国企负责人2015年度考核目标值(模板)

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1、- 1 -漳 2015 号关于下达2015 年度企 业 经 营 业 绩 考 核 目 标 的 通 知有限公司:根据市属国有企业负责人经营业绩考核与薪酬管理暂行办法(漳政办2014 161 号)有关要求, 对照漳州市 2015 年经济社会发展的相关预期目标增幅,结合企业申报的业绩考核目标建议值,经委主任办公会研究,现下达你司 2015 年度企业经营业绩考核目标,请认真组织实施,并就有关要求通知如下:一、考核口径(一)自主经营业绩方面- 2 -1.主要自营项目包括:2.经济增加值以合并口径的税后净营业利润与资本成本计算。资产负债率以 ( 2015 号)下达的目标进行考核。评议指标具体考核要求详见年度

2、经营业绩考核计分细则(漳国资统评2014 7 号)。(二)公益项目投资与功能类任务1.公益项目投资、融资总额,以 ( 2015号)下达的投融资计划进行考核。2.上缴国有资本经营预算收入,以市财政局下达的数额进行考核,待确定后另行通知。二、考核工作的实施和奖惩(一)市国资委依照相关程序对企业进行业绩考核,以上述目标的完成情况作为对企业经营业绩考核的依据,并根据市属国有企业负责人经营业绩考核与薪酬管理暂行办法有关规定对企业负责人进行薪酬分配和奖惩。(二)企业应主动接受市国资委的监督与管理,制定方案、采取措施,努力完成业绩考核指标任务,切实对其经营管理的国有资产承担保值增值责任。(三)企业应按规定向市国资委报告国有资产保值增值情况和其他重大事项,按照要求提交业绩考核相关资料和文件。- 3 -漳州市 2015 年 7 月 15 日漳州市 办公室 2015 年 7 月 15 日印发

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