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1、控制室操作规程为了保证产品质量，规范公司规章制度，加强岗位规范操作，特制订以下规章制度，请严格遵守。一、 认真负责按操作规程进行开、停车；设备启动时通知人员到安全区域。（否则责任人罚款10元，车间主任罚款1元）二、 开、停车应注意生产现场的相关情况及人员，特别是在停车检修、清理过程中，操作员必须挂警示标志（检修进行中禁止开车）未接到检修人员反馈指令绝对禁止开车，检修完毕后必须听从车间主任或由车间主任指派人员的命令后方可开车，必须确保人身及设备安全。（否则责任人罚款10元，车间主任罚款1元）三、 根据生产实际填写好岗位操作记录，及时记录主要设备的电流变化情况，如出现异常应及时停车并采取相应措施，
2、并及时汇报。禁止私自拆卸电器设备，以防触电。（否则责任人罚款100元，车间主任罚款50元）四、 密切注意调速电子秤运行情况。正常生产时每小时进行一次实物校对，误差较大时要缩短校对间隔时间，出现异常及时通知各岗位操作人员，并随时调整技术参数并做好记录。未经允许严禁私自调整更改生产配方。（否则责任人罚款100元，车间主任罚款50元）五、 每天对自己所属包干区进行打扫，确保控制室及电器设备的卫生清洁。未经允许他人不准进入控制室。（否则责任人罚款10元，车间主任罚款10元）配料岗位操作规程为了保证产品质量，规范公司规章制度，加强岗位规范操作，特制订以下规章制度，请严格遵守。一、 提前15分钟接班，检查
3、地坑、双轴粉碎机、皮带机是否清理干净有无异常情况。（否则责任人罚款10元，车间主任罚款1元）二、 每天接班后，及时了解本班生产的配方所需用的各种原料，把准备投料的原料包装线在正面拆掉，拆下的线头收集好（否则责任人罚款10元，车间主任罚款1元），下班后统一送到指定地点。未经允许不得剪袋或用铁钩拉包装袋皮（否则责任人罚款10元，车间主任罚款1元）。三、 在正常生产投料时，应保持投料的连续性，料斗内不得断料（否则责任人罚款50元，车间主任罚款5元）。必须把空袋按50只/捆捆好（数量必须准确，同时要全力配合仓管人员核对数量），待下班后统一送至指定地点整齐码放（否则责任人罚款10元，车间主任罚款1元）。
4、四、 粒度1.00-4.75mm90%，原料粉碎细度1mm 以下，严禁夹带大块。（否则责任人罚款50元，车间主任罚款5元）五、 定期检查本岗所辖设备润滑点及减速箱内所加油脂的数量，并对其进行润滑。随时观察皮带机运行是否平稳，有无跑偏现象，托轮是否灵活，如有卡阻、卡死现象应立即报告。六、 原材料使用每码见底后，清理干净破碎袋撒料，方可进入下一码并保证码放整齐。（否则责任人罚款3元，车间主任罚款1元）七、 生产过程中要经常保持调速电子秤的清洁，以免影响称重精度。在交班前半小时，做好地坑、调速电子秤及双轴粉碎搅拌机的卫生清理工作。（否则责任人罚款20元，车间主任罚款10元）造料岗位操作规程为了保证产
5、品质量，规范公司规章制度，加强岗位规范操作，特制订以下规章制度，请严格遵守。一、 提前15分钟进入工作岗位，进入岗位必须佩带好劳动保护用品，了解清楚本班生产要求，检查造粒盘内有无粘料，进口是否堵塞。（否则责任人罚款10元，车间主任罚款1元）二、 根据实际需求，本着宁干勿湿的原则精心、安全操作，使造料物料干湿适度；控制成料率在80%左右，如有超湿的物料必须从陈化皮带上推下来，以免堵塞烘干机。及时做好岗位记录，总结造料经验。（否则责任人罚款50元，车间主任罚款5元，并根据实际损失给予相关处罚）三、 托轮及传动齿轮每班三次加油，发现异常声响及时停车并向车间主任汇报，以免引起重大损失（否则责任人罚款1
6、0元，车间主任罚款1元）。四、 停车前半小时台时产量不得低于正常投料量的80%，停车时应先通知司炉岗位降炉温（否则责任人罚款10元，车间主任罚款1元）。五、 交接班时，造粒盘内积料要清理干净，设备处于完好状态。清理设备时必须有专人监护方可进行，随时保持设备及所包干区的卫生清洁，为下一班创造良好的工作条件。（否则责任人罚款10元，车间主任罚款1元）热风炉操作规程为了保证产品质量，规范公司规章制度，加强岗位规范操作，特制订以下规章制度，请严格遵守。一、 了解上班生产状况及烘干引风机、喷射引风机运行是否正常，各管道的门开度，烘干机进出口温度指标的控制范围。烘干机进口温度一般控制在9598，烘干机出口
7、温度一般控制在5070（否则造成损失按损失消耗的人工、电、煤、原材料成本责任人罚款10%，车间主任罚款10%）。二、 在正常司炉时要做到“三勤”，勤加煤、勤出灰、勤观察，按时做好烘干进出口温度记录，下班时将记录交给车间主任。（否则责任人罚款10元，车间主任罚款1元）三、 在正常生产时，烘干温度应按规定控制，不能有过大的偏差，并经常观察烘干物料的水分情况，调节烘干温度，不定期抽查风机的运行情况。（否则责任人罚款10元，车间主任罚款1元）四、 当系统临时停车时，关闭喷射风机，打开烟道阀门，打开炉门，应逐渐降低炉温和烘干温度，直至故障排除。（否则责任人罚款10元，车间主任罚款1元）五、 燃烧后的炉渣
8、要待安全熄灭后，推至指定地点堆存放，注意安全防火。（否则责任人罚款10元，车间主任罚款1元）六、 每天消耗煤必须过磅记录，误差控制在2%以内。（否则责任人罚款10元，车间主任罚款1元）烘干机、冷却机操作规程为了保证产品质量，规范公司规章制度，加强岗位规范操作，特制订以下规章制度，请严格遵守。一、 维修工负责烘干机、冷却机，设备启动前应检查套头有无积料，有则清除后方可开车。正常运转后应随时观察各下料口是否通畅。（否则责任人罚款10元，车间主任罚款1元）二、 筒体内抄板要定期检查，如有损坏或脱落应及时汇报车间主任，做好记录，恰当时间给予修理，定期检查引风管道是否堵塞，并清理干净。（否则责任人罚款1
9、0元，车间主任罚款1元）三、 托轮及传动齿轮每班加油三次，发现异常声响立即向车间主任汇报，及时停车，以免引起重大损失，减速机每班检查一次，发现缺油及时补充润滑油脂。（否则责任人罚款10元，车间主任罚款1元）四、 随时观察烘干机、冷却机挡轮运转是否正常，筒体是否移位，振动锤焊接部位是否牢靠。密切注意减速箱及传动部位有无振动，电机与减速机联轴器弹性垫及螺栓是否完好，发现问题及时报告修理。（否则责任人罚款10元，车间主任罚款1元）五、 设备正常运转进禁止进入内部，如有需要必须上报通知总控室停车，并派专人监护。（否则责任人罚款10元，车间主任罚款1元）风机操作规程为了保证产品质量，规范公司规章制度，加
10、强岗位规范操作，特制订以下规章制度，请严格遵守。一、 设备运行前，检查轴承座内所加油脂种类及数量是否符合规定。所有紧固件应无松动现象。手动旋转联轴器，带动风机主轴风叶，注意是否有偏重现象。（否则责任人罚款10元，车间主任罚款1元）二、 在风机运转中，运转部分与壳体不应有磨擦和撞击现象。检查轴承座内油温和轴承温升不得过高，密封均良好，认真观察轴箱是否有振动现象发生。电动机电流及温升状况是否符号生产工艺参数，如有异常应停机报修。（否则责任人罚款10元，车间主任罚款1元）三、 定期停车清理风机及气体输送管道内部的灰尘、污垢及水等杂物，特别是风叶的清理必须仔细彻底，并且不得用铁器敲击叶片。（否则责任人
11、罚款10元，车间主任罚款1元）四、 对轴承箱内的油位定期检查，及时加油，定期换油。风机大修时，主轴及叶轮要效验动平衡。（否则责任人罚款10元，车间主任罚款1元）提升机操作规程为了保证产品质量，规范公司规章制度，加强岗位规范操作，特制订以下规章制度，请严格遵守。一、 定期检查上、下链轮传动系统是否完好，轴承座轴承是否运行良好，有无杂间，链钩、畚斗有无断裂、卡阴现象。减速箱定期加注齿轮油并做好润滑保养记录。（否则责任人罚款10元，车间主任罚款1元）二、 接通电源空转运行正常后，方可进行负荷运转，设备停车时，应保证设备处于无负荷状态下方可停车。三、 提升机临时停车需要清理时，必须断电并有专人监护，用
12、铁杠子将畚斗卡死，身体任何部位不得进入提升机壳内。清理出来的物料也不得填入运转中的提升机。（否则责任人罚款10元，车间主任罚款1元）四、 每班工作结束后，必需将提升机周围场地清理干净。（否则责任人罚款10元，车间主任罚款1元）输送机操作规程为了保证产品质量，规范公司规章制度，加强岗位规范操作，特制订以下规章制度，请严格遵守。一、 设备运行前，应检查其各润滑点和减速箱内所加油脂的种类、数量是否符合设备技术文件的规定。输送带接头是否完好。输送带的输送沿线及通道不应影响设备运行及操作。（否则责任人罚款10元，车间主任罚款1元）二、 设备运行时，各运转部分应保持平稳，无跑偏现象和异常声响。拉紧装置应调
13、整灵活，滚筒不应有打滑现象。三、 输送机用橡胶托轮应运转灵活，发现有卡阻，卡死现象应立即更换并报机修车间维修。四、 任何人不得跨越运行中的输送皮带，以免发生危险，随时保持本岗设备用所属包干区的卫生清洁（否则责任人罚款50元，车间主任罚款5元）。粉碎机操作规程为了保证产品质量，规范公司规章制度，加强岗位规范操作，特制订以下规章制度，请严格遵守。一、 关闭电源，打开粉碎机箱盖，观察主轴是否有积料及断链或缺挂脚现象，有则清除。清理积料时，不得用铁器敲击箱体，以免积料加重。（否则责任人罚款10元，车间主任罚款1元）二、 手动主轴皮带盘，两轴应无卡、阻现象，有则清理，清理无效则请示班长或报修处理。三、
14、关闭箱盖后开动电机，检查粉碎机主轴方向是否符合生产工艺要求，同时倾听主轴轴承座内有无异声，有则停机请示班组长或报修。四、 注意电机传动三角带受力是否均匀，有无打滑现象，有则停车，排除故障后开车。五、 保持设备及本岗位所属包干区的卫生清洁，做好设备交接班工作。（否则责任人罚款10元，车间主任罚款1元）筛分岗位操作规程为了保证产品质量，规范公司规章制度，加强岗位规范操作，特制订以下规章制度，请严格遵守。一、 电工接班时要检查设备运行是否良好，筛网是否有破漏、网孔不通畅；避免大颗料或细粉涌入下一工序。二、 生产中及时清理筛网，提高筛选效率，使物料筛选充分，提高筛选效率，发现返料量过大或物料过湿，及进
15、报告班长和造粒工。三、 设备运行中切忌人站在筛筐上协助筛选，以免造成事故。（否则责任人罚款10元，车间主任罚款1元）四、 如标准粒、小颗粒不符合要求，装袋后造成损失的，按损失消耗的人工、电、煤、原材料成本责任人罚款10%，车间主任罚款10%。五、 交接班时，做好本设备及职责范围内的清理工作。（否则责任人罚款10元，车间主任罚款1元）包装岗位操作规程为了保证产品质量，规范公司规章制度，加强岗位规范操作，特制订以下规章制度，请严格遵守。一、 包装岗位操作人员必须熟悉包装机、缝纫机的使用方法，按要求精心操作。工作中司磅人员必须经常抽检核对，保证包装重量准确。每袋产品净含量（400.4Kg），每批产品平均每袋净含量不得低于40Kg。（否则责任人罚款10元，车间主任罚款1元）二、 包装岗位操作人员必须保证产品外观合格，重量准确，包装袋与产品必须相符。每包中必须有一张本产品合格证（否则责任人罚款10元，车间主任罚款1元），内衬弯回必须扎严、不允许漏气（否则责任人罚款50元，车间主任罚款5元），需要折边的必须按要求，方可封包口，不合格不缝包。保证缝合不跳线、缝包线路直（否则责任人罚款1元，车间主任罚款0.1元），前后端线头分
