《企业文化推动经济发展的实践与思考.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业文化推动经济发展的实践与思考.docx（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、企业文化推动经济发展的实践与思考企业经济发展与企业文化建设相互依存，企业文化有助于增强企业的凝聚力，提升企业形象，优化经济结构，增进企业市场竞争力，推动企业的可持续发展。而企业经济的发展作用于文化建设，使其适应时代发展需求。在现阶段，完善企业整体发展观，推动企业文化建设，实现经济与文化协同并进，已经成为了当前社会发展的时政热点。 企业文化作为企业行为取向、精神、物质、价值观、目标、制度规范等文化的总称，是企业长期发展中所保留的一种有价值的意识形态，体现了企业的核心价值观，对员工具有一定的凝聚力作用，已经成为了企业提升市场竞争力的重要组成部分。从某种角度上来讲，企业文化已经成为了企业的一种管理模
2、式，能够最大限度地发挥企业员工的凝聚力以及向心力，提升企业核心竞争力，实现企业的可持续发展。本文主要立足于企业文化角度，深入探究文化发展内涵，从而详细阐述企业文化在经济发展中的作用。一、企业文化是推动经济发展的核心因素企业的生存和发展都与企业文化存在莫大的关联，纵观世界500强企业的管理演变过程可以看出，一个企业要想实现其可持续发展，除了具备完善的经营战略要，坚持时俱进外，还要不断强化企业内部文化建设，构建和谐、统一的价值观，使企业文化处于稳定不变态势。从本质上来讲，这种核心价值观是企业内部工作人员与管理层共同制定并完善起来的共同目标准则，能够约束工作人员行为，是促进企业经济快速增长的深层次影
3、响因素。企业文化发展要求企业坚持以顾客为中心，在提升经济效益的同时，积极尊重员工，促使企业经济效益与社会效益以及环境效益和谐发展，有助于平衡社会、企业与消费者这三者间的利益关系，最大限度地发挥员工创新性思维，增强其凝聚力与向心力，推动企业经济发展。二、企业文化是经济发展的关键动力企业文化在经济建设中发挥着举足轻重的作用，是增强企业市场竞争力的关键要素。企业文化位于企业管理核心地位，其作用机制深入企业经营活动全过程，同企业管理创新具有密切的联系。从本质上来讲，企业文化作为市场经济发展中的一种微观文化，也是企业经营管理中的文化。企业要想实现双赢战略，除了要不断完善管理人员战略、创新管理理念外，还要
4、坚持与时俱进，增强企业员工的团结，发挥其凝聚力，而这种精神主要是借助企业文化建设来实现的。企业文化作为经济发展的产物，是企业维护长远利益的关键，其内部管理理念是企业业绩的深层影响要素。从某种角度上来看，在企业发展过程中，文化是内部要素，也是经济发展的推动力。在现阶段，诸多企业营销方向已经过渡到了文化因素上，借助文化对经济的推动力来促进经济贸易，深刻体现了当代企业经营管理的灵活性。一般而言，经济活动的展开是文化、政治以及经济共同作用的结果，在信息知识时代，经济发展需要充分借助企业文化的扶持，进而在市场竞争中立足脚跟，发挥企业文化的凝聚力，带动企业员工工作的积极性以及主动性，最大限度地增强市场竞争
5、力，促进经济效益与社会效益的同步发展。三、企业文化建设与经济发展共生互动立足于文化人类学领域，经济活动具有文化活动属性，究其根源，体现了深刻的文化内涵。通常情况下，企业文化建设与经济发展呈相伴相随关系。由于每个企业内部核心精神以及文化存在差异，因此企业文化推动经济发展的有效性也存在一定差距。从总体上来看，主要起着制约或者促进的双重作用。随着经济的不断发展，人们文化与精神需求越来越高，因此在企业经济发展过程中，文化所占份额也呈增长趋势，有可能成为企业未来发展的主导要素。具体来讲，企业文化作为员工认同的一种价值观念或者价值规则，制约着企业经济方向、规模以及结构，具有不可重复性以及模仿性。究其根源，
6、企业文化形成于特定环境，具有特定文化氛围，是企业发展的精神支柱。因此，在企业发展中，要不断完善企业文化建设策略，推动企业经济发展。例如当前诸多跨国企业充分利用文化与经济间的关联性，于经济全球化形势下，完善了企业的经营管理模式。基于当前经济全球化、多元化条件下，文化也呈现全球化以及多元化特征，致使诸多跨国企业经济发展受到影响，充分体现了经济发展与企业文化建设间的共生互动联系。结束语：综上所述，要想实现企业的可持续发展，必须要不断强化企业文化建设，形成共同的价值观，不断完善规范与规章制度，制定企业最高目标与宗旨，规范企业内部工作人员行为，正确处理各种利益关系，最大限度地发挥文化对经济发展的促进作用，推动企业经济效益、社会效益的和谐发展。（：山西省大同煤矿集团白洞煤业公司）
