企业员工员愿景调查问卷期望企业是什么样子的范文模版参考.doc

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1、高新区管委会XX年作风建设情况汇报材料以作风建设为抓手,着力提升机关工作全面推进园区经济与社会又好又快发展在市委、市政府的正确领导和市作风办、市直工委的具体指导下,xx高新区党工委、管委会以深入学习实践科学发展观为动力,以创先争优活动为主线,以加强党性修养、树立和弘扬良好作风为重点,以坚持执政为民、密切党群干群关系为核心,以“三个满意”为目标,狠抓了机关作风建设,取得明显成效,有力地提升了机关工作,推进了高新区经济和社会又好又快发展,实现了“十二五”的良好开局。下面分六个方面进行汇报:一、进一步强化机关作风建、设,做到了“四个明确”。一是进一步明确指导思想那。高新区党工委管委会认真森贯彻落实党

2、的十七大、十七蜀届四中、五中全会和十七届中纪委第六次会议精神,在谯机关作风建设中,始终坚持缕以邓小平理论、“三个代表翥”重要思想和科学发展观为指导,按照中央、省、市纪釜委全会精神提出的新要求,狲把作风建设与解决基层群众龌“办事难”问题专项治理工导作相结合,与“两帮两助”暇、“互联共建”、“三联三输为”和“双联帮扶”活动相枧结合,与基层组织“创先争杷优”活动相结合,与园区“暨两型社会”建设相结合,积残极推进机关的作风转变、工履作创新、管理创新,人人确泱立“努力转变作风,优质服耶务基层”的思想,着力营造啾“勤廉务实、清风气正、服弃务至上”的政务环境,为促市进高新区经济和社会又好又篓快发展提供坚强有

3、力的保证私。二是进一步明确创建思铎路。达到三个“四”的目标:即强化“四种作风”、实现“四个新”、达到“四满炼意”。强化四种作风:圉一是强化终身学习的作风,帱坚持工作学习化,学习工作化,把学习作为终生的修为和追求;二是强化爱岗敬业呼的作风,坚持领导带头,干燮一行,爱一行,钻一行,精兽一行,努力成为业务的尖子痦、岗位的能手;三是强化理论联系实际的作风,坚持在罢实践中学习、在学习中实践、在学习中创新、在创新中牢学习;四是强化廉政勤政的震作风,坚持严守准则,特认真履职,兑现承诺,把“膀一岗双责”真正落实到位。实现“四个新”。即:声机关作风有新变化,行政效锖能有新提高,创新能力有新僻增强,整体工作有新起

4、色。达到“四满意”。即:机穗关的干部让人民满意,机关脱的作风让群众满意,机关的服务让基层满意,机关的形莼象让社会满意。三进一步纽明确创建重点。根据市作风歇办的要求,今年的作风建设揭是突出四个重点,即深入笙开展基层、群众“办事难”问题专项治理工作,进一步规范园区的审批权、处罚权跟、征收权、检查权,把基层、群众的“难事”办好、办顺、办实;深入开展“为峪民服务”主题活动,继续把戢“两帮两助”、“互联共建隹”、“三联三为”和“双联窗帮扶”活动引向深入,切实虢帮助基层和群众排忧解难;稳继续深入开展“创先争优”活动,以“服务中心,率先发展,建设队伍,促进和呕谐”为主题,不断加强基层娠党组织建设,把创建活动

5、推栳向深入;深入开展“两型拱”示范机关创建活动,努力蒉打造节约型和环保型机关。忧四是进一步明确创建目标砣。通过开展机关作风建设,桀努力达到“四个增强”、实份现“四个提高”、争创“四物型”机关的目标。“四冥个增强”:一是增强机关党员干部贯彻党的基本理论、微基本路线、基本纲领、基本灼方针的自觉性和坚定性;二挡是增强机关党员干部走中国穿特色社会主义道路、为党和魏人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性;三是增强机关党襁员干部的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任滥意识和为党分忧、为国尽责冬、为民奉献的自觉性和坚定挟性;四是增强机关党员干部耥政治敏锐性和鉴别力,坚决甑抵制各种错误思想影响,始苍终保持立场坚

6、定、头脑清醒借;“四个提高”:一是儋提高理论水平。不断提升用晖理论解决自身发展实际问题箴的能力;二是提高业务本领孪。成为本职岗位的行家里手杏,出色超好的完成本职工作圩;三是提高创新能力。不断罨获取新知识,掌握新技术,创造新经验,取得新进步,防推动新发展;四是提高工作埏效能。不断创新工作机制,殂增强服务意识,简化办事程胴序,降低行政成本,提高工作效率。“四型”机关:即努力争创学习型、效能型、服务型、廉洁型示范机鹄关,并以此为载体,全面着坞力的改进作风、改进会风、鲫改进文风,加强机关建设,脔提升政务形象。二、进一步加大作风建设力度,做到蹲了“五个坚持”。我们建立了“主要领导亲自挂帅,湛基层支部主体

7、先行、职能部王门齐抓共管、干部员工全体参与”的活动管理和运作机制,确保了机关作风建设做到思想到位、机构到位、计哲划到位、执行到位。1、留坚持领导挂帅。成立了以党裒工委副书记黄德湘为组长,癃党工委委员、管委会副主任弱詹立明、党工委委员、纪工疼委书记刘颖鹏为副组长,工瘟委办、组织人事局、纪检监劐察局、机关党委、投服中心瞢等职能部门和机关所属20锿个支部为成员的领导小组。养领导小组下设创建活动办公瘴室,机关党委书记胡国龙兼艨任办公室主任,办公室、组迩织人事局、纪检监察审计局及相关部门负责人为副主任龟。机关党委负责创建活动的异日常工作。2、坚持列入痛重点。我们结合实际地制定祗了作风建设工作方案和,把培

8、开展机关作风建设作为了党鳢工委管委会工作的重要内容二,作为了机关建设的重要任务,作为了全委机关单位年度工作的重要目标,列入工羸作计划,摆在重要位置,纳铃入绩效考核。3、坚持机螭关先行。我们坚持把机关局室中心作为作风建设活动的飞主体,作为机关支部创先争优活动的主要考核内容和工蹋作目标,以此带动基层,推隰动面上,把党的十七届四中荜、五中、六中全会精神和胡纷锦涛总书记“七一”讲话、江廉政准则的学习、把“站党员干部廉政教育”、“党汗的优良传统和作风教育”、甯“以人为本,执政为民”主琰题教育以及“讲、重、作、鹇树”的专题教育等作为机关麈党委今年抓机关作风建设的亭重点学习教育内容。机关各侉局室中心和党支部

9、以创先争叛优活动为总揽,结合市、区执统一开展的“两帮两促”、碇“互联共建”、“三联三为腱”、“双联帮扶”、“与困难群众交流恳谈”等活动的嘛实际,制定了切实可行的方章案,并积极参与完成作风建荟设办组织开展的各类学习和教育任务。4、坚持党员带头。高新区机关有400多名干部员工,其中党员就廷有236人,近60%。我碍们提出了党员是机关作风建锔设的主力军,必须走在前面肚,成为作风建设的先锋,成奄为廉政勤政的模范,成为为剑基层服务的能手,成为群众湾满意的公仆。通过层层动员濞和党员领导干部的示范,都员深刻认识到在新形势、新任鸩务下,一个新时期的、奋斗骧在科技第一线的高新区干部必须树立一心为民的作风、硒扎实

10、工作的作风、优质服务艄的作风和廉政勤政的作风,甩在这种优良作风和先进思想謦的引领下,必须率先垂范、坤积极主动地投身到为基层、为群众办实事、办好事、多徐办事的服务中;投身到勤奋揎努力、积极进取、创新争效梏、奋发有为的园区建设中。5、坚持长效管理。全委机站关坚持用制度管作风、促作澧风,推动作风建设步入常态跑化、规范化、长效化的轨道抿,主要抓了三项工作:墟建立了创建制度,加大了管理力度。进一步完善了领导旷班子“一岗双责”制度、定煦期座谈研讨交流和调研制度、作风建设目标考核制度和轲党员、干部承诺制度等,并加强了机关干部深入基层、揄深入群众,为基层群众办好柳事、办实事、办“难办的事钭”的考核与督查。完善

11、了交流机制,加大了执行力度。一是通过纪检监察、组廑织人事、督查督办和基层测鄢评四个渠道抓作风建设的检闱查交流,四条线经常对机关作风建设开展检查,然后通逢报情况,相互交流,针对存灌在的问题共同商量对策,采诹取有效措施进行整改。二是诣把作风建设情况和考核测评翌结果作为集体和个人评先评救优、干部选拔任用和岗位竞争的重要参考依据,作为衡尿量机关干部思想政治素质和头工作态度、水平的重要尺度汩。规范了考核办法,加膺大了制约力度。一是严格实肿行了四个“一对一”:即在“两帮两促”上实行部门与觑企业(项目)一对一;在“互联共建”上实行了机关支部与农村、企业支部一对一;在“三联三为”上,实行滋了机关干部与困难群众

12、一对辇一;在“双联帮扶”和与群鹩众交流恳谈上,实行党员与鹳群众一对一。二是坚持做到跌了“三公示三通报”,即将恨机关局室联点企业、联点镇廨村、联点群众的安排进行公耄示,将联点工作的开展情况进行通报;将联点单位和群众反馈的意见和建议进行公架示,将基层和群众的评议评缢价进行通报;将为民办实事撸的工程项目情况进行公示,璺将实事工程完成进度情况进行通报。在帮促、帮扶上真正做到时间明确、对象明确拘、内容明确、要求明确,并弑纳入年度目标绩效管理,进谥一步从制度上加大管理、督谲办与考核。三、进一步加强廉政管理,做到“五个突竖出”。XX年xx高新区陬党风廉政建设继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举曦、注重预防的

13、方针,紧紧围晡绕中心、服务大局,改革创跳新、狠抓落实。主要抓了五嘎个“突出”:一是突出党锟风廉政建设责任制的龙头作嗲用,确保了党员干部“一岗蹰双责”执行到位。今年以煅来我们先后召开了全区党风多廉政建设工作大会和纪检监却察工作专题会,认真组织学邻习了中纪委十七届六次全会耶精神和国务院重新修订颁布跷的关于实行党风廉政建设镣责任制的规定,根据廉贸政准则要求,印发了X妥X年高新区党风廉政建设责欲任分解表和XX年高新诲区党风廉政建设考核办法。有42名副县级以上干部和120名正副科级干部及200多名党员分别签订了廉政承诺书和党员公开承诺书,并在一定范围内进行了公示,强调落实了钻各级干部的“一岗双责”。榫二

14、是突出廉政准则教痱育的基础作用,坚持党员干怆部党风廉政教育常抓不懈。睨今年着力抓了党风廉政教庾育“六个一”进机关活动:组织班子成员进行了一次兢专题学习。在扩大的中心组侨学习会上,认真传达学习了戊十七届中央纪委第六次全会茱和省、市纪委全会精神,学梵习了省委常委、市委书记陈润儿在全市党员领导干部廉蟑洁从政警示教育大会上的讲话,原原本本的学习了廉政准则各项规定。组织党员干部进行了一次廉政臆准则学习辅导。请上级部浏门领导作了廉洁从政的专题脬辅导报告。报告结合身边腐败案例,站在党纪条规的高蔼度,严肃认真地为大家算了“经济、亲情、政治”三笔罴帐,使与会者深受教育、启彪发和警示。组织观看了一系列以廉政教育、

15、革命传统诺教育和党的先锋教育为主题耱的影片:建党伟业、跞生命的代价、老百姓是铪天、飞天、杨善洲客等。组织局室负责人开娼展了一次以廉政准则为主要内容的反腐倡廉知识考雩试,参考率、交卷率100裢%。组织全委机关干部参碑观了法制、责任惩治轾和预防渎职侵权犯罪巡展骆。对区属各机关单位纪检拮干部进行了一次专业知识和锼业务的培训,并组织开展了赆纪检工作经验交流。通过蠃上述一系列廉政教育和廉政文化活动的开展,高新区党颍员干部深受教育和启发,廉鲎洁自律意识和自觉性进一步锆增强,廉洁从政行为进一步规范。三是突出党风廉政踬监督的关键作用,完善了各荽项规章管理制度。为了有馍效加强对重点环节、重点领酐域、重点项目、重点人员的崭监督,我们着力通过完善制瓢度措施来实现监督的目的。全面推进了党委公开工作裨,制定下发了关于高新区基层党组织实行党务公开的峙意见及相应的实施办法,膂对党务公开的形式、方法、脑范围、目录、渠道和相关要胸求都做了硬性规定,确保了饥这项工作顺利推进,全面展弯开。着力加强了对镇、村换届工作的监督检查,制定下发了加强全区换届纪律洪监督检查实施方案和关羝于违反换届纪律信访举报件噙办理方法,在换届选举工侑作中重申了“五个严禁、十丨七个不准和五个一律”的要求,确保了全区换届工作平邝稳顺畅推进。进一步加强肠了党风廉政建设和管理,出台了xx高新区党风廉政妙建设考核办法,严

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