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1、 . .XXX家具厂（沙发类小厂）安全生产管理制度目 录1 安全生产责任制.31.1企业安全生产责任.31.2主要负责人（法人）安全生产职责.41.3厂长安全生产职责. 51.4工程师和技术人员安全生产职责.51.5办公室安全生产职责.51.6从业人员安全生产职责.62 安全管理制度.72.1建立安全生产责任制.72.2安全生产检查（隐患排查与治理）.72.3安全生产教育培训.82.4特种作业人员管理. .92.5设备设施安全管理. 9 2.5.1设备设施使用前的管理工作. .9 2.5.2设备设施使用中的管理工作. . .10 2.5.3设备设施维护保养制度. . .102.6生产设备设施验
2、收和报废管理.10 2.6.1生产设备设施的验收. .11 2.6.2生产设备设施的报废管理. . . .112.7施工检修和作业安全管理.11 2.7.1施工检修前的安全要求. . . 11 2.7.2施工检修和作业中的安全要求. .132.8危险物品管理142.9相关方人员管理.14 2.9.1外来施工部门安全管理.14 2.9.2生产区域，临时作业等安全管理.15 2.9.3其他事项152.10职业健康管理.152.11防护用品管理.162.12消防安全管理.172.13应急和事故管理.183 操作规程.223.1建立各岗位安全操作规程.223.2对员工进行培训.234 应急救援.244
3、.1生产安全事故应急救援预案.254.2应急救援演习.261 安全生产责任制 为了认真落实中华人民全生产法、中华人民国建筑法、建设工程安全生产管理条例、安全生产许可证条例、中华人民国职业病防治法等法律、法规，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强安全生产管理工作，促进各级安全管理目标的实现，特制定本责任制。1落实安全生产方针、政策、执行国家、地方、企业的安全生产法律、法规、规章制度是各级人员最基本的安全生产责任。2凡公司所属施工单位均执行本责任制。3本责任制由各级有关部门监督执行，各单位组织实施。11企业安全生产责任(1)企业法人对本单位安全生产工作应负总体责任。(2)依法建立
4、安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。(3)建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。(4)持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。(5)确保资金投入满足安全生产条件需要。(6)依法组织从业人员参加安全生产教育和培训。(7)如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防措施和事故应急措施，教育职工自觉承担安全生产义务。(8)为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用。(9)对重大危险源实施有效检测、监控。(10)预防和减少作业场所职业危害。(11)安全设施、设备（包括特种设备）符合安全管理的有关要求，按
5、规定定期进行技术检测检验。(12)依法制定生产安全事故应急救援预案，落实操作岗位应急措施。(13)及时发现、治理和消除本单位安全事故隐患。(14)积极采用先进安全生产技术、设备和工艺，提高安全生产的科技保障水平。(15)保证新建、改建、扩建工程项目依法实行安全设施“三同时”。(16)统一协调管理承包、承租单位安全生产工作。(17)依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。(18)按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。(19)法律、法规规定的其他安全生产责任。1.2主要负责人（法人）安全生产职责(1)法人是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生
6、产工作负总责。必须认真贯彻国家有关安全生产的法律法规、方针、政策，把安全生产纳入重要的工作议事日程。(2)负责组织制定本企业的各项安全生产管理制度、安全操作规程、审批各项安全生产工作计划、安全规章制度的实施。(3)经常深入现场了解安全生产情况，负责审批安全活动、培训、隐患整改项目的计划、经费及安全奖惩兑现执行。(4)批准建立安全组织机构，明确专(兼)职安全管理人员，及时组织参加有关部门的业务培训，提高专业人员素质。(5)负责定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，对重要的安全工作及时作出明确的指示。(6)负责对各类工伤事故处理报告提出处理意见，及时如实上报。(7)法律、
7、法规规定的其他安全生产职责。1.3厂长安全生产职责(1)对本单位的安全生产工作负全面责任，贯彻执行上级有关安全生产的指示和各种规章制度。(2)在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划布置、检查总结评比安全生产工作。(3)组织领导和落实各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行。(4)在生产调度会上，经常督促安全生产工作，分析本单位安全生产的形势。(5)组织领导开展定期的安全检查和安全教育，及时发现和解决这方面存在的问题和隐患。(6)监督本单位按“四不放过：进行事故的调查处理，并对统计报告的正确性负责。(7)未经培训的普通工，不得代替技术工。学徒工在没有师傅的带领指导下，不得安排独
8、立操作。1.4工程师和技术人员安全生产职责(1)对本单位安全生产在技术上负全面责任。(2)在组织科研、技术攻关改造、设计、施工和生产过程中，贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的条例、规程和标准。(3)组织审定本单位的安全技术规章制度、规程标准和预防生产安全事故的技术措施。(4)参与事故的调查，组织技术力量对事故、伤亡事故、设备事故、险肇事故进行技术上的原因分析、鉴定，并提出改进措施。(5)负责分管部门、科、室的安全生产工作安全专职机构的职责1.5办公室安全生产职责(1)负责对劳动保护用品发放标准执行情况进行监督检查，并根据上级有关规定，修改和制定劳保用品发放标准实施细则。(2)严格审查和控制上
9、报职工加班、加点、以保证职工劳逸结合和身体健康。(3)会同有关部门对工人做好入场安全教育，对职工进行定期安全教育和培训考核。(4)对违犯劳动纪律，影响安全生产者应加强教育，经说服无效或屡教不改的应提出处理意见。(5)参加伤亡事故调查处理，认真执行对责任者（工人）的处理决定，并将处理材料归档。1.6从业人员安全生产职责(1)认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并劝阻他人不违章操作。(2)根据工艺条件精心操作，各种生产记录要正确、清楚、可靠，正确分析、判断和处理事故。(3)班前班后检查所使用的工具、设备，保证安全可靠，并做到正确使用。保持作业现场清洁，爱护和正确使用防护用品。(4)
10、积极参加安全生产活动，主动提出安全生产工作的建议。(5)发生事故立即报告班组长，保护现场，向事故调查人员如实介绍情况。(6)根据本岗位特点，认真学习并熟练掌握处理生产过程中出现的异常情况。2 安全管理制度2.1建立安全生产责任制(1)建立单位法人为安全生产第一责任人的组织保障体系。(2)建立健全以安全生产责任制为核心的安全规章制度。(3)制定安全生产管理规划和年度工作计划并组织贯彻落实。(4)推广应用现代管理方法，加强安全生产工作的科学管理。(5)建立高效灵敏的安全信息反馈系统。(6)建立健全安全管理档案，加强安全管理基础工作。(7)各级领导在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理
11、第一领导责任制。(8)安全生产人人有责，全体职工都必须在各自工作岗位对安全生产负责，实行全员安全生产责任制。(9)建立和完善安全生产组织体系，在总经理（法人）领导下设立安全生产管理机构，成员由厂长和有关部门的主要负责人组成，各负其责，协助总经理（法人）领导全公司安全生产工作。2.2安全生产检查（隐患排查与治理）(1)安全检查要做到经常性，充分发动群众，坚持专职检查与群众检查相结合，日常检查与定期检查相结合，普遍检查与重点检查相结合。做到层层把关，堵塞漏洞。(2)例行安全检查，由单位安全主管部门组织实施。 每年安排一次全厂（公司）性质的安全检查。主要检查容：查隐患、查制度、查措施、查事故处理情况
12、等。 每年安排一次专业性的安全检查。组织有关技术人员对电气设备及压力容器、易燃易爆重点危险部位进行检查。 在“五一、十一、元旦、春节”等重大节日前组织有关人员有针对性的进行节前安全检查。(3)厂（公司）各部门除配合安全生产主管部门组织的安全检查外，还要每月组织有关技术人员对设备使用情况，消防器材、各项安全制度执行情况重点检查。发现问题及时反馈，并作好检查记录。(4)厂长应到生产现场监督检查有无违章操作，防护用品穿戴是否齐全，各种安全防护设施是否完好，安全通道是否畅通，使用的工具是否安全可靠、是否符合安全要求，发现问题应及时制止、纠正。(5)厂长组织一次安全检查。重点检查作业现场是否整洁，各种设备运转是否正常，安全防护设施是否完好，安全制度执行情况等。发现问题及时反馈，并作好检查记录。(7)操作者在工作前必须进行安全检查。在生产操作过程中要集中精力，随时注意安全状况，发现问题要立即报告代班长或厂（公司）领
