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1、XXXX矿员工基本医疗保险金支付办法为了维护员工的合法权益，根据劳动法和国务院关于解决农民工问题的若干意见（国发20065号），XX市城镇职工基本医疗保险暂行规定的通知，XX市农民工参加基本医疗保险试行办法的通知的有关政策精神，结合本铁矿的实际，制定本办法：一、支付范围：与铁矿签订劳动用工合同的所有员工。二、支付方式：1、农村户口的农民工（简称农民工）：基本医疗保险金每年按XX市上年度在岗员工平均工资（年平均工资）的3%，由企业统一上缴至地方税务局，凭入库通知书到镇医疗保险局办理参保手续；农民工大病补充医疗保险，企业为每位员工每年缴纳 元，员工个人缴 元，随基本医疗保险金每年首月一次性缴纳，员
2、工个人缴费部分由企业代扣代缴。2、非农户口的城镇员工（简称城镇职工）：基本医疗保险费由企业和员工共同缴纳，企业以上年度员工工资总额为缴费基数，缴费率为6%，员工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳，由企业代扣代缴至地方税务局，凭入库通知书到县医保局办理参保手续。城镇员工大病补充医疗保险与农民工同样支付。三、基本医疗保险金的配置和待遇。1、农民工：按“低费率，保当期，保大病，不建个人帐户”的原则，享受基本医疗保险住院同等待遇。医保基金在12个月内累计最高支付限额暂定为 万元；大病补充医疗保险基金支付80%，个人自付20%，最高支付额 万元。2、城镇职工：基本医疗保险基金由个人帐户和统筹基金构成，个
3、人缴纳的2%基本医疗保险费全部记入个人帐户，用人单位缴纳的基本医疗保险费的6%，按职工的年龄分段记入个人帐户（平均在21%）；个人帐户可用专用卡到门诊就诊或到定点药店购药，并享受基本医疗保险和大病补充医疗保险住院待遇。四、其他：1、为了保障农民工合法权益，为农民工参加医疗保险带有强制性。2、城镇职工基本医疗保险金，鉴于部分人员在原单位已参保，造成重复参保，而无法双重享受待遇，加上城镇职工参保，目前政策无严格要求等情况，因而暂不上缴。视国家政策而定，待有强制性法规后再缴纳。城镇职工医疗保险，企业缴纳部分的6%由财务年终补发给个人，但个人必须持非农户口证明到办公室登记造册。3、参加医疗保险人员持医
4、疗保险证到县定点医疗机构就医。五、城镇员工医疗统筹保险金明细表。序号工 种工资基数年企业缴纳年个人缴纳统筹大病统筹大病一总经理200014406048040二副总经理200014406048040三中层干部160011526038440四技术骨干160011526038440五其它员工8005766019240六、与公司解除劳动用工合同的员工（如：辞退、辞工、调离），同时终止医疗保险。七、具体基本医疗保险政策，以镇医保局解释为准。八、本办法自二0一二年四月一日起实施。二0一二年三月XXXX矿社会统筹养老保险金支付办法为了保障企业员工权益，贯彻社会保险制度，根据湖北省三资企业、私营企业、个体经济
5、从业人员参加养老保险的规定和国家有关政策，结合本公司实际，制定本办法。一、 范围：与铁矿签订劳动用工合同的所有员工。二、 支付方式：1. 企业承担核定统筹工资基数的20%；2. 个人承担核定统筹工资基数的7%（财务代扣）3. 由公司财务统一上缴至地方税务局，财务凭入库通知到XX区养老保险事业局划至个人帐户。三、 说明：1. 社会统筹养老保险金的缴纳带有强制性；2. 个人出资7%，实际进个人帐户的资金为11%，并计利息，即企业承担的20%内有4%直接划至个人帐户。3. 对缴费满15年的参保员工，退休（男60岁，女50岁）时，发放的月基本养老金=基础性养老金+个人帐户储存额120+综合补贴。4.
6、对缴费不足15年的参保员工，政策如下：a. 对缴费不足15年的退休员工，其待遇为：一次性支付其个人帐户储存总额；b. 对缴费不足15年的在职员工，如出现死亡的，则一次性支付其个人帐户的个人部分总额；5. 外地员工参保，若干年（不论时间长短）后需回原籍地的，其养老保险关系和个人帐户额可以到当地社保机构办理有关手续，并随本人转走，全国流通，不存在影响。四、 养老统筹保险金明细表单位：元序号 工 种 工资基数企业缴纳个人缴纳1总经理1000.00200.0070.002副总经理1000.00200.0070.003中层干部800.00160.0056.004技术骨干800.00160.0056.00
7、5其他员工400.0080.0028.00五、 具体养老保险政策以社会保险事业局解释为准。六、 本办法自二0一二年四月一日起实施。二0一二年三月XXXX矿二0一二年度社会统筹养老保险金上缴调整的意 见为了保障企业员工的合法权益，根据XX市2011年度上缴养老保险金基数的调整，月缴费基数不低于700元之规定。结合我铁矿的实际情况，2012年度社会统筹保险金上缴明细如下：序号工种工资基数企业缴纳个人缴纳1总经理1750.00350.00140.082副总经理1750.00350.00140.083中层干部1400.00280.00112.004技术骨干1400.00280.00112.005其他员
8、工700.00140.0056.00注：本意见只对上缴基数，个人缴纳上调至8%进行调整。其他条款按2005年“社会统筹养老保险支付办法”执行。二0一二年三月XXXX矿安全生产文件、资料控制管理制度第一章 总则第一条 为了确保铁矿安全规章制度产生、使用、评审、修订和控制的效力与效率，依据金属非金属矿山安全标准化规范地下矿山实施指南、金属非金属矿山安全标准化评定标准制定本制度。第二条 本制度适用于XXXX矿第二章 安全规章制度的管理第三条 铁矿安全调度科负责建立健全安全规章制度。第四条 铁矿办公室必须以正式文件的形式下发安全规章制度，并分发给所需要的员工。第五条 所有的部门员工必须严格遵守铁矿的安
9、全规章制度。第六条 铁矿办公室应及时收集员工意见，定期对安全规章制度进行评审，如需修订，应写出书面意见，说明理由及修订的内容。 第三章 文件、资料的控制第七条 铁矿办公室负责所有文件、资料的管理，并建立文件资料清单。第八条 内部借阅文件、资料要及时登记。第九条 本铁矿文件、资料一般不得外借，需外借时必须由借阅人写申请，由相关部门领导签字认可，并进行登记，方可借出。二0一二年三月XXXX矿安 全 检 查 制 度第一章 总 则第一条 为了发现安全生产过程和安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素，以便有计划的制定纠正措施，确保铁矿生产的安全，制定本制度。第二章 检查的类型第二条 定期综合检查 每月
10、20日为铁矿综合大检查日，检查内容为铁矿所属范围的工艺流程、文明生产情况、可能出现危险、危害的情况以及设备设施运行情况。检查人员为铁矿领导和各部门负责人。安全调度科负责对检查的隐患监督整改。每月检查前首先把上月整改完成情况作为重要检查内容。对未能如期整改的隐患追究到整改责任人，按铁矿有关规定处罚，造成安全事故的追究其法律责任，检查频率每月不少于一次。第三条 巡回检查各级领导在日常生产管理中，必须经常检查安全生产情况，特别是重点危险源（点）的安全检查监督项目和整改项目的如期完成。车间主任、副主任实行日检查制，每天要检查一次本工区范围内的安全情况，发现问题及时解决。班组长实行每班班前、班中、班后三
11、次检查制。班前，检查作业岗位，使用的机械及工具和工人们的防护用品；班中，检查作业场所安全情况的变化，及时处理发现的问题；班后，查清交班时交清的安全事项及存在的问题。交接班检查，必须在上下两班工作地点共同进行，将交接事项记入交接班簿内，并相互签字。第四条 专项检查由铁矿专职安全员和技术人员对铁矿某一重点危险源（点）、有针对性的检查，发现问题，会同铁矿负责人或班组人员及时处理。每月不少于4次。第五条 例行检查由铁矿安委会组织及上级主管部门组成，主要检查责任制和规章制度落实情况， 培训和持证情况，经费提取和使用情况，检查隐患整改情况，设备、设施检测与维护保养情况，健康监护、劳保用品发放、职业危害监控情况， 应急管理情况。每月至少1次。第三章检查方法和规定第六条 检查方法以检查表法为主，由铁矿安全调度棵制定检查表。检查出的隐患要确定整改责任人、整改完成时间，整改措施，班组可以整改的不推到车间，车间不推到公司，公司不推到上级主管部门。二0一二年三月
