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1、大学生投身新农村建设的调查与思考摘要：党的十六届五中全会通过了中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议，明确了我国经济社会发展的奋斗目标和行动纲领，提出了建设社会主义新农村的重大历史任务。而新农村建设成败关键在于人才队伍的建设，但我国新农村建设所需要的储备人才当代大学生，对社会主义新农村建设的了解甚少。只有少数的大学生毕业后愿意回到农村工作，农二代对农村建设政策的执行缺少信心，更希望通过自己的努力能在城市落户。生活在城市的大学生，更是少数的愿意去农村工作。针对以上现象，对湖北、福建以及周边省市的大学生做了随机的调查，以电子问卷的形式进行调查，取得27份的调查结果，并对此做了数据
2、分析，来说明为什么当代大学生不愿意投身社会主义新农村建设。? 关键词：新农村建设 人才培养 农民致富? ?，弧屡褰栊枰?高层次的人才?1.有利于推进农民致富的进程，让农民的生活水平得到提升?俗话说的好,要想富先修路，现在这个道理基本上都会懂，但是当初想到这句话的人却是最大的功臣，因为社会的进步离不开知识。六七十年代农民的生活，他们靠的是自己的体力，奋斗了一辈子也只能解决温饱问题。现在社会发展了，农民的致富，需要科技，需要知识，需要专业的人士来指导和规划。因为这样会加快农民致富的进程，让农民的生活水平提高，早日过上小康的生活。?2.有利于缩小城乡差距，实现城乡统筹?社会主义新农村建设-城乡统筹，
3、最终的目标是缩小城乡差距。但是真正实现城乡统筹，首先要解决的是人才方面的统筹。城市富余人才力量流向农村，把城市的技术，信息带到农村，帮助农村的老百姓摆脱愚昧，提升自身的素质，让当代的农民，也成为有知识，有技术，有涵养的现代化农民。同时帮助老百姓运用科技技术提升生产能力，找新路子，新门路，增加收入，过上富余的生活。让农村的经济生活，文化生活，精神生活得到提升，真正缩小城乡差距。要完全做到这些还需要需要有优秀的人才，带着大家一起齐心协力去做好。?3.有利于推动农业高新技术的运用?现代科技高速发展，农业领域的高新技术也在飞跃。但是根据以往的调查，我们农村劳动力的文化程度，普遍偏低，面对全新的机器，全
4、新的技术，以前靠体力劳作的老百姓，可能措手不及，或是因为技术运用不当造成损失。如果我们有专门的技术人员，手把手的指导，手把手的教，我相信这样对现代农业高新技术普及和推广起到关键性的作用。? ?，?、大学生投身新农村建设目前存在的问题?1.目前新农村建设人力资源结构?目前，我国新社会主义新农村建设正在各地紧锣密鼓的展开，在各地都取得了不同程度的效果。但是据了解，在当今新农村建设的队伍中，存在人才参差不齐，人才短缺等现象，具体表现如下。?（1）高新技术人才的缺乏?大部分的农村缺少科技型、农业型、管理型、服务型人才，如果建设社会主义新农村只是完全依靠本地的一些廉价劳动力，吸引不来外地的“新鲜血液”，
5、缺乏科技、人才的支撑。让整个建设计划悬在空中，画饼充饥。?（2）总量不足，整体素质不高?在农村大学毕业生的比例非常小，人才水平普遍较低。虽然有些地方有自己的“人才”，但是都是水平较低，只有高中、中专甚至初中水平，有的只是凭多年的经验来进行新农村方面的建设管理，没有经过专业培训，能力有待于进一步提高。管理的思路，进步的空间狭小，无法全力开展工作，或是成效甚微。?（3）农村实用性人才,分布不均匀，结构不合理,作用无法体现?在农村人才结构不合理，有一技之长的人才相对较多，复合型人才相对较少，特别是创业型人才严重缺乏。?（4）农村人才流失，劳动力缺乏?现在农村存在人才外流现象，当地政府留不住人才。有些
6、地方年轻的劳动力都到大城市去打工赚钱，甚至形成了一种趋势，只留下老人、妇女和儿童。造成主要劳动力和专业人才外流，形成了人才只出不进的局面，新农村建设成了一句空话。?2.大学生不愿投身社会主义新农村建设的原因?(1）政策不熟悉，制度不合理?如今城市人才富有，很多大学毕业生宁愿在城市里面艰难的生活，也不愿意到农村的工作岗位上锻炼自己，为今后的工作积累经验。下表是对27份问卷调查的基本情况：? 在此次调查中大学生/毕业生了解社会主义新农村建设的途径：43.10%是电视 、22.41%是报纸、25.86%网络 、8.62% 会议学习或其他；对城乡统筹的政策了解的程度：57%了解一点、无人了解很多、35
7、.71%不清楚、10.71% 完全没听过；对社会主义新农村建设人才储备的建议48.15%给出建议、51.85%无建议。在对是够满意国家现有对新农村建设人才的激励政策时候：7.14%十分满意、32.14%不太满意、14.29%不满意、46.43%不清楚；在问到觉得何时会实现城乡统筹22.22%认为是2015年、33.33%认为是2025年、22.22%认为是2025年、22.22%认为是2030年。由以上数据分析可以看出，我国当代大学生对社会主义新农村建设的政策了解甚少，对该问题的关心程度不够，在此次调查过程中70.37%的是来自农村，但是对农村建设的政策了解不多，由此可见在他们的家乡地方政府的
8、宣传力度不够，执行力不够。?(2）工作环境差、进步空间小、保障不到位?工资待遇普遍较低。工资待遇很低，有的连农民工都不如，辛苦一个月只能满足自己的生活需求。人才的工作积极性激励不出来。在这次调查中问到：您是否愿意投身到社会主义新农村建设中：26.19%十分愿意、42.86%不愿意、23.81%听组织安排、7.14%自己愿意但家里不同意；您觉得那些不愿意去农村服务工作的毕业生最大的理由是：27.78%认为是工作环境差、33.33%认为是福利待遇不够好、25.93%认为是进步提升的空间小、12.96%认为是其他原因；您自己毕业会首先选择到哪里工作：没有人愿意去农村基层、50.00%愿意到中等城市、
9、25.00%愿意到繁华的大都市、25.00%是都可以看运气；从以上的调查问题中，可以发现我国农村工作对人才的吸引力不够，对人才的重视数不够。总而言之是缺少人才发挥能力的平台。试想如果到基层工作的大学生也能享受公务员一样的待遇，我估计会有大量的人抢着去农村工作。?(3）资金投入不足，地方政策执行力度不够?现在大部分农村软硬环境相对较差。农村培养人才难，吸引人才更难，生产环境差，农村的交通、通讯、医疗、文化、饮水、供电、商贸等基础设施配套不够齐全，严重影响了农村对人才的吸引力。政府拨款不到位，或是占用专款的现象不是没有。有时候觉得，什么时候能够为了实现社会主义新农村建设全力以赴，什么时候就会看到成
10、功的希望。? ?，?、大学生投身新农村建设问题的解决对策?1.树立科学的农村发展观、营造良好的氛围?解决依靠科技促进农村经济发展和农村科技人才匮乏的矛盾，一方面需要大量引进人才，但同时必须立足实际，切实抓好人才的开发利用，提高农民务农和致富的技能。建议在大学生入学教育，和毕业生就业动员会上，融入科学的农村发展观，大力宣扬在农村有过突出贡献的大学毕业生，并且给愿意去农村工作的大学生给予表彰。?2.整合培训资源，创新培训形式?采用多种途径，大力培养和发现农村中的优秀人才，建立起人才奖励机制，完善对农村经营大户和农业企业的保护制度。要坚持以市场配置人才的原则，建立制度，优化环境，规范管理，激励农村优
11、秀人才脱颖而出。首先要在农村建立起功能完善、机制健全的人才市场和门类齐全的人才库，形成人才有序竞争机制。其次，要优化农村经济发展环境，吸引、留住优秀人才为农村经济发展服务，为创业者营造公平、公开、公正的竞争环境。? 3.加大政策扶持力度?鼓励和支持大学毕业生到农村就业，为他们提供住房、社会保险、文化设施等配套生活保障，从而吸引更多的优秀大学毕业生到农村去，实现自己的人生理想和社会价值。当地政府应加强对大学生村官的培训力度，开阔他们的视野，并加强与沿海发达地区农村的交流，学习和借鉴他们的好经验好做法。只要大学生在农村中实现了自己的理想和抱负，他们就会扎根农村，为社会主义新农村建设贡献自己的青春和
12、汗水。? ?，摹崾?语?本篇文章只对湖北、福建以及周边省市的大学生做了抽样调查，其覆盖面甚小，不能代表全国的大学生的意愿。社会主义新农村建设需要一批优秀的人才去完成，但是如何引进这批优秀的人才，还需要社会，政府，企业，学校等大力支持配合完成。?参考文献：?1马寅生.新农村建设中农村实用人才培养存在的问题及改善措施D.中国农业大学人文与发展学院,2010,2,17?2两江论坛.加大基层人才培养服务新农村建设-新农村建设的人才问题思索?3惺睿.城乡统筹发展中的区县农村实用人才资源开发探析-重庆市南川区调查与思考J.重庆行政,2009,(6)?(责任编辑：王平勇)?(上接第115页)?第三，积蓄知识
13、管理的动能。物流产业集群建设的同时，也促成了国内知识资本的积累。尽管不同地区物流产业集群拥有各自的特征，如涉足领域、经济增长点、运营模式，但其共性特征在于知识的持续积累。经济全球化背景下，知识的积累更是备受关注。在各个物流产业集群带，科技创新、人才聚集始终没有停息，不仅产品升级换代是知识创造的过程，物流配套服务方法的创新同样属于知识的创造。所以在物流产业集群带，其知识吸收、应收、创造的过程应受到应有的重视物流产业集群带也应作为积蓄知识动能的基地之一。无论是集群内部的企业，还是地区产业集群管理部门，都应及时推进知识储备和管理工作，使知识的资本效应发挥得更加显著。例如，针对重大物流产业项目撰写的专
14、题报告，申请的专利技术，发表的核心论文，创建的专项知识库、人才库，都是知识能力积累的重要途径。? ?，摹?济全球化背景下物流产业集群发展的保障?经济全球化背景下我国物流产业集群发展的保障条件应受到充分重视，为更好地落实以上发展方向，政府应从政策、资金、服务方面给予支持。首先，政府应担任地区物流产业集群发展的宏观指导角色，制定一系列激励政策，引导企业关注今后的创新发展方向，注重物流产业内部的转型，在拓展国际国内业务时有的放矢。例如，政府可为率先从事绿色物流的企业、开展股权转让与技术合作的企业、创造知识管理成果的企业提供税收减免。其次，物流产业基础设施建设以及内部升级换代改革的过程中，政府应立足地
15、区乃至国内物流产业的长远发展，投入建设资金，使区域内的物流软硬件水平不断提高，吸引更多的客户群体，不断扩大物流产业集群的关系网络。最后，对物流产业集群内企业的发展需求，政府应认真分析，及时落实，服务体系保障十分重要。政府应设立专项服务机构，用于受理企业提交的创新成果，记录企业提出的发展需求，然后综合分析收集的信息，制定下一阶段的物流产业集群发展规划。经过政府长期的支持引导，我国物流产业集群的发展也将步入良性循环的轨道。? ?，濉芙岐?我国物流产业集群的发展是应对经济全球化的必然选择，在当前的国际市场中谋求竞争优势必须以创新为源动力，不断推进现有产业集群的改革。相信在科学方向的指引以及保障条件的支持下，我国物流产业集群的明天将会更加灿烂！?参考文献：?1王宏宝.集群内中小制造型企业的战略转型:国际经验与启?尽?以中国阳江刀剪集群内企业的转型为例J.技术经济与管理研究,2010?2陈金丹,胡汉辉.产业集群网络上的知识转移分析以南京大明路汽车销售与服务产业集群为例J.科学学与科学技术管理,2010?3翁丹宁.基于产业集群式的广西物流产业战略发展研究J.特区经济,2011?4李斌,陈长彬.区域物流产业集群形成和发展的动力机制分析J.商业经济与管理,2010?5陈云萍.物流产业集群的竞争优势与形成模式J.科技进步与对策,
