培训评估维度分析

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此次培训评估反馈从培训讲师、培训课程、培训组织三个维度进行评估。培训讲师分数94分。多数学员认为讲师仪容大方,表达清晰。但课堂互动和课堂引导较少培训课程92分。课程内容充实,专业度高,与实际工作关联度较强。但课程时间过长且在课程讲授中欠缺对实际工作指导培训组织93分。培训现场管理和纪律维护&培训辅助设施和设备准备学员表示满意 对策:培训前能够与培训讲师进行细节沟通,培训过程中协助培训讲师进行中场休息互动,全面调动参训人员工作积极总结:此次培训得到了各部门负责人的大力支持和参训人员的积极配合亮点:培训中学员积极参与回答问题,课堂纪律良好学员认真记录笔记,考试成绩优异综合课堂表现考核成绩培训评估反馈分析此次培训效果较好,为各部门主管提供了新的工作思维,使大家更深入的认识电商、网校行业的发展趋势不足:部分学员在培训后期由于时间较长,表现急躁或不耐烦的情绪,影响后期培训气氛部分学员培训后未参加考核,提前离场。针对以上分析,人力资源部将逐步采取方式逐步完善培训体系,规范培训纪律,进一步为各部门提供更加优质的培训服务。

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