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1、2020年职业病防治法宣传周职业病防治法试题 一、单项选择题(共30题,每每题2分,共60分)1、中华人民共和国职业病防治法于( )正式实施。A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日2、职业病指( )A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病3、职业病防治的法定责任者是( )A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( )A、职业病危害B、职业
2、危害C、职业危害因素D、职业卫生危害5、职业活动中存在的各种有害的( )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。A、粉尘、物理、化学因素B、粉尘、物理、放射C、物理、化学因素、生物因素D、粉尘、物理、生物因素6、职工的职业健康检查档案由( )保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门7、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置( )A、警示标识和中文警示说明B、警示标识C、警示说明D警示语言8、职业病危害因素侵入人体的途径有( )A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道9、( )依法享受国家规定的职业病待遇A、接触有害作业的工人B、接触
3、有毒、有害的劳动者C、职业病病人D、工伤职工10、国家规定每年( )月的最后一周是职业病防治宣传周A、4 B、5 C、6 D、711、用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定,( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A、必要时B、定期C、不定期D、间断12、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D、职业病病名13、根据职业病防治法,下列( )项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。A、正确使用和维护职业病防护设备
4、和个人使用的职业病防护用品B、发现职业病危害事故隐患及时报告C、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识D、遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程14、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在（ ）中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、生活活动 B、职业活动 C、生产活动 D、自由活动15、职业病共分十类，总病种有（ ）种。A、105 B、115 C、132 D、13516、中华人民共和国职业病防治法规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（ ）。A. 可以辞退B. 应当调离原岗位并予以妥善安排C. 勒令辞职D. 应给予生活补贴17、中华人
5、民共和国职业病防治法中所称用人单位是指（ ）。A. 企业、事业单位、政府机关B. 企业、科研单位、政府机关C. 企业、事业单位和个体经济组织D. 全民所有制企业19、职工的职业健康检查档案由（ ）保管。A、用人单位 B、职工个人 C、专业机构 D、企业主管部门20、某用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，根据中华人民共和国职业病防治法的有关规定，卫生行政部门可以要求其限期治理，并处（ ）的罚款。A. 五万以下B. 五万以上十万以下C. 五万以上二十万以下D. 五万以上三十万以下21、某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的，根据中
6、华人民共和国职业病防治法的有关规定，由卫生行政部门责令限期治理，并处（ ）的罚款。A. 五万以下B. 五万以上十万以下C. 五万以上二十万以下D. 五万以上三十万以下22、中华人民共和国职业病防治法规定，职业病病人除依法享有工伤保险外，依照（ ）尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。A. 职业病防治法B. 有关民事法律C. 刑法D. 安全生产法23、职业健康检查包括（ ）A、上岗前 B、在岗期间 C、离岗时 D、以上都是24、用人单位不得安排（ ）工从事接触职业病危害的作业。A、成年工人 B、孕期、哺乳期的女职工C、经上岗前职业健康检查的劳动者 D、无职业禁忌的劳动者25、用人单位
7、应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限（ ）。A、销毁 B、妥善保存 C、转移 D、废弃26、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（ ）。A、调离原岗位，并妥善安置B、解除劳动合同C、加强个体防护D、改进防护措施27、工作场所职业卫生监督管理规定（47号令）规定：职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每（ ）年至少进行一次职业病危害现状评价。A、2 B、3 C、4 D、128、用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施进行经常性的维护、检修和保养，（ ）检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。A、
8、定期 B、不定期 C、从不 D、偶尔29、中华人民共和国职业病防治法规定，用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的，应当及时、如实向所在地（ ）申报危害项目，接受监督。A. 安全生产监督管理部门B. 质量技术监督部门C. 卫生行政部门D. 卫生服务机构30、用人单位应当按照国务院、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者，职业健康检查费用由（ ）承担。A、劳动者本人 B、 用人单位 C、医保 D、以上都不对二、多项选择题(共4题,每题5分,共20分)1、职职业健康检查包括( )A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急的健康检查2、用人单
9、位不得安排( )工从事接触职业病危害的作业A、未成年工B、孕期、哺乳期的女职工C、未经上岗前职业健康检查的劳动者 D、有职业禁忌的劳动者3、职业病有哪几项特点（）A、职业病因明确 B、所接触的危害因素通常是可以检测的C、在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病人D、越早发现，越容易恢复4、劳动者在预防职业病时应尽的义务为（）A、学习和掌握相关的职业卫生知识B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品D、发现职业病危害事故隐患及时报告三、判断题（共20题，每题1分，共20分）1、建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工
10、、同时投入生产和使用。（ ）2、职业病危害严重的建设项目，其职业病防护设施设计未经审查同意的，建设单位可以进行施工，无需进行整改后重新申请审查。（ ）3、职业病危害项目申报工作实行属地分级管理的原则。（ ）4、职业病危害项目申报会收取一定费用。（ ）5、职业病危害项目管理档案应当包括辖区内存在职业病危害因素的用人单位数量、职业病危害因素种类、行业及地区分布、接触人数等内容。（ ）6、职业卫生监督管理部门及其工作人员无需保守用人单位商业秘密和技术秘密。（ ）7、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。（ ）8、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。（ ）9、我国职业病防治
11、工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。（ ）10、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保其正确使用。（ ）11、用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。（ ）12、在生产过程、劳动过程作业环境中存在的危害劳动者健康的因素，称为劳动环境危害因素。（ ）13、岗前职业健康检查中，因劳动者尚未正式进入单位，所以检查费用应由劳动者自己承担。（ ）14、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止与其订立的劳动合同。（ ）15、职业卫生的监管范围:存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织,包括行政单位和部队。( )16、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。( )17、用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的是什么工种,接触的是什么危害因素。( )18、对技术服务机构作出的职业病诊断,用人单位和劳动者双方有争议的,不实行鉴定。( )19、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者,用人单位可以不理会。( )20、职业健康检查是指平时健康检查。( )
