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1、武汉博晟安全技术股份有限公司2017年8月 中铁建昆仑投资集团有限公司多媒体安全培训模式汇报 第三部分 模式特点 第二部分 模式简介 第四部分 解决问题 第一部分 相关背景 第五部分 已完成工作 第六部分 后期工作 2014年9月6日 柳州市柳东新区某房开项目 地质勘探人员在做人工挖孔桩地质钻探时 1名工人下孔捡掉落孔内的钻头时发生窒息 其余3名工人盲目下井施救 最终导致4人窒息死亡 9 6 中毒窒息较大事故 一 事故案例 事故案例1 1 违反有限空间操作规程 未送风及做气体检测 2 救援人员无知无畏 缺乏基本的救援常识 盲目施救 3 管理人员安全意识差 对现场安全管理重视不够 未按设计进行施
2、工 并未办理施工许可 事故原因 事故经过 2015年1月15日8 25 马鞍山市某建设项目27 楼塔吊作业时标准节中部扭曲 塔吊上半部斜向倾倒 平衡架及驾驶室部位砸到27 楼三层楼面 造成2名作业人员死亡 塔吊司机受伤 事故案例2 1 吊装作业时严重超载 导致塔吊发生倾覆 塔吊机身砸中楼面作业施工人员 2 施工单位塔吊使用现场管理不到位 安全生产责任落实不到位 使用无资格人员担任起重司索信号工 3 施工单位对员工的安全教育培训不到位 三级安全教育和安全交底走过场 员工安全意识不强 4 起重设备公司对塔吊设备故障维护保养不到位 5 监理单位对施工现场监管不到位 针对检查中发现的塔吊安全隐患未能及
3、时督促整改消除 事故原因 通过上述案例可以看出 从业人员安全培训不到位 安全意识淡薄 不熟悉安全操作 安全管理人员对安全重视不够 知识欠缺 不能发现危险 甚至对隐患视而不见 这些都是事故发生的主要原因 也是国内企业存在的普遍问题 1 建筑行业已经超越煤矿成为工业领域第一高危行业 数据来源 国务院安委会 二 政策形势 2016年建筑施工死亡3806人 比2015年上升101 3 全国建筑安全事故数据 数据来源 国家安监总局 2 建筑安全生产形势依然严峻 与国外比较 2016年建筑施工死亡人数 2016年 全国共发生房屋市政工程生产安全事故634起 死亡735人 比去年同期事故起数增加192起 死
4、亡人数增加181人 同比分别上升43 44 和32 67 数据来源 住房和城乡建设部 2 农民工占比大 整体文化程度偏低 初中及以下文化程度的农民工占比达73 6 2015 2016年农民工文化程度构成 数据来源 国家统计局 3 农民工技能培训率仍然偏低 2015 2016年接受过技能培训的农民工比重 数据来源 国家统计局 2016年 仅有32 9 的农民工接受过技能培训 4 建筑施工行业低技能人员与高风险岗位的矛盾突出 建筑业企业较多高风险岗位作业人员缺乏必要的安全知识 施工人员违规作业现象突出 电视问政 网络问政 市长专线等平台的产生 市民对安全生产各项工作的关注度 参与度空前高涨 媒体
5、网络的全天候监督曝光 5 事故关注正不断升级 安全生产工作应当以人为本 坚持安全发展 坚持安全第一 预防为主 综合治理的方针 强化和落实生产经营单位的主体责任 建立生产经营单位负责 职工参与 政府监管 行业自律和社会监督的机制 新 安全生产法 2014 第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训 保证从业人员具备必要的安全生产知识 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程 掌握本岗位的安全操作技能 了解事故应急处理措施 知悉自身在安全生产方面的权利和义务 未经安全生产教育和培训合格的从业人员 不得上岗作业 生产经营单位使用被派遣劳动者的 应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一
6、管理 对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训 新 安全生产法 2014 第二十五条生产经营单位接收中等职业学校 高等学校学生实习的 应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训 提供必要的劳动防护用品 学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训 生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案 如实记录安全生产教育和培训的时间 内容 参加人员以及考核结果等情况 新 安全生产法 2014 第二十六条生产经营单位采用新工艺 新技术 新材料或者使用新设备 必须了解 掌握其安全技术特性 采取有效的安全防护措施 并对
7、从业人员进行专门的安全生产教育和培训 第二十七条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训 取得相应资格 方可上岗作业 国务院安委会关于进一步加强安全生产培训工作的决定 安委 2012 10号 全面落实各方主体的质量安全责任 特别是要强化建设单位的首要责任和勘察 设计 施工单位的主体责任 住建部 关于印发工程质量安全提升行动方案的通知 建质 2017 57号 培训不到位是重大安全隐患 强调各企业全面加强安全生产培训基础建设 扎实推进安全生产培训内容规范化 方式多样化 管理信息化 方法现代化和监督日常化 努力实施全覆盖 多手段 高质量的安全生产培训 三 传统安全培训的问题
8、 培训形式单一 大多采用口头教育 课堂上的填鸭式教学 内容枯燥 工人学习积极性不大 培训内容不够系统 不全面 培训质量受授课教师水平影响较大 无法兼顾全面性和针对性 现场安全管理人员工作繁忙 组织安全培训工作量大 安全培训往往受到时间和场地的限制 安全培训工作不能有效开展 现场人员流动性大 传统安全培训的存在档案 记录不全或不规范现象 可追溯性不强 培训管理存在诸多不便 上级公司对下属各项目部的安全培训情况无法进行有效监管 亟需引入适合工程现场的安全培训模式 第三部分 模式特点 第二部分 模式简介 第四部分 解决问题 第一部分 相关背景 第五部分 已完成工作 第六部分 后期工作 24 多媒体安
9、全培训模式包括多媒体安全培训工具箱和基于互联网的移动式多媒体安全培训管理系统及手机APP 用工具箱进行线下集中培训 通过两种途径进行线上集中管理 即 1 管理平台 通过互联网将工具箱培训数据上传至管理平台 集团公司 分公司可分别查看下属单位 项目部 安全培训情况 2 手机APP 工具箱为每个登记人员生成二维码 手机扫描二维码 获取存储在平台中的培训档案 证件 违章记录 安全积分等信息 进行实时 远程管理 多媒体安全培训模式图 2 1模式支撑之一 多媒体安全培训工具箱 多媒体安全培训工具箱集建档 考勤 教学 考试 无线答题 人员管理 安全责任状等功能于一体 内置丰富的多媒体安全培训课程 课程内容
10、覆盖全面 具有系统性 针对性和专业性 能满足对施工现场人员进行各类安全培训的需要 同时 学员的档案及成绩均可导出和打印 实现临时人员安全培训的统一规范管理 27 1 硬件组成 28 工具箱首页 进入工具箱首页 可以看到工具箱的六大模块 完成诸多功能 2 主要功能 自动建档 身份证识别仪连接安全培训信息管理系统 扫描身份证后系统自动登记员工信息 建立培训档案 打卡考勤 培训时员工用身份证 考勤卡 指纹中的任一种在识别仪上进行登记 系统自动记录考勤 集中培训 工具箱放映多媒体培训课件 通过观看外接的投影屏幕完成培训 无纸考试 培训结束 通过手持式无线答题器答题 完成考试 自动评分 答完题后 系统可
11、自动判分 并在投影屏幕上显示成绩 人员管理 人员信息 培训记录自动生成 此外可手动录入进出场时间 工种 持证信息 健康状况等 安全责任状 根据需求导入安全责任状 同步至平台 数据同步 工具箱所有信息均可同步至管理平台 方便线上监管 3 培训形式 培训内容涵盖安全生产法规 安全操作要求 事故案例分析等 可实现下列安全培训 入场安全培训 管理人员安全培训 分部分项工程 危险作业安全培训 工种安全培训 4 培训内容 工具箱系统内含安全技术交底模块 可根据需求上传课件 PPT word等 进行安全培训 2 2模式支撑之二 安全培训管理平台 基于互联网 开发 多媒体安全培训管理系统 它是工具箱数据汇总平
12、台 集团公司及分公司可以管理下属单位安全培训开展情况 具有以下主要功能 人员管理 查看人员档案 基本信息 培训信息 证件信息 健康信息 违章记录 安全积分等 且档案信息随变更单位自动转移 还可添加黑名单 规范用工 培训记录 在线查看培训记录 监督各项目实施安全培训情况 安全责任状 查询各项目安全责任状签订情况 人员体检信息 查看员工最新一次的体检情况 培训大数据分析 统计各分公司 项目 安全培训数据 进行横向 纵向比较 对各项目安全培训工作进行合规性评价 分析安全培训工作中存在的问题及原因 并给出合理化建议 作为领导决策依据 打开安全培训管理平台网址 使用账号登录平台 就可以在管理平台实现信息
13、的查看功能 安全培训管理平台界面 人员管理界面 选择 人员管理 进入该界面 左侧可以选择单位 选择对应的单位后 右侧会出现该单位的全部人员信息列表 选择任意一位员工 点击 查看 即可看到这位职工的详细信息 人员管理界面 可以在详细信息中查看到这位职工的专属二维码 或者点击查看二维码 我们就可以看到这位职工唯一的二维码 人员管理界面 我们也可以选择多人进行二维码的查看与打印 勾选人员姓名前面的方框 然后选择查看 二维码 完成多人的二维码查看与打印 人员管理界面 在 人员信息 界面 不同类型人员姓名会有不同的底色 分别为绿色 红色和无色 人员管理界面 培训记录界面 选择 培训记录 进入该界面 左侧
14、可以选择单位 选择对应的单位后 右侧会出现该单位的全部培训信息列表 选择任意一项培训记录 点击 查看 即可看到这次培训的详细信息 培训记录界面 在 查看培训项目详情 界面 可以直接看到培训人员的成绩 并且支持导出试卷 培训大数据统计 在管理平台 选择 统计查询 就可以看到更加详细的统计数据 选择 导出 可以下载 统计简报 记录各相关数据 培训大数据统计 图表区域 管理人员可以选择需要查看的单位和相关数据 培训大数据统计 图表区域 选择 统计单位 然后选择 统计指标 之后选择 统计日期 然后单击查询 就可以进行相关数据的查询 培训大数据统计 统计单位选择 中国铁建股份有限公司 统计指标选择 员工
15、人数 可以看到各单位的员工人数及其百分比 培训大数据统计 统计指标选择 员工人数 可以看到各单位的员工人数及其百分比 并且图表均支持4种类型的下载与打印 下载专用app 安全通 使用账号进入应用 即可以实现随时随地移动办公 2 3模式支撑之三 手机 安全通 2 3模式支撑之三 手机 安全通 工具箱为每位员工自动生成一个专属二维码 进入工具箱之后 选择 扫一扫 后台自动访问云培训管理平台 便可查询该人员的档案信息 2 3模式支撑之三 手机 安全通 在人员信息中 可以看到 档案信息 记录员工基本信息 培训记录 记录人员培训名称及考核情况 2 3模式支撑之三 手机 安全通 选择 违章信息 可以看到人
16、员的违章状况 如果需要添加违章信息 则可以选择右上角的 添加 功能 完成人员违章登记 2 3模式支撑之三 手机 安全通 选择 证件信息 可以看到人员持证信息 如果需要添加新的证件信息 则可以选择右上角的 添加 功能 完成人员证件新增功能 2 3模式支撑之三 手机 安全通 同时 手机app支持使用身份证和姓名查询模式 只需要输入人员身份证号码或者姓名 同样可以完成档案查询功能 第三部分 模式特点 第二部分 模式简介 第四部分 解决问题 第一部分 相关背景 第五部分 已完成工作 第六部分 后期工作 五位一体 深度融合 全方位解决培训难题 培训内容 符合法律要求 课程资源丰富 专业人员制作 资源深度定制开发 课程严格按照最新法律法规和行业要求制作 课程基本涵盖所有建筑施工的工种安全作业要求 为安全管理人员定制相关课程 多年现场一线安全管理人员和专业安全技术人员参与课程制作 保证课程质量 课程资源依据施工条件变化动态更新 保证课程的时效性 课程采用动画形式人物形象贴近现实课程内容反映现场 培训形式 动画专业人员配音展现形式生动有趣培训内容寓教于乐 充分提升作业人员的学习兴趣和培训效果 培训实施
