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1、1 遂宁市安居区保石镇水井初级中学校名优教师 评选方案 为了进一步调动教师工作积极性 建立一支具有良好思想政治素质和业务 素质的教师队伍 达到优质优酬 鼓励先进的目的 结合学校实际制定本方案 一 评选条件 1 师德高尚 为人师表 教书育人 爱岗敬业 2 教学业绩优秀 教学效果显著 3 教育科研能力强 获得过区级及以上教学论文等级奖或在市级及以上 刊物有论文发表 4 评选区级知名教师 学科带头人必须获得过校级及以上表彰奖励 原 则上近 3 年在校内及以上上过公开课 示范课 优质课 5 评选区级知名教师 学科带头人必须具有专科及以上学历 6 在我校实际工作满2 年 教龄满 5 年 任班主任一年以上
2、 的在编在 岗教师 7 近 2 年教学名次不得有一次低于全区后四分之一 不得有两次低于全 区后三分之一 二 评选原则 1 坚持公开 公平 公正 择优的原则 2 坚持德才兼备 任人唯贤原则 3 坚持群众公认 注重实绩原则 4 宁缺毋滥的原则 三 评分细则 1 荣誉表彰奖 省部级10 分 地厅级 7 分 县处级 4 分 局级 教育 局 2 分 乡镇 校级 1 分 最多 3 种奖项参评 镇 校级限近两年 区级及以上限近五年的证书 指导学生奖励按降级 处理 2 讲课大赛奖 同一学期同一课以最高级别计分一次 A 省一等奖 10 分 二等奖 8 分 三等奖 6 分 优秀奖 4 分 2 B 市一等奖 8 分
3、 二等奖 6 分 三等奖 4 分 优秀奖 2 分 C 区一等奖 5 分 二等奖 3 分 三等奖 2 分 优秀奖 1 分 D 片区级 1 分 E 校级 0 5 分 示范课 研究课 公开课折半 以上奖项出示证书原件 否则不予记分 镇 校级限近两年 区级及以上限近五年 3 论文 按级别记分 同篇文章多次发表或获奖 只以最高级加分计奖 一次 在省级以上报刊 杂志上发表 以省级一等奖计分 局级以上 最多3 篇论文参评 含课件制作 教师征文获奖 A 区一等奖 1 0 分 二等奖 0 5 分 B 市一等奖 2 0 分 二等奖 1 5 分 C 省一等奖 2 5 分 二等奖 2 0 分 三等奖 1 5 分 4
4、科研课题 以立项批文为准 最多二项参评 A 省级课题 主研人员4 分 参加人员 3 分 B 市级课题 主研人员3 分 参加人员 2 分 C 区级课题 主研人员2 分 参加人员 1 分 5 教学成绩 40 分 各类人员教学成绩总分不得超过40 分 非教学人 员按初中部或小学部申报人员分部计算 按分部申报人员平均数计 A 教师 根据期末考试结果 第一名为40 分 每降一个名次按40 参考 班数扣减 一个班教学成绩计算公式 40 40 参考班数 n 1 担任多 班 多科教学的教师得分按班级得分之和除以班数 担任语文 数学 英语 物理 化学科的教师得分提高10 n 为同类学校评比名次 B 行政人员 未
5、任统考科目的 以教育局近两年业绩评估为准 按一等 40 分 二等 38 分 三等 35 分进行加分 任了统考科目的 局业绩评估占 70 教学成绩占 30 6 行政会成员根据对每个参评人员的平时工作情况进行打分 满分20 分 最低分不得低于12 分 行政会成员中有本人参与评比 应回避 不参与 评分 四 教师有下列情形之一者 取消 知名教师 评选资格或取消已评资格 3 1 在考核期内 有体罚或变相体罚学生现象 造成严重影响的 2 有违法行为 受到治安管理处罚及以上者 3 故意不完成学校教育教学工作的 有旷工现象者 4 拒不服从学校正常工作安排者 5 有严重违反 安居区师德师风五条禁令 试行 安居区
6、师德师风十 条规定 试行 安居区师德师风十五条要求 者 6 有严重违反学校规章制度者 7 组织考试有舞弊行为的 五 享受待遇 1 实行月津贴制 根据教育局文件精神执行 2 省 市 区级知名教师 学科带头人 在校级同类别中产生 3 凡中途借调或调离学校均不再享受其待遇 六 考核管理 1 被评知名教师在学校各个方面应自觉起到模范带头作用 自觉接受教 师的监督和学校的考核 2 实行届期制 每两年为一个届期 届满后重新评选 可连任 3 在届期中 因出现师德师风问题 安全事故和文化素质测试处于同类 学校后 10 等情况 立即取消其称号 不再享受津贴 4 凡有取消享受津贴情况的 由学校根据本次评定时排名依次进行递补 享受待遇 该同志必须同时履行期职责 七 评选程序 1 本人自查 填写申请表 2 学校进行资格审查 3 按本方案第三大款的1 至 5 条进行量化打分 4 按本方案第三大款的第6 条进行打分 5 按总分由高到低拟定局给定的人数 并予以公示 八 资格审查人数未达局给定名额 由全体教师打满意度 且满意度不低 于 60 九 本方案由学校行政负责解释 4 2012 11
