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1、煤矿三违保证书范文_煤矿三违人员保证书怎么写 煤矿安全生产是国家安全生产的重要组成部分，是实现煤炭工业持续、稳定、健康发展的重要保证。下面为大家整理了煤矿三违保证书范文，希望能给你带来帮助。煤矿三违保证书范文篇一 作为煤矿的一员，我深刻认识到安全是家庭幸福的基础，事故是痛苦的根源;作为煤矿的一名员工，我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员，也是煤矿的一分子，安全不仅仅是我的权利，更加是我对企业应尽的义务;作为从事煤炭行业的一名员工，我深刻认识到了煤矿生产受到水、火、瓦斯、煤尘、顶板事故的威胁，劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转化为人
2、身事故。因此，我在以后的工作中保证做到以下几点： 1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为自己安全负责。 2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与违章、麻痹、不负责任三大敌人做斗争，努力做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。 3、遵守煤矿安全管理的各项法律、规章、制度、规定，按章操作，不违章作业。 4、遵守煤矿管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习矿井逃生知识，熟悉自救器的使用方法和逃生线路。 5、积极参加安全学习，遵守学习会场纪律，不迟到，不早退，做好学习记录，增强安全意识，提高安全操作技能，干标准活、
3、干放心活，做到身边无三违、无隐患、无事故。 6、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 7、积极参与矿上的安全文化建设，努力营造和-谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。 保证人：XXX XXXX年XX月XX日煤矿三违保证书范文篇二 为认真贯彻落实集团公司和我矿安全生产工作会议精神，进一步强化做好安全工作的紧迫感和压力感，实现安全生产，我决心做到以下几点： 1、加强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作规程。 2、坚决履行安全操作规程，绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、坚决正确使用
4、劳保用品与安全防护用品。 3、真正做到三不伤害;不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。 4、时时提醒自己，严格要求自己，摆正安全位置，履行安全责任，做到不安全不生产; 5、坚持按章操作，大处着眼，小处着手，防微杜渐，不给事故以可乘之机; 6、多留心、勤观察、善思考、严把关，就能够把各类隐患消灭在萌芽状态，筑牢安全防线。 7、特种作业前按照国家有关规定进行专门的安全作业培训，取 得特种作业操作资格证书后持证上岗作业。 8、严格按照岗位安全操作规程和安全作业指导书规定作业，服 从单位领导的管理，杜绝违章行为。 9、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章管理，杜绝三违行为。 若违反上述承诺
5、和未履行安全生产职责，导致发生责任事故的，本人承诺愿接受公司和区队的任何惩罚。 保证人：XXX XXXX年XX月XX日煤矿三违保证书范文篇三 安全工作是煤矿工作的重中之重，对安全的懈怠就等于对生命的轻视，安全工作要从我做起，从小事做起;要坚持安全第一、预防为主的方针。在以后的工作中，保证做到： 1、不违章作业;违章是事故的前奏，事故是违章的结果。嫌麻烦，图省心，省力气，抢速度，终将酿大祸。违章不除，事故难绝。 2、提高安全意识;安全意识的提高就是安全事故的降低，加强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作规程是消除安全事故发生的不二法门。 3、履行安全操作规程;坚决履行安全操作规程，绝不玩
6、忽懈怠、绝不麻痹大意、坚决正确使用劳保用品与安全防护用品。 4、真正做到三不伤害;不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。这三不伤害始终是安全生产管理工作的基本内涵。 5、明确施工环境;明确施工环境，了解施工环境中的不安全因素，是降低、消除安全事故发生的最有效的办法。 搞好安全工作事关企业的兴衰，事关生命的康健，事关家庭的幸福，事关亲人的期盼。每一名职工都肩负着义不容辞的安全职责和神圣光荣的安全使命。心中想着安全，就会时时提醒自己，严格要求自己，摆正安全位置，履行安全责任，做到不安全不生产;坚持按章操作，大处着眼，小处着手，防微杜渐，就很容易堵塞安全漏洞，不给事故以可乘之机;多留心、勤观察、善思
7、考、严把关，就能够把各类隐患消灭在萌芽状态，从而筑牢安全防线。安全为天，责任如山。有你、有我、有他，有我们共同的安全责任浇灌，我们才能够撑起安全生产的一片蓝天。 保证人：XXX XXXX年XX月XX日共2页，当前第1页12三违的管理程序 先由矿安监部初步追查，事实清楚，属三违行为后，按照追查分析、现身说法、停班学习、帮教提高、行政处罚、张榜公示、电视爆光、亲属签字、建档立卡、业务考试的三违处理程序进行。 1、追查分析：由矿安控办组织，主管领导、三违人员及区队负责人、发现三违人员参加。 2、现身说法：三违人员在本单位安全活动时，结合自身三违事实，谈认识、谈体会，吸取教训，保证不再违章。由各区队主
8、管负责。 3、停班学习：停班学习的形式采取自学和集中学习相结合，一般三违集中学习一周，严重三违集中学习10天，集中学习安控办、劳资、负责。 4、帮教提高：井级以上的领导、政工部长、支部书记对三违人员进行谈话，帮助三违人员提高认识。 5、行政处罚：按照三违治理的条款进行处罚。 6、张榜公示：在公示栏公布处罚结果。 8、亲属签字：三违人员在停班学习期间，通过认识，写出安全保证书，家属或亲人在安全保证书上签名。由单位支部书记负责。 9、建档立卡：对各类三违人员安控办建立追查、处理档案，记录清楚。 10、业务考试：停班学习期满前二天，三违人员带家属或亲人签字的安全保证书，进行业务知识考试，考试时严格按
9、照教考分离的办法执行，考试不合格，将延长停班学习时间，直至考试合格后方可上岗，具体由安控办、劳资、组织。 渑池县天坛煤业有限责任公司 二0 xx年度煤矿三违处理办法 一、组织领导： 矿成立三违治理领导小组，xxx任组长，xxx任副组长，xxx同志具体负责三违治理的日常组织领导工作。安监部、生产部(生产办)、政工部、群工部、财资部、企管部、党政办等单位和部门负责人为领导小组成员。 三违治理活动办公室设在安监部，负责全矿三违的追查分析、统计上报等日常性工作，负责对各单位、各级领导反三违情况进行检查和考核。 二、治理目标： 1、三违人员的安全意识有明显提高，杜绝重复违章现象; 2、广大员工对三违治理
10、的自觉行动有明显进步; 3、三违人数有大幅度下降; 4、消除违章因素造成的各类事故，实现安全年。 三、三违的处理程序： 先由矿安监部初步追查，事实清楚，属三违行为后，按照追查分析、现身说法、停班学习、帮教提高、行政处罚、张榜公示、电视爆光、亲属签字、建档立卡、业务考试的三违处理程序进行。 1、追查分析：由矿安监部组织，相关部门领导、三违人员及单位负责人、发现三违人员参加。 2、现身说法：三违人员在本单位安全活动时，结合自身三违事实，谈认识、谈体会，吸取教训，保证不再违章。由各单位主管负责。 3、停班学习：停班学习的形式采取自学和集中学习相结合，一般三违集中学习一 周，严重三违集中学习10天，集
11、中学习由财资部负责。 4、帮教提高：矿级以上的领导对三违人员进行谈话，帮助三违人员提高认识。 5、行政处罚：按照三违治理的条款进行处罚。 6、张榜公示：在公示栏公布处罚结果。 7、广播爆光：人力资源部部组织，电讯中心对三违人员的追查、谈话、处理进行爆光。 8、亲属签字：三违人员在停班学习期间，通过认识，写出安全保证书，家属或亲人在安全保证书上签名。由单位主要负责人负责。 9、建档立卡：对各类三违人员安监部建立追查、处理档案，记录清楚。 10、业务考试：停班学习期满前二天，三违人员带家属或亲人签字的安全保证书，进行业务知识考试，考试时严格按照教考分离的办法执行，考试不合格，将延长停班学习时间，直
12、至考试合格后方可上岗，具体由安监部组织。 四、治理措施： (一)认真抓好舆论引导和宣传教育，增强对三违治理的责任感和紧迫感。 今年以来，集团公司安全生产形势十分严峻，虽然我矿总体安全形势基本稳定，但工伤事故时有发生，有些事故性质还相当严重，究其原因都是因三违造成的，三违行为屡禁不止，少数三违人员及习惯性违章屡教不改，已严重威胁职工生命安全和国家财产，必须下大力气治理三违，否则，很难维持企业正常的生产经营活动。基层各单位特别是党政主要领导要充分认识到三违是造成各类事故的根源，也是影响企业形象和制约企业发展的顽症。各单位、各部门、各级领导干部要提高对反三违的认识，治理三违 事关职工生命安全和切身利
13、益，事关企业利益和矿井安全，事关各级领导干部政治前途，事关企业改革发展稳定的重大经济问题和政治问题，是企业党政工组织关爱职工生命的具体行动。谁在治理三违活动中消极等待或有抵触情绪，谁就是不称职的干部，就要被淘汰。要利用多种有效形式，学习贯彻落实总经理安全办公会纪要的意见，在今后较长的一段时间内，要在全矿上下全面动员、全员参与，象防治非典那样来治理三违，打一场治理三违的歼灭战，力求三违行为得到有效遏制。 (二)规范对各类三违行为的追查分析。 1、对副总、井级及科区级干部的违章行为，由矿主要负责人或分管领导牵头，矿安监部参加追查分析。 2、对班组长的违章行为，由安监处长牵头，矿安监部、政工部、群工
14、部、财资部和违章人员所在单位的区长或支部书记及当班的安监员参加追查分析。 3、对工人的违章行为，由矿安全监察部部长牵头，矿安监部、政工部、群工部及当班的跟班区长、班组长、安监员参加追查分析。 4、对党员的违章行为，由纪委书记牵头，矿安监部、政工部、群工部及所在单位党支部书记参加追查分析。 5、对严重三违或矿处级干部制止的三违行为，按专业分工由分管矿处级干部亲自组织，矿安监部、政工部、群工部、财资部等部门负责人参加追查分析，并进行全过程录像，并将录像带报矿安监部，由矿安监部集中报集团公司安全监察部。 6、对因违章造成事故的，由矿长组织，分管领导、安监处长和工会主席及相关单位的职工参加，进行公开追
15、查分析。 对三违人员的追查分析要定性准确，追查人员 (三)建立对三违人员的谈话制度。 在对各类三违行为进行追查分析后，先后由群工部部长、政工部(宣传)副部长、三违人员所在单位的党支部书记分别从维护职工的根本利益、三违对企业、个人和他人带来的危害和安全法律法规三个方面找其谈话，是党员干部违章的由纪委书记找其谈话，强化对三违人员的安全意识教育。谈话时按照违章帮教谈话记录表的内容进行谈话、记录，谈话人和被谈话人双方签字。井级以上的领导干部每月必须与一名三违人员谈话，并按上述要求做好谈话记录，以真正提高安全教育的效果。 (四)严格对三违人员的处罚。 按照关于落实第7号总经理安全办公会纪要的意见，对一般三违实行停班学习不少于1个班、严重三违人员停班学习2-3个班，停班学习的形式采取自学和集中学习相结合。追查、停班学习期
