公司人员招聘职位描述及具体要求(一)

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1、学 海 无 涯岗位招聘一、工程部技术主管(主任工程师) 职位描述:1、配合工程部经理日常管理工作; 2、编写相应项目的方案设计与投标书; 3、负责项目运行过程中的技术指导(施工、调试),确保项目正常运行; 4、负责工程部技术人员的相关专业知识和操作技能的培训与考核; 5、 负责编制工程项目施工计划并进行跟踪监督,解决项目施工运行过程中出现的问题并及时上报给公司管理层;6、负责编制公司工程施工技术规范标准。 具体要求:1、环境工程、化工工艺等相关专业,学历要求本科以上; 2、工作经验三年以上,具有团队管理经验; 3、 熟悉办公软件,熟悉环保排放标准,能及时认识、接受新的专业处理技术与工艺;4、

2、有环保工程及化工工艺项目设计经验者优先;5、 有良好的沟通及团队协作能力,有创新能力;6、 精通水处理工艺,污水处理设备机械原理,能及时排除一些设备故障。 二、设计部主管 职位描述:1、 主持设计部的日常工作,领导部门员工做好公司业务范围内的设计工作;2、 负责技术创新项目的研究开发,以提高公司产品的技术水平;3、 辅助完成相关项目方案编制及图纸设计;4、 负责项目现场调试指导及人员培训;5、 认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,逐级建立健全设计部各项管理规章 制度;6、 掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件,确保工程设计不出

3、现违反国家相关政策法规情况出现;7、 贯彻执行公司的各项管理规章制度,逐级建立健全设计部各项管理规章制度。 具体要求:1、 给排水、环境工程或化学相关专业本科以上学历;2、3-5年以上工作经验,能独立完成项目方案的制作与设计;3、 熟悉各种环保相关政策,工作责任心强,思想上进,积极好学,勇于创新;4、良好的沟通能力和团队合作精神,思维敏捷、语言表达能力强;5、 能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等办公软件,具有较强的接受新的专业知识与技术能力;三、建筑设计师 职位描述:1、负责收集、整理、研究国家和地方有关建筑设计的法律、法规、规范等,收集本专业技术资料,不断

4、提高专业管理水平;2、 依据公司相关设计要求,负责设计任务书以及设计交工标准的建筑部分编写;3、 参与设计各阶段建筑方案的优化工作,提出建议;4、 提出现场施工技术问题的主导意见,督促设计部及时完成设计变更,参与变更评审;5、 与工程管理部门等相关部门进行建筑专业衔接,控制重大设计变更,参与重大设计变更中建筑专业工作配合;6、 参与建筑专业相关的施工工艺及施工过程控制,保证产品符合项目定位;7、 参与建筑专业竣工验收,并对相关问题提出整改意见。 具体要求:1、 建筑相关专业,本科以上学历;2、3年以上工作经验,具有相关专业职称证书优先;3、 能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Ph

5、otoshop、HP等办公软件;4、.良好的团队精神,能够协调设计、施工过程中的关系和技术问题;5、责任心强,具有良好的沟通技能和团队意识。四、副总经理(生产) 职位描述:1、 在总经理领导下,全面负责公司生产运行、设备、技术管、安全、环保等管理工作;2、 负责组织制定和完善安全生产组织措施和技术措施;3、 负责组织贯彻各项规章制度、工作标准、技术培训和公司生产计划;4、 负责组织编制年度安全生产目标、反事故措施计划和安全技术、劳动保护措施计划并组织进行;5、 负责组织科技环保和技能相关工作;6、 负责生产管理人员的培训和考核;7、 负责优化和改善生产管理程序,提高工作效率,降低公司生产成本;

6、8、 负责传达学习公司关于安全生产的各类文件和通知要求。 具体要求:1、 本科以上学历,环保或电力相关专业;2、 具有5年以上环保或电力行业安全生产管理经验;3、 能够熟练使用OFFICE办公软件进行生产计划、检修计划、生产总结等的编写审订,熟悉CAD制图软件的使用;4、 熟悉环保以及电力行业相关标准、法规和管理制度;5、 有较强的组织协调能力、良好的沟通管理方法,优秀的职业操守、强烈的事业心、责任心和敬业精神;6、了解项目合同管理知识,能对合同履行进行控制。五、总工程师 职业描述:1、 负责公司项目投标、议标、洽商工作,配合市场部,负责标前评审、技术介绍、技术交流及技术方案等技术支持工作;2

7、、 全面负责工程项目技术工作,建立、健全和完善公司技术管理制度;3、 进行施工图纸审查、工程项目招投标技术答疑、工程变更技术处理、工程质量监督、现场签证审核;4、 参与项目施工计划制定,工程决算;5、 负责工程项目竣工验收、重要材料、设备的验收以及其它工程验收工作;6、 按工程进度对工程进行跟踪检查,对存在的问题及时提出书面意见,交现场项目经理督促施工方进行整改;7、 对现场施工过程中提出的技术问题及时商议,并联系设计部门等相关部门共同解决;8、 落实各相关生产部门、单位的技术指标考核工作;9、 协助总经理贯彻执行国家的法律法规、政策和主管部门的各项指令工作,处理政府、上级部门、监管方指派、委

8、托的各项生产事务的落实。 具体要求:1、 给水排水、环境工程、化学工程专业本科及以上学历,具有相关专业中级及以上职称;2、8-10年以上工作经验;3、 具备环境工程、咨询技巧等相关知识;4、 能熟练操作各类办公软件,优秀的沟通能力与文书能力;5、 具有环保工程运营、清洁生产审核等相关工作经验者优先;6、 熟悉环境工程设计规范、处理工艺、处理设备器材的特点及应用;7、 精通土建工程施工和设备安装工程。8、 .具有良好的协调能力,工作积极主动,勇于迎接挑战,团队精神强。六、办公室主任 职位描述:1、 负责公司各类公文(文件、报告、工作总结及材料)的起草、上传下达、建档归档,以及收集、整理、打印、催

9、办等工作;2、 负责公司办公会议、大型会议、各项活动的组织、筹备、策划、协调,并做好会议记录及督办工作;负责记载公司工作大事和编制企业年鉴;3、负责草拟公司各项管理规定、规章制度,规范和完善公司内部管理及标准化工作。检查、督促各项规章制度的落实情况;4、 负责协调各部室工作关系,调查、收集其他企业有关信息,储存、汇总相关资料,搞好调查研究工作,为公司领导当好参谋;5、 负责公司对外宣传及信访、接待工作;6、 配合公司进行企业文化的建立与完善;7、 负责本部门员工的评估与考核; 具体要求:1、 本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;2、 固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料

10、库管经验;3、 熟练使用办公软件和办公自动化设备;4、 较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。七、总经理助理 职位描述1、 协助总经理对公司进行团队管理;2、 做公司战略规划、日常管理的智囊;3、 负责总经理的日常行程安排;4、 负责总经理日常经营工作中文件的起草;5、 负责来访的接待、商务随行及产品PPT文稿演示讲解; 具体要求:1、 本科以上学历;2、3年以上中、高层管理工作经验(建筑及环保行业优先);3、 性格外向,自信且有强有力的执行力与应变能力;4、 熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底及演讲能力;5、 良好的

11、团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。工作细致认真,谨慎细心,有工作激情,有极强的责任心和敬业精神。工作有高度条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守。八、人资专员兼文员 职位描述:1、 负责建立员工关系,协调员工与管理层的关系;2、 协助做好招聘与任用等具体事务性的工作,建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、 熟悉相关的劳动用工等人力资源管理政策及法规,规避用工风险;5、 负责公司行政事务和前台接待工作;6、 协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、

12、 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;8、 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。 具体要求:1、 人力资源或相关专业大专以上学历;2、 两年以上人力资源工作经验;3、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、 熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;6、 擅长数据统计和分析。九、财务部主任 职位描述:1、 根据公司发展战略及财务战略规划制定公司核算流程,并组织实施;2、 建立和

13、完善财务管理体系、财务核算体系和财务监控体系,并进行有效的内部控制;3、 检查、监督公司财务管理流程和运作程序的合法性、有效性,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;4、 组织财务报表及财务预、决算的编制工作,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行;5、 监督组织财务部日常管理工作,确保月、季、年度财务报告及时、准确完成;6、 负责各项财务报表的编制及审核,为公司决策提供及时有效的财务分析模型;7、 根据公司的成本控制体系,有效控制各项成本费用支出;8、 监督检查公司预算的执行情况,审核预算差异分析报告

14、,根据实际经营管理需要做出及时适当调整建设。 具体要求:1、 本科以上学历,财务管理、会计相关专业;2、5年以上财务管理及财务核算工作经验,不少于3年的财务主管及以上管理经验,具备注册会计师资格证者优先;3、 熟悉国家会计法与税务法等财税法律法规、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务;4、 熟悉会计基础知识,掌握财务会计、成本会计、管理会计、审计等会计专业知识;5、 具有良好的沟通能力、口头及书面表达能力,良好的经营管理能力、组织管理能力和战略管理能力;6、 熟练操作财务相关管理软件。十、投标办主管 职位描述:1、 负责招标办的全面工作;2、 负责组织制定工作计划,并按期总结和报告工作;3、 对招标项目的招标前提条件的合法性进行把关;4、 按要求完成项目的招标相

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