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1、企业文化是未来企业的第一生命力摘 要：本文着重论述企业文化的概念、企业文化的核心，并结合传统文化与企业文化建设等问题，谈谈在全面推进改革开放的新世纪，如何建设先进的企业文化。 关键词：企业文化；企业文化建设一、企业文化的概念企业文化，是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和，它是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂。企业文化是文化概念在企业这一特定领域的延伸，是在一定的社会经济文化背景下形成的，与企业同时并存的一种客观存在，是企业在长期的生产经营过程中形成的管理思想、群体意识和行为规范，是企业宝贵的、潜在的无形资产。企业
2、文化建设是企业精神文明建设的重要内容，是促进企业精神文明建设的重要手段，是凝聚全体职工的重要力量。二、企业文化的核心企业文化的核心是价值观念。价值观为企业职工提供了一种共同意识，以及日常行为的指导方针。企业文化通过以价值观为核心的文化意识观念，说服、感染、诱导、结束企业成员，用一种共同的价值观把全体职工凝聚在一起，最大限度地调动职工的积极性和创造性，不断提高企业的经济效益，促进生产力的发展。企业文化是员工追求与理念的集中表现。一个强大的企业不一定有很深厚的文化，只有当企业文化渗透到员工内心，形成企业内部的伦理和一种企业内部大多数员工所共识的观念，员工真正明白企业追求的价值标准，才能自觉维护企业
3、的利益，更加积极的投入到工作中，真正做到自觉、自律、自学、自新，企业才能形成鲜明的、具有深远影响力的企业文化。三、新世纪需要什么样的企业文化现代企业制度所要求的企业文化，不是简单的企业职工业余生活的表现方式，而是一种包括企业的生产方式、经营方式在内的，以其精神活动为主要内容的企业整体文明的总和。在社会主义市场经济条件下，在充满希望和挑战的21世纪，在加入WTO后，我国企业文化必须符合以下几个要求：（一）新世纪的企业文化，必须满足社会主义市场经济体制的内在要求，坚持为发展市场经济服务，与国际接轨，有相当大的包容性。（二）新世纪的企业文化，必须体现我国社会主义的性质，有利于巩固社会主义制度，发展行
4、业社会主义精神文明。（三）新世纪的企业文化，必须符合我国企业特点。四、传统文化与企业文化建设企业文化是亚文化，必然根植于传统文化的土壤中。中华文化源远流长，根系深厚，博大精深。文化，正如黑格尔所说，“不是一尊不动的石头，而是生命洋溢的，有如一道洪流，离开它的源头愈远，它就膨胀得愈大。”中华文化几千年的发展，在不断的嬗变中日益壮大，它是中华民族的“民族灵魂”，是东方文化的杰出代表之一。在新世纪培育中国企业文化时，要注意继承和发扬我国优秀的传统文化，从中吸取有效的营养成分。五、学习与吸收国外先进的企业文化如何正确看待和科学移植国外的企业文化，甚至在一定意义上成为中国企业文化能否健康发展的关键。国企
5、业在学习吸收国外先进企业文化成果时尤其要注意一下几点：（一）要认真研究双方文化差异及其对管理的影响，对国外企业文化的先进性、适用性和可移植性进行科学分析。（二）在学习借鉴国外的先进企业文化过程中，要注意进行管理创新，构建适合中国企业发展需要的企业文化新模式。对于企业而言，有选择性地学习和借鉴，绝不能盲目照搬，要在消化吸收基础上进行创新。（三）处理好学习引进国外企业先进文化、进行企业文化管理创新与国有企业改革、建立现代企业制度的关系。企业管理创新与企业改革是相互依赖的，必须协调推进。六、积极创建新世纪的先进企业文化在新的世纪，新的历史条件下，优秀的企业文化对企业组织结构调整，产品结构调整，发展方
6、向，发展水平，发展速度等产生重大而深远的影响。通过建设优秀的企业文化，可以正确引导职工的思想价值，提高职工的思想境界和道德水平，为企业发展提供良好环境。（一）建设新世纪的企业文化，必须提高企业经济效益为中心，实践“代表先进社会生产力的发展要求”。着力把企业引向市场，促进企业更新观念，建立现代企业经营管理机制，引导企业面向市场，以追求价值为导向的属性，积极引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。（二）建设新世纪的企业文化，必须制定切实可行的企业发展目标，包括企业文化建设目标，实践“代表最广大人民群众的根本利益”。面对加入WTO后面临的机遇和挑战，我国的企业必须认真研究，制定切实可行的、职工认可
7、的中长远规划和发展目标，并积极引导职工为实现企业发展目标，争创一流企业而努力奋斗。（三）加强领导，提高认识。企业的主管部门，要高度重视企业文化建设，制定出长远规划，以指导企业文化建设；认真搞好企业文化交流，并在每年的精神文明建设会议上把企业文化建设作为重要内容，认真总结分析，交流经验。（四）以提高职工素质主要目标。要通过各种途径，大力加强职工的思想政治教育和业务知识的培训，努力培养和造就一支适应新世纪，适应企业发展的“四有”职工队伍，是企业文化建设的关键所在。人类迎来了崭新的21世纪，中国的企业也步入了一个新的发展时期。我们相信，只要我们按照“三个代表”的要求，积极建设新世纪先进的企业文化，中国一定会创造出越来越多的国际名牌，在新世纪保持国民经济快速、稳定发展。
