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1、加班餐费管理规定3篇加班餐费管理规定3篇为严格规范值班费与加班费的发放标准，保证公司日常生产和节假日的有序安排，特制订加班餐费管理规定，欢迎参阅。加班餐费管理规定11.目的为加强员工加班餐管理，规范费用报销流程，保证广大职工以最佳的状态投入工作当中，特制定本规定。适用范围本规定适用于员工加班餐申请、报销管理。3.实施细则3.1加班用餐指因公司生产、经营和其它紧急业务需要必须安排晚上或周末加班，需要由公司后勤部门统一为加班员工提供伙食或安排就餐。3.2加班餐的申请目前公司统一提供的工作餐为中午一餐，各部门如有员工加班须统一提供加班工作餐的必须提前将加班就餐人员明细向综合部门后勤主管申请：3.3.
2、1如遇晚上有员工加班须向加班员工提供加班餐的，由申报部门主管填写加班餐供应申请表写明加班人员明细并在当天下午2点以前报后勤主管审批。3.3.2周末有员工加班须向加班员工提供加班餐的，由申报部门主管填写加班餐供应申请表写明加班人员明细并在周六下午下班前报后勤主管审批。3.3.3如因后勤部门无法提供加班餐，加班人员可在外就餐，并由后勤主管在加班餐供应申请表上签字说明以作为报销凭据。3.3加班餐的报销3.3.1报销条件公司为加班员工报销加班餐费必须是工厂食堂无法提供加班餐而必须在外就餐所产生的费用，如果食堂提供了加班餐而不在工厂就餐的除伙食费加倍扣除外所产生的费用一律不予报销。3.3.2报销标准在外
3、就餐一律按每人每次12元的标准进行报销，超过此标准的费用由员工自己承担，公司不再报销。3.3.3报销审批流程申报部门填写加班餐费用报销申请单 后勤主管签字 申请单报综合部签字 总经理签字 财务部报销并存档备查3.3.4结算时间每月底进行一次结算，不接受零星结算。3.3.5未按本规定流程签字审批的上一级审批主管有权拒绝受理。4.本规定自发布之日起执行，综合部具有最终解释权。加班餐费管理规定2为进一步加强员工餐厅管理，规范就餐秩序，确保员工吃饱饭、吃热饭、现就员工相关规定重申以下几点：1、 从7月28日起员工加班用中餐、晚餐一律自费，当天加班到22：00后公司食堂提供夜宵，夜宵申请流程是：由加班部
4、门主管填写员工加班用餐申请表经部长审批同意后当天13：00前交到后勤管理员处，后勤管理员通知食堂负责人做好夜宵准备工作，夜宵供应22：00 22：30，用夜宵地点一般设在食堂，夜宵标准10元人。2、 日常加班需用餐的员工由加班部门主管统计加班人数，周六日加班的至少提前一天通知后勤管理员，周一至周五晚上加班到22：00前的当天13：00前通知后勤管理员，以便食堂有更多的时间准备饭菜。3、 文明就餐，餐厅内不得随意吐痰、吸烟、喧哗，就餐人员要厉行节约按自需量取用饭菜，做到不剩饭不剩菜。4、 就餐人员用餐时禁止将鱼刺、猪骨头等杂物随意扔在地上，用餐完毕后要自行整理桌面保持桌面干净，餐盘餐具放置指定回
5、收处。加班餐费管理规定31、目的：为严格规范值班费与加班费的发放标准，保证公司日常生产和节假日的有序安排，特制定本管理制度。2、范围：适用于日照广信化工有限公司员工。3、内容：3.1值班的定义：值班是指员工根据公司要求，在正常工作时间之外负担一定的非生产性、非本职工作的责任。一般而言，值班是公司因安全、消防、假日防火、防盗或为处理突发事件，紧急公务处理等原因，临时安排或根据制度在夜间、公休日、法定假日等非工作时间安排与劳动者本职无关联的工作，或虽与劳动者本职工作有关联，但为非生产性的责任且值班期间可以休息的工作。3.2加班的定义：加班是指公司由于生产经营需要，经相关程序获得批准后，安排员工在法
6、定工作时间以外继续从事本职工作。3.3所有值班和加班原则上先用调休或补休予以冲抵，在不能保证调休或补休的情况下予以发放费用。3.4费用发放标准3.4.1值班费用发放标准：由于劳动法等相关法律无明确规定值班费用放标准，因此由公司自行制定发放标准 。3.4.1.1 非法定假日值班：按5元小时标准发放。3.4.1.2 法定假日值班：由于法定假日是带薪休息，因此公司按10元小时标准发放。3.4.2 加班费用发放标准：员工在非法定假日加班的，一律按员工本人日工资的1.5倍计发加班工资;法定假日加班的将按本人日工资的3倍计发加班工资。3.5当月加班和值班费用在次月工资中发放，个税按相关政策予以扣除。3.6
7、门卫、餐厅工作人员全年发放11天法定假日加班工资，在本年度底一次性发放。3.7班组长以上中层干部采取固定工资方案，月工资中已包括因倒班而超劳工作的报酬，除法定假日外不再计发加班工资。4、附则：4.1本制度由公司行政部制定并负责解释，经总经理批准后执行，修改时亦同。4.2本制度自201X年10月1日起执行。加班餐费管理规定附送：第 6 页 共 10 页加盟专卖店合同协议加盟专卖店合同协议合同，是双方当事人基于对立合致的意思表示而成立的法律行为，为私法自治的主要表现，意指盖印合约中所包含的合法有效承诺或保证。一般而言，合同是指私法上的法律行为，可分为债权合同、物权合同及身分合同等，不过在公法上也存
8、在合同关系。甲方：_乙方：_依据中华人民共和国合同法有关规定，甲乙双方本着平等、互利、诚信的原则，通过友好协商，就乙方开设_专卖店有关事宜达成合同条款如下：一、甲方授权乙方在_省_市开设_专卖店。二、乙方在本合同签定之日支付给甲方合同定金_元，并在_年_月_日之前支付非甲方首次进货款_元，逾期不能付款，本合同自动终止。三、甲方的责任和义务1.保证产品质量，并承担因产品质量问题给乙方造成的损失;甲方保证其它专卖店距乙方专卖店的距离不低于_公里;3.保证及时供货，断货不得超过_天;4.严格控制市场秩序，及时处罚违章经营的代理商;5.提供热线专家咨询服务。提供电脑网络宣传支持;7.派专家对专卖店提供
9、首次开业促销支持和人员培训。四、乙方的责任和义务1.承认并遵守甲方的各项管理章程、价格规定、宣传文件、VI设计方案等系列管理文件，并视上述文件为本合同不可分割的组成部分，将来的修改条文和补充条文也为本合同的一部分;严格实行专卖的销售方式;3.执行统一的价格规定，不擅自降价或涨价销售产品，不串货;4.不仿制甲方的产品，严格按照甲方规定的宣传口径宣传产品，承担因扩大宣传造成的损失。不夸大宣传甲方的产品功能;5.不准在_专卖店或专柜销售未经公司同意的产品;严格履行对用户的退货承诺和售后服务;7.自费办理_系列产品进入本地区市场的手续;8.库存不得低于规定首次进货额的60%;9.按章纳税，合法经营。不
10、得采用违反国家规定的经营方式，如传销等。并承担因违法经营给甲方造成的名誉损失;10.配备电话、电脑和电子信箱;11.严格按照甲方的VI设计和面积要求装修专卖店。五、乙方应完成的销售任务完成规定的销售任务，年销售额不低于专卖店平均销售额的50%。六、供货与结算1.现款现货，交货地点为甲方办公室;每次进货量不低于首次规定进货额的三分之一。七、开业支持乙方专卖店开业时，甲方派管理人员和医生到乙方帮助促销3-4日，同时培训乙方的销售人员和医生。甲方所派人员的食宿由乙方承担。八、价格1.供货价格以价格表为准;酒类每进货_箱可得到一箱赠品，不足_箱不给赠品;3._进货数量的10%可享受特价，即每盒_元;4
11、.开业时，可一次性申请购买特价酒作为开业礼品，价格_ml每瓶_元，_ml每瓶_元;5.甲方有权根据市场情况和成本的变化调整供货价格，但应提前三个月书面通知乙方。九、退货承诺与合同终止1.乙方在销售活动中可承诺无条件退货，退货率在20%以内，其损失作为正常的广告支出。退货率超过20%的部分，由甲方承担;乙方经营甲方产品三个月后，六个月内有权无条件退货并终止合同，但须提前三个月通知甲方，乙方应保证所退产品包装完好、无损坏。甲方在收到产品60天内给予全额退款，退货的往返运费由乙方承担。3.乙方违反本合同任何一条，甲方有权给予经济处罚或解除本合同。如有破坏市场秩序、擅自降价销售、违法销售、串货、跨区销
12、售、销售假冒产品等行为，则终止合同，并追究因此给甲方造成的各种损失。十、加盟费甲方有权收取专卖店加盟费，但初期免收。加盟费主要用于销售网络的管理和全国性宣传广告。十一、保证金为了防止个别专卖店的违章经营，甲方将实行保证金制度，但初期免收保证金。十二、专卖授权书为了防止假冒产品在专卖店销售并监督个别专卖店的不规范行为，总公司将实行专卖店授权书制度，授权书由总公司直接颁发，每年更换一次，对于不合格的专卖店和专柜，将停发授权书。每个授权书收取工本费_元。十三、本合同自签字之日起生效。为保证乙方永久享受无形资产增值带来的利益，本合同有效期与公司寿命相等。十四、本合同一式二份，双方各执一份，具有同等的法律效力。十五、双方发生经济纠纷，法律仲裁地为_。十六、未尽事宜，双方另行协商解决。甲方：_乙方：_代表人：_代表人：_年_月_日_年_月_日第 10 页 共 10 页
