新入职员工考核标准

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1、晋江晨新玩具有限公司新员工入职培训面谈式考核标准A化学品安全使用 (每题5分,5X4=20分)1、公司主要用哪些化学用品:天那水、酒精、鱼珠胶、502胶水2、使用化学用品时是否需要佩戴劳动防护用品?是3、如果有化学用品进入眼睛应立即如何处理?到卫生间洗眼器除,用大量清水冲洗眼睛,并到医院就医。4、酒精属于易燃品么?酒精灯需要固定在桌上么? 是,是B安全健康常识(每题5分,5X4=20分)5、操作超声波焊接机时是否需要佩戴耳塞? 是6、事故隐患泛指生产系统中存在人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。7、以下哪项行为容易造成触电事故?(A )A、用湿布擦拭带电物体B、用验电笔检查电气设备C

2、、使用绝缘手套维修电气设备。8、因事故导致严重的外部出血时,应(A )。、清洗伤口后加以包裹 、用布料直接包裹,制止出血 、用药棉将流出的血液吸去。C消防常识 (每题5分,5X4=20分)9、我国的消防方针是:(B)、安全第一,预防为主。、预防为主,防消结合。、预防为主、防治结合。10、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰(C )喷射。 、上部、中部、根部11、高层楼发生火灾后,不能(A )。A、乘电梯下楼 B、用毛巾堵住口鼻 C、从楼梯跑下楼12、如果油锅着火,马上盖上锅盖,即可灭火。( )D.机器安全防护常识 (每题4分,4X4=16分)13、操作转动的机器设备时,不应佩带(B)A.戒指 B.手

3、套 C.手表14、清理机械器具上的油污时应(C)A.用汽油洗刷 B.用压缩空气喷 C.用抹布擦净15、当发现机器有漏电现象时,应立即停止作业并告知电工。16、机器设备在运转中,操作人员应严禁拆除安置。E.公司规章制度 (共24分)17、车间管理指导思想是:公正公平、奖惩分明、制度管人、始终如一。(5分)18、奖励分为:表扬、嘉奖、记功。(4分)19、惩罚主要针对两种行为:违纪行为和失职行为,两者均分有一般、较严重、严重三等级。(5分)20、惩罚程序:口头警告和书面警告,由各线长决定,并填写违纪/失职惩罚单,交车间主任审批后,要求该当事人签字确认;辞退决定,由各线长报车间主任填写违纪/失职惩罚单报厂长审批后,要求该当事人签字确认;以上程序针对一线员工,管理人员的惩罚由当事人直接主管填写违纪/失职惩罚单,报公司审批;每项惩罚都应由当事人直接上级通知当事人,并要求其签字确认;员工有权对处分结果提出申诉:可通过员工代表或意见箱渠道反馈。如员工对工作不满意或对上级的任何指示或决定不服,可提出申诉,但是不得以此为理由停止进行工作或履行职责。(10分)

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