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1、总经理安全生产岗位责任制 总经理是企业安全生产主要负责人，是企业安全生产委员会副主任，与企业总经理、党支部书记共同承担安全生产领导责任，全面负责企业安全生产工作。安全生产职责如下：一、贯彻执行国家的有关法律法规和政策1.严格遵守并认真贯彻执行国家的有关法律法规和政策，是企业安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，在计划、布置、检查、总结、评比企业生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。二、建立、健全安全生产责任制2.组织制定企业董事会成员和分管部门负责人安全生产责任制。3.组织审定企业安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。三、组织制定本单位安全生产规章制
2、度4.组织制定和完善企业的安全生产规章制度和操作规程。5.组织审定企业安全生产规章制度。6.负责审批企业安全生产规划，确定企业年度安全生产目标。7.负责建立董事会安全生产工作例会制度，并定期组织召开。四、组织制定、督促实施安全生产教育和培训计划8.组织审定企业安全生产培训计划及考核制度，并督促经理层落实。五、保证安全生产必需的资金投入9.负责审批企业年度安全费用提取和使用计划，保证安全费用足额提取和使用，并组织开展监督检查。六、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患10.督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产事故隐患。11.负责组织重大隐患排查治理工作，并督促经理层落实。12.定期召开企
3、业安全生产工作会议，每季度至少检查1次隐患整改措施的落实情况。13.组织开展或督促经理层开展职业病危害防治工作，督促经理层依法为从业人员办理工伤保险。七、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案14.组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。15.主持安全生产会议，分析、研究和解决安全生产中的重大问题。16.负责审批企业生产安全事故应急救援预案。每年至少参加1次应急救援演练。八、及时、如实报告生产安全事故17.发生安全生产事故后，要及时如实向安监部门报告，并迅速赶到现场，采取有效措施，组织抢救。18.负责组织轻伤、重伤事故的调查处理。19.按规定及时、如实报告生产安全事故。20.负责组织事
4、故抢险救援。九、组织保障21.负责建立安全生产组织领导机构和管理机构，依法配备安全生产管理人员。十、依法办企，依法管企22.贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。23.负责企业及所属矿山依法生产和建设。24.督促所属矿山依法办理采矿许可证、安全生产许可证、工商营业执照；督促所属矿山主要负责人参加安全生产知识和管理能力考核并取得合格证。 十一、安全生产职责落实与考核25.督促、检查、考核同级副职和所属正职的安全生产责任制的落实情况。26.督促企业安全生产管理人员依法履行安全生产职责；负责企业安全生产目标、安全生产责任制落实情况的监督考核。27.督促落实安全生产报告制度，督促经理层
5、向职工代表大会报告安全生产情况，定期向董事会、业绩考核部门汇报安全生产情况，并向社会公示。28.落实对生产安全事故责任人及责任单位的处理意见；督促落实事故防范措施。29.督促落实安全生产监管指令。十二、其他30.组织制定公司年度和特殊时期的安全工作计划。31.履行法律法规规定的其他安全生产职责。十三、责任追究32.有下列行为之一的，给予总经理警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对发现的重大事故预兆或事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行上级安全监察机构及其安全监察人员的安全监
6、察指令的。33.公司发生事故，有下列情形之一的，依法给予总经理降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按照规定及时、如实报告事故的；（二）伪造、故意破坏事故现场的；（三）阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证或提供有关情况和资料的。34.对公司从业人员的安全生产教育和思想政治工作管理不到位，出现违法违纪的，总经理负直接责任。35.公司未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，或在生产建设过程中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，导致现场安全管理滞后或工作秩序混乱的，总经理负重要责任。36.公司未按规定建立、健全各级领
7、导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，导致工作无序的，总经理应负重要责任。37.公司未按有关规定设置安全生产机构、配备适应工作需要的安全生产人员和装备，导致施工现场管理指控的，总经理负重要责任。38.未参加矿长主持召开的安全生产办公会议，对安全教育存在问题未制定措施抓落实，致使从业人员技术素质不高，操作能力不强，造成后果的，总经理负直接责任。39.未安排对职工进行安全教育，安排从业人员无证上岗，导致事故的，总经理负直接责任。40.决策失误导致他人受伤害或损失的，总经理负直接责任。41.未经常深入现场，督促、检查本单位的安全生产工作或检查发现隐患未安排整改落实，发现违章未制止
8、，导致人身伤害或经济损失的，总经理负直接责任。42.对分管单位、部门负责人工作不协调，影响安全生产，导致事故的，总经理服重要责任。43.对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关规定给予经济处罚、行政处分、党内处分。 安全副总经理安全生产岗位责任制 企业安全副总经理履行企业安全生产监督管理职责。安全生产职责如下：一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案1.组织制定分管部门负责人安全生产责任制，明确分管部门各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；参与审定企业安全生产责任制和规章制度。2.督促所属矿山编制安全生产责任制、操作规程和生产
9、安全事故应急救援预案。二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况3.组织制定企业安全培训计划，监督检查安全培训、考核工作情况。4.参与企业安全文化建设、安全生产宣传教育工作，宣传贯彻党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。三、督促落实企业重大危险源的安全管理措施5.负责制定安全生产大检查、安全质量标准化检查和隐患排查治理制度，并组织实施。6.负责矿山救护队的机构设置、人员配备、救护装备和设施、质量标准化建设等工作。7.参与制定企业安全生产规划。8.参与制定水害、火灾、粉尘、顶板、机电运输等重大灾害预防措施和治理方案。四、组织或参与应急救援演练9.监督检查所属矿山应急
10、救援演练工作开展情况。五、检查安全生产状况、排查事故隐患10.监督检查所属矿山事故隐患排查治理情况。每月带班下井不能少于25次，必须与工人同进同出。严格执行交接班记录，做好带班下井资料汇总，交办公室归档备查。11.监督检查所属矿山落实安全生产责任制及贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规、标准规定等。12.总结分析生产安全事故原因，吸取事故教训，制定防范措施，并监督落实。13.监督检查领导干部带班下井等安全生产责任制落实情况。六、履行职责，制止违章14.负责每季度向安全生产监管部门报告重大隐患排查治理情况。 15.负责制定企业年度安全生产工作决定、年度安全质量标准化建设评比考核办法等；组织
11、企业安全生产目标、安全生产责任落实情况的监督考核；负责向董事会、总经理办公会议提出加强安全生产工作的建议。16.督促所属矿山依法办理采矿许可证、安全生产许可证、工商营业执照；监督检查所属矿山安全生产管理人员参加安全生产知识和管理能力考核并取得合格证。17.制止无证或证照过期组织生产建设行为（制止无果的应及时报告相关部门和董事会）；查处超能力、超强度、超定员生产行为；查处和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程行为；查处单班下井人数超过规定和井下作业人员超时作业行为。18.查处水、火、顶板、边坡等灾害治理措施不到位组织生产行为；查处生产系统不符合规定组织生产行为。19.负责职业病危害防治工作，
12、查处职业病危害防治措施不到位组织生产行为。20.监督检查安全费用提取和使用情况。七、落实事故隐患整改措施21.参加事故抢险救援，配合协助生产安全事故调查；组织对较大涉险事故调查；监督检查非人身事故调查；督促事故责任人和事故责任单位处理和防范措施落实。22.组织落实安全生产监管指令，督促相关部门及时反馈落实情况。八、其他23.履行法律法规规定的其他安全生产职责。九、责任追究24.有下列行为之一的，给予本人警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对发现的重大事故预兆或事故隐患不及时采取
13、措施的；（四）拒不执行上级安全监察机构及其安全监察人员的安全监察指令的。25.公司发生事故，有下列情形之一的，依法给予总经理降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按照规定及时、如实报告事故的；（二）伪造、故意破坏事故现场的；（三）阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证或提供有关情况和资料的。26.对公司从业人员的安全生产教育和思想政治工作管理不到位，出现违法违纪的，总经理负直接责任。27.公司未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，或在生产建设过程中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，导致现场安全管理滞后或工作秩
14、序混乱的，总经理负重要责任。28.公司未按规定建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，导致工作无序的，总经理应负重要责任。29.公司未按有关规定设置安全生产机构、配备适应工作需要的安全生产人员和装备，导致施工现场管理指控的，总经理负重要责任。30.未参加矿长主持召开的安全生产办公会议，对安全教育存在问题未制定措施抓落实，致使从业人员技术素质不高，操作能力不强，造成后果的，总经理负直接责任。31.未安排对职工进行安全教育，安排从业人员无证上岗，导致事故的，总经理负直接责任。32.决策失误导致他人受伤害或损失的，总经理负直接责任。33.未经常深入现场，督促、检查本
15、单位的安全生产工作或检查发现隐患未安排整改落实，发现违章未制止，导致人身伤害或经济损失的，总经理负直接责任。34.对分管单位、部门负责人工作不协调，影响安全生产，导致事故的，总经理服重要责任。35.对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关规定给予经济处罚、行政处分、党内处分。党支部书记安全生产岗位责任制 企业党支部书记是企业安全生产委员会副主任，负责企业安全生产宣传教育培训和安全文化建设工作，按照“党政同责、一岗双责”原则，与企业董事长、总经理共同承担安全生产领导责任，履行安全生产职责。安全生产职责如下：一、贯彻执行国家的有关法律法规和政策1.严格遵守并认真贯彻执行国家的有关法律法规和政策，是企业安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，在计划、布置、检查、总结、评比企业生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。2.认真配合董事长组织本企业贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，保证公司在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。二、认真贯彻执行党的路线、方针和政策
