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1、8月下旬至9月中旬,根据刘主席指示和集团工作计划安排,我在项目一线采访与零距离接触后,撰写了他们的先进事迹,一次次被感动,一次次被激励。在对标典型,查找自身在思想、行动和工作实践中存在的差距,用榜样的力量激励自己,努力工作,实现突破。 5月初,我被指派到金州项目部学习实践、协助项目宣传报道工作,当时项目部已经吹响了抢赶工期的冲锋号,“白加黑和5+2”的模式已经成了项目部每名同志的工作常态。每天跟着大家在工地忙前忙后,期间,亲身体验了项目建设中的苦与乐,目睹了项目团队战天斗地的一个个场景,见证了大家出色完成了一个又一个“不可能”完成的任务,也感受了大家拿下一个又一个节点工期时的喜悦。在这里可以充
2、分感受到企业的责任文化、军旅文化、工匠文化在落地生根,也感受到了每名同志的忠诚爱企之心,他们把个人追求与企业的发展紧紧联系在一起,然后聚合成团队的整体力量,有凝聚力,更有战斗力。从他们的身上,可以看到一个员工如何一步步走向不平凡的路。他们敢想敢干、敢做敢为、敢闯敢拼的劲头和不怕吃苦、不怕受累的精神让人深受鼓舞。 他们在自己的工作岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,以忘我的境界去干好每项工作。为了保质保量完成工作任务,他们顾不得照顾家里的亲人,一心扑在工作上,从不计较个人得失,只要工作需要,再苦再累也在所不辞。正是靠着这种勤奋的敬业精神,他们在平凡的岗位上干出了属于自己的精彩。通过学习,我觉得我们就要像他
3、们一样用满腔热情,恪尽职守,勤奋踏实工作,以持之以恒和坚忍不拔的意志去完成各项工作任务。 他们身上还有个突出的特点和长处就是刻苦学习,善于思考,他们在做好本职工作的同时,能够主动自我加压,手不释卷,利用一切工余时间学习,钻研技术和业务知识,使自身工作能力和业务素质得到提高。 学习项目部典型人物事迹,我觉得:一是要学习他们信念坚定、敢闯敢拼的担当精神。二是要学习他们勤于钻研、攻坚克难的奋斗精神。三是要学习他们精益求精、勇于超越的工匠精神。四是要学习他们勤恳工作、默默无闻的奉献精神。对照先进典型和榜样,我想:不管干什么工作,都应该保持一种激情,永远做到对集团的事业、对自己的工作激情澎湃的干些实事。
4、 一是要务实,就是要知实情、说实话、想实招、求实效。 二是要勤勉,就是要发扬老黄牛的精神,把全部精力都用在工作上,做到夙兴夜寝,殚精竭虑。 三是要吃苦,就是要经受住苦与累的考验,勇挑重担,敢于到艰苦岗位和困难多的地方去,以累为荣,以苦为乐,永葆艰苦奋斗的作风。 我觉得作为公司2020届的员工,虽然一线的工作辛苦,我觉得这正是磨练意志,提升自己的好机会,从中学会与工人合作交流,了解基层生活和工作,体验战天斗地的乐趣,这是在很多地方都学不到的。我相信在一线的生活和工作经历,是我职业生涯中值得珍藏的一页。 有人说过“成功的花儿,人们只惊羡它现时的美丽,当初它的芽儿浸透了奋斗的泪水,洒遍了牺牲的细雨。”我们学习金州项目部典型人物事迹,必须立足本岗位,找出自身的差距,以他们奉献、担当、敬业、爱企的精神激励自己。“青春是用来奋斗的”,让苦干实干巧干成为事业远航的动力,让创效成为我们搏击的能量,我相信,在主席的正确领导下,坚定信念,充满信心,扎实苦干,我们集团一定会拥有更加光辉灿烂的明天。