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保洁员工资发放制度为了加强医院卫生管理,创建干净整洁的就医环境,根据我院实际情况制定以下制度:一、保洁员工资基本工资1500元+绩效考核工资500元, 500元绩效工资归楼层护士长管理。二、科室评分:每周医护人员、病人要对本楼层卫生情况进行评分。三、具体方法:1、各楼层抽月底5名医护人员及病人评分,取平均分数,满分100分。2、每周日总领班逐层检查卫生并评分(满分100分)3、将所有评分相加取平均分,所得分数总分在95分及以上绩效工资全额发放。总分在8595分绩效工资发90%,总分在75-85分绩效工资发80%四、各楼层评分具体由各楼层护士长负责,每周汇总1次, 月底汇总得出总分。茶心酒情医院