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1、我心目中的图书馆员傅巧琳我心目中的图书馆员，应该是这个样子的，首先他应该有优良的政治素养、良好的行为修养，无私的奉献精神、团队精神，还要有过硬的业务素质，最重要的是要有积极的自学精神、创新精神。下面就我自己的工作岗位从图书馆员的思想素质、职业道德、业务素质等几方面来讲讲我心目中的图书馆员。一、思想政治素质作为一名新时期的图书馆员，特别是作为采访人员，要有正确的政治观点和指导思想来武装自己，掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻体会十七大的精神，以坚定正确的政治方向引导自己的工作，提高自身的政治素质。因为正如专家所说的资源建设的质量问题，85在于人们对质量的态度，可见采
2、访人员的素质有多重要。所以，工作中要有大局意识、讲团结，讲纪律，严格遵守各项规章制度，一切按程序、规定办事，忠于职守、敬业爱岗，牢固树立“读者至上、服务第一”的理念，并能将其渗透到业务活动或实践工作中去，确立“人生价值不在于索取，而在于奉献”的人生航向。二、业务素质现代技术的发展给传统图书馆带来深刻变化，新时期图书馆主要体现为现代化、信息化、智能化和社会化，今后衡量图书馆服务能力和水平的主要标志之一是今后衡量图书馆服务能力和水平的主要标志将是能否拥有丰富的信息资源，能否为用户提供全、新、快、准的信息服务，图书馆员不再是简单地保存与提供信息资源，更重要的是把信息资源加以分类、整理、加工，提供服务
3、平台，提供深层次的信息服务和知识服务。在采访工作中，首先要树立“大采访”的资源建设思路，明确本馆的性质、任务和发展方向，全面了解学校的专业设置及其发展动态，把握馆藏文献资源配置的科学性、针对性、合理性和预测性。其次，采访工作中加强调查研究，开展主动服务。平时要深入各部门、各读者群，了解学科调整、重组、新增等发展情况，了解教学改革的进展，了解学生课外阅读的发展趋向，了解文献信息资料的来源、渠道，以及读者对图书馆服务与采访工作的要求与建议。采访时要分析读者的需求，不仅要分析当前的需求，更要分析未来的需求，要长远规划，用发展的眼光判断潜在的读者需求，文献采访策略也要随之进行相应调整，要做到与时俱进。
4、再次，平时工作要坚持“细查重、精挑选、严把关”的文献选购原则，依据我馆制定的藏书原则和年初制定的中文图书采购计划，保证重点学科、重点专业文献建设的同时，结合学校的发展及时调整采访计划，突出馆藏特色。还有，采访人员必须具备广博的知识和很强的实践能力。能够对多种类型的文献信息进行高质量的筛选、评估、选择；能够妥善处理好电子文献和纸质文献的经费比例，处理好虚拟馆藏与现实馆藏的关系；能熟练掌握计算机和网络通讯技术在图书馆的应用技能，有效开展网上采购和网上信息资源采购工作等。三、管理素质管理是一门学问。“人人都是管理者”是使图书馆可持续发展的正确途径，从馆长到馆员，每个人都是不同层次的管理者，都在图书馆
5、实现社会功能过程中发挥着不同又不可缺少的作用。提高管理成效，必须首先提高各自的管理素质，以人格凝聚人，以能力影响人。平时加强人格修养，追求崇高的人格，自尊自重，不论在什么情况下，都要尊重自己的人格与名誉，都要固守自己的高尚情操和精神家园，不放纵自己的私欲；不论处于何时何地，对那些不属于自己的“身外之物”不屑一顾，始终做到荣辱经纬分明，廉耻界限清楚，堂堂正正做人，踏踏实实做事；注重锻炼和提高自身的各方面能力，自强不息，对自己进行终身教育，不断充实自己，调整自己的知识结构，增加工作的知识含量。四、心理素质图书馆工作或许枯燥、繁杂，容易使人产生急躁、厌倦情绪，做一名心理健康的图书馆员，就要克服内外部
6、因素影响，培养良好的心理素质，确立在平凡岗位上长远的奋斗目标，克服好高骛远等不良心理，加强意志锻炼，善于在繁杂枯燥的事务中分清主次和轻重缓急，把个人兴趣同长远奋斗目标结合起来，保持工作兴趣的稳定性与持久性，善于在帮助他人、成就他人中找到快乐，在知识的流通与信息的反馈中找到实现自我价值的人格力量与快乐源泉，善于在逆境中自我调控，找到克服困难、战胜自我的理想途径。五、创新精神“创新是进步的灵魂，是发展的动力。”只有具备了创新精神，个人的道德境界才能更高，文化底蕴才能更深厚，业务技能才能更领先。创新也将是未来图书馆事业发展的基础和核心，创新人才将是决定图书馆竞争力的关键。一方面，图书馆文献采购是一项
7、制度性、连续性很强的工作，在长期的采购实践中，顺其自然地形成了一些固定的采购渠道和采购方式。但是这种强调制度与连续的习惯，不能成为束缚采访人员开拓新局面，发展新思路的绳索。另一方面，文献采购不仅事关一个学校的教学科研，同时还涉及敏感的经济问题，这也在一定程度上导致采购人员不敢求新。成功的创新有三个不可缺少的因素，即创新态度，创新思维和创新技能，而这些因素的形成发展都离不开创新活动。所以图书馆员首先要有创新意识,更新观念，才能适应新形势下的图书馆工作，才不会成为时代的落伍者。我们要勇于发掘自己的创新潜能，弘扬人的主体精神，促进个性和谐的发展，在工作中创新，在创新中工作，使用创造性的思维开展富有创
8、造性的工作。新图书馆的建设对采访工作提出了新的要求，同时也给我们采访人员带来了机遇。只要我们立足现实，不断学习新技术、新知识，不断提高自身素质，不断扩大采访视野，不断改进工作方法，树立崇高的责任感和职业道德，就一定会使采访工作达到一个新的水平，为建立高质量的馆藏做出应有的贡献。我心目中的图书馆员就是这个样子的，这也是我自己不懈追求的目标。 我心中的图书馆员 闫永君本科时就读于图书馆学专业，那时，作为一名学生对图书馆员这一职业的理解还不够深刻全面，在近半年的工作中，我意识到成为一名优秀的图书馆员，并不是一件容易的事情，需要付出辛勤的劳动。结合自己的工作和所在的部门，我觉得一名优秀的图书馆员应具有
9、服务意识、敬业精神、善于学习，还要具备较强的沟通能力、业务能力，认真做好本职工作，此外，应该具有：（1） 创新意识，开拓精神作为信息咨询部的一名成员，应该具有创新意识和开拓精神，积极思考新形势下，信息咨询部的发展方向。这半年，我们部门探索了为学校“国字头”项目进行信息服务的方式，初步考虑了学科化信息服务的思路，但是还有待进一步探索和实践信息服务的新路子。正如卢馆长在1月14日的工作报告中所提到的，我们应积极探索面向社会信息咨询服务的新思路，研究面向企业的信息定制服务、决策咨询服务、专利信息与利用服务等。积极开拓信息咨询服务的校外市场，努力扩大社会服务的面，提高社会服务的质，体现服务的价值。信息
10、咨询部的发展是我们每个工作人员的责任，我们应该在馆领导的指导下，开拓进取，为图书馆社会服务的广阔前景拼搏，实现社会效益和经济效益的双丰收。（2） 加强合作，提升科研能力成为一名优秀的新时期馆员，应该加强合作与交流，以服务带科研，以科研促服务，为用户服务、学科建设、社会市场提供智力支撑。图书馆的科研环境，科研氛围非常浓厚，馆领导为我们创造了大量的科研机会，我们应抓住机会，充分利用外界的有利条件，结合日常的工作努力提高自身的科研能力。很多同事都在为提高科研能力，努力奋斗着，从同事的身上，我学习到很多，我觉得应立足于工作，加强思考，为科研积累素材，同时把实践经验上升为理论，反哺于实践。作为一名新人更
11、应该踏踏实实做学问，确立自己的研究方向，沿着既定的目标坚定不移的走下去，与其他同事一起合作，积极申请课题，早日成为自己心目中学习研究型图书馆员。 “冰冻三尺，非一日之寒”，要成为一名优秀的图书馆员，也不是一朝一夕的事情。但是，我相信，在领导和同志们的帮助下，自己用心、用脑、用力，脚踏实地、坚持不懈努力，一定会为图书馆的事业贡献自己的力量。我心目中的图书馆员杨小琴有一个说法我们经常提到 “知识的海洋”，而对这个海洋匹配一个最适合场所，就是图书馆了。无论你行走于一排排书架中，还是漫游于各种数据库间，都能真正的感到自己正徜徉于知识的海洋。而图书馆员无疑是这个海洋中的领航者，他是指引你到达正确目标的人
12、。“腹有诗书气自华”，图书馆员大概是与所有的书所有的数据库最接近的人了，同时也是最了解的人，所以你能在图书馆员身上看到一种特别气质。知识的熏陶，专业技能的综合使得优雅与自如更好的体现。而我心目中的图书馆员应该是这样的人。他应该拥有专业知识，忠于自己的专业。图书馆学是一门管理科学，它的主要对象是图书馆，分书和人两部分。人的管理是一种复杂的经验的积累，但书的管理是一门严谨的学问，是传统的手工管理与现代化的智能管理的结合，是书与信息的冲击。要做知识海洋的领航者，一定要拥有足够的专业知识，才能不迷航。他也应该拥有广阔的视野，不能限于专业领域。书或者信息，是为了所有用户使用的，当然设计每个学科时，当采集
13、或者组织，编辑这些知识时，必须要有足够的了解才能做到客观，专业。这是更高层次的要求。同时他应具备独到的视角。海洋无边无涯，但一个图书馆或图书馆员不可能供给整个海洋的所有用户，这样只会迷失方向。真正明智的图书馆或图书馆员会划定一个自己独特的领域，这就是特色。唯有特色，才能使图书馆更好的发展，也才能使图书馆员成为优秀的领航者。这种特色，也就是身处不同部门的馆员，对自身涉及的领域应有着不同的研究方向。作为系统部的馆员，建立并完善数字化、网络化的现代服务手段体系，不断改善自身知识结构。是迫在眉睫的。图书馆的数字化建设和网络资源共享是信息时代发展的必然。而网络时代下高校图书馆更是需要拥有科技、信息技术及
14、相关学科相结合的复合型人才。这就要求高校图书馆馆员要顺应当今信息时代发展的需求，加强与之紧密联系的计算机知识、信息知识及英语知识的学习，来满足日益提高的知识更新的需求。现代图书馆的使用离不开网络环境，只有先进的网络技术才能更好地为读者提供良好的服务。网络的故障可造成图书馆处于瘫痪状态及造成很大的影响。因此作为系统部的馆员都要有一种网络安全意识感。它要求馆员不仅要有一定的网络维护、病毒防护等知识，还要有安全意识去主动预防。对图书馆应用软件系统的安全，则要经常升级以减少应用系统的后门，并使用防病毒技术、备份和恢复技术来确保系统的万无一失。另外在信息时代，图书馆各类数据库的数据安全也是非常重要的。而
15、数据的安全性和可用性都需要馆员做好良好的数据备份工作。一个良好的备份策略，可以应对图书馆各种安全问题。随着图书馆向数字化、网络化方向的发展，拥有的各类数字资源也越来越多，为了使读者利用信息资源更加便捷、提供更多途径，对信息资源进行整合的任务提到了图书馆的工作日程上，逐渐成为图书馆工作中的一项重要内容。这也就给图书馆员提出了新的挑战。网络环境下的图书馆无论是在管理观念上，还是在服务的技术手段上，都比传统的图书馆更重视也更有条件从事信息资源的开发利用，图书馆员提供的不应再是被动的服务和简单的文献保存与传递工作，而应当成为信息资源的管理者和导航员。图书馆员的首要任务就是通过对不同载体、不同渠道的信息有序化、优化整合，为用户在信息海洋中寻求知识提供帮助甚至提供知识，增强信息资源的活性与利用价值，并进而通过对信息的分析、研究，把研究成果提供给社会，从而实现信息的增值。另外，在知识经济时代，终身学习已经成为一种社会时尚。终身学习是指人的一生持续不断地学习并获得知识技能的过程，作为图书馆馆员而言，有权利和义务去获取其终身所需要的知识及技能，以适应现代图书馆的发展或自身岗位工作的需要。作为系统部馆员，各类网络、计算机知识更新换代极快，更是要树立终身学习的观念，才能跟上图书馆发展的步伐。还有一点，我觉得是比较重要的是，图书馆员除了具备与其工作相关的工作技能外，还应该热爱知识，热爱
