员工年休假申请单精品版

上传人:ahu****ng1 文档编号:132045678 上传时间:2020-05-12 格式:DOC 页数:2 大小:46.50KB
返回 下载 相关 举报
员工年休假申请单精品版_第1页
第1页 / 共2页
员工年休假申请单精品版_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《员工年休假申请单精品版》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工年休假申请单精品版(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

最新资料推荐管理中心员工年休假申请单申请日期:姓 名部 门职 务入职时间年休假总天数已休假天数工作代办安排情况:休假期限:自 年 月 日至 年 月 日,共 天。总经理审批人力资源部审批部部门经理审批备注:1.工龄已满3年不满5年的,每年休假2天; 2.工龄已满5年不满10年的,每年休假5天;3.工龄在10年及以上的,每年休假7天;4.年休假以1月1日至12月31日为统计周期;5.休年假,须本人提前十天提交休假申请,经审核批准后方可休假。凡不办理手续而休假者,按旷工处理。管理中心员工年休假申请单申请日期:姓 名部 门职 务入职时间年休假总天数已休假天数工作代办安排情况:休假期限:自 年 月 日至 年 月 日,共 天。总经理审批人力资源部审批部部门经理审批备注:1.工龄已满3年不满5年的,每年休假2天; 2.工龄已满5年不满10年的,每年休假5天;3.工龄在10年及以上的,每年休假7天;4.年休假以1月1日至12月31日为统计周期;5.休年假,须本人提前十天提交休假申请,经审核批准后方可休假。凡不办理手续而休假者,按旷工处理。2

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号