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1、非常荣幸能够在入职之初读到稻盛和夫的干法这本书，稻盛先生的劳动观和工作观是一门哲学，给了我一种发自灵魂深处的强烈感动。 在学校“尚德书苑”推荐干法之前，我对稻盛先生了解甚少，这本书的开篇序言便介绍了他的传奇人生赤手空拳创建两家世界500强企业，78岁高龄时在政府再三恳请下出任破产重建公司的董事长，仅一年便让公司起死回生，当今世界上唯一的科学家、企业家、哲学家一身三任的人我迫切地想知道到底是什么干法使他能够有如此成就，读完这本书后，我找到了答案，那就是：成为正能量“自燃型”人，持续、完美、创造地工作。 干法一书，是稻盛先生对劳动，对工作的一个审视，他陈述了自己对劳动、工作的目的和意义及其方法的认
2、识。稻盛先生认为，人工作的目的是为了提升自己的心志，只有通过长时间不懈的工作，磨砺了心志，才会具备厚重的人格，在生活中沉稳而不摇摆，同时，拼命工作能够带来不可思议的好运，也就是我们常说的天道酬勤。 稻盛先生将人分为三种：点火就着的“可燃型”人，点火也烧不起来的“不燃型”人，自己就能熊熊燃烧的“自燃型”人。想要成就一番事业，就必须要成为“自燃型”人，而要成为“自燃型”人，必须热爱自己的工作，持有明确的目标。唯有成为热爱工作的“自燃型”人，才能够将自身的能量最大限度地发挥出来，在工作中起到事半功倍的效果。人生 工作的结果 = 思维方式热情能力，这是稻盛先生的人生观方程式，是他对人生与工作的总结。在
3、公式中，“能力”指智能、运动神经或者健康等，是先天的，不涉及每个人的意志和责任，这是我们所左右不了的，但是“热情”是由自己的意志决定的，是我们对工作、对人生所付出的努力。即使能力平凡，但只要拼命努力，就可以弥补能力的不足，从而取得巨大的成功。然而，稻盛先生认为，“思维方式”是人生观方程式中最为重要的因素，不厌辛劳，愿他人好，愿为大家的幸福而拼命工作，这样的“思维方式”就是正值;相反，愤世嫉俗、怨天尤人，否定真诚的人生态度，这种“思维方式”就是负值。可以看出，思维方式对人生和工作的影响是方向性的，方向错了，“能力”与“热情”会适得其反，所以，我们要想取得成功，必须要成为充满正能量的“自燃型”人。
4、 今年是落实党的十九大精神的开局之年，也是学校按照“三位一体”的办学指导思想向开放大学转型发展的关键之年。新时代新征程，要想在转型发展的洪流中立足与前行，我们也需要自我转型，有新作为。干法一书为我们指明了方向，事业的成功与人生的幸福来源于热爱，热爱工作，热爱生活，热爱学校，热爱教育事业，全身心投入到我们所从事的工作中，会产生好的工作结果，从而内心获得满足与自信，产生更强的动力，更努力投入工作中相信在这种良性循环下，无论是社会，学校，还是个人，都会有飞跃性的发展。 不积跬步无以至千里，成功不是一蹴而就的，不是侃侃而谈就能实现的，是实践出来的，需要我们漫长的积淀与磨砺。作为一名新员工，我深知自己知识浅薄，见闻不广，还有很多很多需要学习的，在今后的工作中，我将时刻以稻盛先生的劳动观激励自己，不断提升自身的工作能力，保持饱满的热情和积极的思维方式，争做一名正能量“自燃型”人，在工作岗位上释放出自己的能量!
