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1、税务局2020上半年党建工作总结报告2篇今年以来，在市局党组和县委、县政府的正确领导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机，全面推进全县地税系统党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以税收为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。今年“七一”到来之际，县直工委授予我局党总支为“先进党总支”，征收分局党支部为“先进党支部”，总支书记、局长*被授予“十佳带头抓党建领导干部”，征收分局*
2、被授予县直单位“四十佳党员”。一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置市局党建工作会议召开之后，我局党组高度重视，召开会议进行了专题研究。4月22日，我局召开全体人员会议，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。县局与各支部层层签订了目标责任书，从而把党建成工作纳入重要议事日程。6月底，对各支部党建工作进行了严格考核验收。进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。二、抓扎实推进，党员先进性教育活动圆满完成开展先进性教育活动是今年我局党的
3、建设的重点工作。我们把先进性教育活动贯穿党组抓党建工作之中，2月份以来，按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，根据当地党委的安排部署，结合本单位工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，务求取得实效。在第一阶段高度重视，准备充分;层层动员，发动深入;认真学习，心得体会深;严格要求，参学率高;形式多样，氛围良好。各支部党员在规定的时间内学完了规定的篇目文章，每名党员和税干的学习笔记均在三万以上。进入第二阶段后，我们把握七个环节，认真落实工作步骤。在征求意见上求“广”、开展谈心活动求“诚”、撰写党性分析材料求“深”、召开专题组织生活会求“严”、提出评议意见求“准”、反馈评议意见求“
4、实”、通报评议情况求“全”，达到查改问题、明确方向、增强党性、增进团结的目的。进入第三阶段后，我们首先认真制定整改方案，召开党员动员会，详细安排部署;其次，针对存在的问题，通过建立责任卡，落实到人，逐项解决;第三，公布整改情况，接受群众监督，召开专题组织生活会，交流整改情况，肯定成绩，找出不足，进一步搞好整改。根据市局和县先进性教育领导小组的要求，结合部门实际，我们还开展整改活动开展多种形式的主题实践活动。一是开展了支部联村党员包户扶贫助困活动，共为卫庄镇五个村贫困户捐款xx元，为xx位贫困生捐款xx元。;二组织全体党员到革命老区回马岭接受传统教育，重温入党誓词;三是开展党员挂牌上岗活动。各支
5、部举行了庄严的党员挂牌仪式，设立党员先锋岗，极大地增强了党员的光荣感、责任感和使命感。总之，先进性教育开展以来，我们完成了“规定动作”，创造性地开展了“自选动作”，取得了较好的效果，达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。主要体现为一是党员干部的理论素质进一步提高，理想宗旨信念进一步增强;二是工作作风不断改进，规范执法和文明服务的水平有新的提高;三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥;四是推动各项税收工作迈上了新的台阶。三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒首先，我们进一步引深“五好党支部”和“无违纪支部”创建活动，进一步完善活动方案，丰富活
6、动内容，促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度，开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。第二是在党员入党纪念日，开展送温暖活动，送上一束鲜花、一声问候、一片期望，使党员有一种“我是党员我自豪”的荣誉感，感受到组织的温暖，把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。第三是在七一党的生日之际，召开了党员大会，缅怀党的丰功伟绩，评选表彰了12名优秀党员。四、抓制度完善，提高党建工作水平一要按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行
7、党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。二是修订完善了离退休党员和预备学员及后进党员管理的十多项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。三是认真落实调查研究制度。局党总支成员多次深入各支部调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。四是进一步搞好党建调研和信息，共向省、市局简报投递党建信息7篇，被采用5篇。五、抓表率带动，树立文明地税的崭新形象今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与税收工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。
8、发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在税收工作中，由党员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象。树立文明执法的形象。树立热情服务、办事快捷的窗口形象。树立遵纪守法、纪律严明的形象。树立清正廉洁、秉公执法者的形象。税务局2020上半年党建工作总结报告 第二篇：上半年以来，局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九届四中全会精神，紧紧围绕新冠肺炎疫情防控的大局，坚持以党建引领思想、凝聚力量、创先争优，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，为圆满完成各项工作任务提供了坚强的组织保证。现将上半年党
9、建工作总结如下：一、坚持以学习促党建，着力抓好理论武装。突出“三学”：一是班子带头学。筹划制定中心组年度学习计划，重点学好党的十九届四中全会、中纪委四次全会精神，跟进学好习总书记关疫情防控、脱贫攻坚、经济社会发展等系列重要讲话精神，及时学好新颁发的一系列制度规定，坚持每月至少学习一次、每季度至少研讨一次，在读原著、学原文的基础上，结合分管领域工作特点开展讨论交流，着力在学懂弄通做实上下功夫。二是线上集中学。1月下旬以来，针对新冠肺炎疫情影响、人员难以集中的实际，采取线上学习的方式，充分利用学习强国、灯塔党建等平台，通过视频会议形式，组织党员干部在家学习，通过微信群定期推送专家评论、观点解读、视
10、频党课等，确保特殊时期学习不断线、思想不滑坡。三是个人自主学。组织党员制定个人自学计划，明确学习任务、列出阅读清单，倡导每天拿出一个小时用自学，定期检查学习笔记。疫情封闭期间，及时推送下发学习要点，组织大家围绕“疫情怎么看、我们怎么干”进行专题讨论，人人撰写感悟体会，进一步坚定同舟共济、战胜疫情的信心和决心。二、坚持以制度促党建，严格党内政治生活。突出“三抓”：一抓支部建设。年初，根据人员编制和构成等实际情况，制定换届方案，组织各支部进行换届选举，及时补充配强班子人员;组织各支部书记向局党组和支部党员大会述职，主要汇报上年度党建工作总结和新年度党建工作计划，由党组和全体党员进行评议，并作为年度
11、考核的重要指标之一。二抓组织生活。根据党建年度工作计划，认真落实“三会一课”，严格按照时间、议题要求，召开党小组会、支委会和党员大会;疫情防控期间，组织各支部书记采取微视频形式，以“如何在疫情防控中发挥党员先锋模范作用”进行党课辅导;同时采取网上谈心、网上思想汇报的方式，及时了解掌握党员思想和工作状态。三抓党员发展。结合上级党委要求，制定2020年度发展党员计划，疫情防控期间开展“火线入党”活动，发展6名表现突出的入党积极分子为预备党员，不断补充党员队伍新鲜血液;严格执行党员交纳党费的有关规定，落实工作责任制，明确专门人员，认真做好党费的计算和调整工作，一季度共收缴党费*元，按照规定及时全额上
12、交，并进行了公示。三、坚持以任务促党建，开展创先争优活动。突出“三个服务”：一是服务疫情防控。严格落实上级部署要求，在做好自身防控的同时，组织局机关和系统党员干部成立党员先锋队、设立党员先锋岗，分批次到社区一线报到，充实基层疫情防控力量，担负起监测、排查、预警，以及路口把控、测量体温、入户宣传等工作;主动为社区配送酒精、消毒液、口罩等物资，参与基层值班值守，用实际行动展现党员模范作用，切实保证群众身体安全健康。二是服务复工复产。积极与民政、工信部门沟通，建立企业复工台账，详细分解任务清单，围绕国家新出台的支持疫情防控税收政策，广泛进行宣传解读;对税收优惠政策进行实时更新、梳理归纳，为企业量身制
13、作政策指引，一企一策定制“政策套餐”，助力企业复工复产。三是服务纳税群众。抗击疫情的关键时期，不断优化纳税服务，全面推行“非接触式”办税，组织党员值守导税台，登记来电内容，及时解答涉税问题，随时待岗处理临时性、紧急性业务，共接听涉税电话500余个，受理预约业务400余件，无一遗漏或延误。四、坚持以正风促党建，加强党风廉政建设。突出“三个从严”：一是教育引导从严。两节期间，认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，专题研究部署节日正风肃纪工作，先后3次开展廉政教育和警示教育，通过微信群引导党员学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等，开展以案讲法活动，用身边的腐败案例教育党员干部，筑牢
14、思想防线。二是执行规定从严。认真遵守和执行廉洁从政的各项法律法规和规章制度，组织主要领导与分管领导、分管领导与责任科室负责人签订党风廉政建设责任书，所有党员签订廉政承诺书，严格落实“一岗双责”制，加强党风廉政建设工作考核机制。三是整改问题从严。围绕市委巡视反馈意见，建立整改台账，坚持以问题为导向，形成整改长效机制，确保工作不松劲。严格落实领导干部个人重大事项报备制度，及时和纪委监委等部门沟通联系，严格落实“三重一大”制度，确保不越红线底线。虽然第一季度党建工作实现顺利起步、开局良好，但仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在“三个不够”：一是思想重视程度不够。有的支部对党建工作缺乏研究，一定程度存
15、在重业务轻党建的倾向，特别是在任务重、人员散的时候，党员积极、主动地参与党建工作的少，不能很好地发挥支部战斗堡垒作用。二是班子能力提升不够。特别是在疫情防控等重大任务考验面前，有的统筹调度、沟通衔接、跟进落实不够到位，有的组织发动、掌控思想能力还有欠缺，反映出整体战斗力水平还有待加强。三是红线意识树立不够。虽然狠抓全面从严治党、狠抓制度规范落实，但个别党员对党章党规还缺乏必要的学习理解，在党务公开，个人事项报告等工作中仍出现一些漏洞错误，反映出这方面的素养存在缺失。下一步，我们将严格按照上级有关部署要求，认清形势，把握重点，深学实做，把党建各项工作抓具体抓深入。一是不断深化理论武装，重点加强对党章党规的学习教育，引导党员干部养成自我监督、自我学习的良好习惯;二是不断抓好党员队伍管理，严格落实民主集中制和“三会一课”等党内生活制度，组织开好民主生活会、民主评议党员，加大党务公开力度，加强党内监督;三是不断推进正风肃纪，坚决反对“四风”，纠治官僚主义、形式主义影响，自觉在思想上划岀红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守距;四是不断推进基层党建，继续抓好支部建设标准化、规范化，统筹推进党建工作与业务工作共同发展，进一步查漏补缺，推动党组织建设水平再上新台阶。
