坚持走自主创新路，造X精品车。X轿车不仅拥有“高起点”的开发技术，领先的造型理念以及先进的制造工艺等优势，通过拥有“X品牌”已成为国内自主汽车品牌的典型代表，目前已实现平台化、多样化和系列化的全面、协调发展，始终致力于将诚信的品质与周到的服务提供给消费者，用世界智慧打造民族精品。我们有信心，将以此为发展动力，为把X轿车真正地打造成为“中国的X”，把X品牌打造成为民族自主品牌的精品而努力奋斗！
