企业工会与党支部开展思想政治工作结合探析.docx

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1、企业工会与党支部开展思想政治工作结合探析【摘要】思想政治工作是企业和党支部长期以来形成的主要线路,对企业和党支部具有重要影响。只有深入落实思想政治工作,才能帮助企业和党支部顺利进展工作。本文主要对企业工会和党支部工作进行落实,希望可以发挥两者优势,促进企业思想政治工作的顺利进展。 【关键词】企业工会;党支部;思想政治工作;分析思想工作是企业工会和党支部的灵魂,是企业工会和党支部应尽的职责,已经成为党的荣誉使命。工会和广大党支部需要积极地加入社会化工作中,提高科学道德素养,促进现代化事业的蓬勃发展。一、企业思想工作的有效性研究(一)企业工会思想政治工作。工会是一种民众化组织,拥有很强大的人民基础

2、,每一项工作的顺利进展都是围绕群众进行的。而且,企业各个部门在长期发展中已经形成了功能齐全的部门,具有非常显著的特点:必须进行丰富多样的文化活动项目。在实际生活中,由于企业工会地位非常特殊,可以顺利进行各种各样的文化娱乐活动。工会既可以将此项特点作为自己的职责,也可以称之为由于群众特点所决定的。例如,可以开展丰富多彩的体育和文娱活动,如乒乓球、羽毛球等,利用多样化活动的开展,不仅能让职工在活动中放松自己,还可以增加相互间的沟通和交流,对思想政治水平的提升具有重要影响。除此之外,还可以开展一些探问群众的公益性暖心活动,利用丰富多彩的活动给职工带来温暖。由于很多企业的职工非常多,必须协调好各个企业

3、之间的关系,利用群众力量,帮助困难职工减少心理负担,针对个别家庭困难的职工,可以实施募捐。(二)企业党支部思想政治工作。企业党支部和工会的共同点是两者都具有群众基础,但是党支部思想政治工作的重点是行政管理,在开展活动的时候,具有宏观性、政治性。开展思想政治工作的时候,可以进行一些马列主义教育。例如,学习马克思主义思想、科学发展观、三个代表重要思想和一些类似于党的思想工作的活动。在对国际形势充分了解的基础上,进行各种样式的党支部思想政治活动,给职工制定专门的发展策略,让党政机关按照政策法规制定内容,给员工进行教育,保证企业职工可以按照职责办事。二、企业工会和党支部合作开展思想政治工作企业工会和党

4、政支部都必须开展思想政治工作,但是由于企业和党政支部的工作职责、地位、职能等具有很大差别,所以进行的思想政治工作内容也具有很大差别,因此进行思想政治工作的时候,需要对各方面力量进行整合,因地制宜地开展思想活动,将企业和党支部结合起来,全面进行政治工作。(一)部门职责和优势。由于企业和党支部具有先天性差异,所以为了减少相互间工作职责的重复,必须按照工作内容合理地分配职责,明确各部门之间的职能,加强思想工作的进展。第一,工会进行思想政治工作的时候,可以利用各种各样的文体娱乐活动来进行。虽然党支部也可以利用问题活动形式进展思想政治活动,但是为了减少各部门之间职责的重复,党支部还需要加强党员队伍方面建

5、设,分工进展思想政治工作。由于工会进行的各种思想政治活动都是在自己的职责范围内,所以,可以直接将工会进行的各种活动划分为工会的专项职责,减少活动开展的重复性,降低资源利用。第二,党政支部可以发挥思想政治优势,进行各种理论活动的开展。根据研究发现,工会很多干部是通过选举产生,而且很多人员是职工代表,与党支部相比较,无论是思想政治还是教育方式上都没有党支部专业,所以思想政治工作核心人物依然需要党支部担任。这样既能保证思想政治工作的顺利进展,也可以高效完成工作任务。(二)部门软弱结合共同负责。思想工作在实际进展中依然存在很多问题,所以,进行思想政治活动的时候,必须和当前事项工作相结合,具体可以从以下

6、两个方面进行:第一,社会中存在的很多邪教和思想较落后的问题。不管是近期的新闻事件还是已经过去的钓鱼岛事件,都显示了党支部工作存在的问题,所以,必须及时采取相应的措施进行加强。建议企业可以根据自身实际发展的状况成立思想工作负责部门,专门应对企业中存在的各种问题,提高企业的决策力。第二,面对企业中存在的很多困难问题,企业员工经常存在余力不足。虽然党支部在实际工作中,都已经开展各种各样的爱心帮扶和募捐活动,但是对于长期存在困难的职工,却只能表示同情。所以,必须建立一定的救济制度和政策,这样既能帮助职工解决了艰难问题还可以让职工感受到温暖。如果可以长期坚持进展工作,就会在无声无息中对职工完成思想政治教

7、育。还可以根据企业实际发展能力,成立相应的负责部门管理工作,如成立工会和党支部联合的工作合作组等。三、结束语本文主要对企业工会和党支部结合开展思想政治工作进行分析,在实际工作中,企业工会需要和党支部紧密结合,充分发挥两者的优势,争取形成力量强大、专业的队伍,给企业职工的思想政治水平和合作劳动关系作出贡献。在实际工作中,还必须明确党支部和企业工会职责的隶属,站在实际角度分析并解决问题,只有这样才能满足企业职工进行思想政治工作的需求,促进企业思想政治工作的顺利进展。【参考文献】1张琼.国有企业工会开展思想政治工作刍议J.新西部(理论版),2013(05).2刘玉邦.新时期我国民营企业思想政治工作探析J.西南交通大学,2015(05).3尹才云.浅谈在新形势下企业工会开展思想政治工作思路J.中国井矿盐,2014(05).4王建发.企业工会开展思想政治工作的对策研究J.东方企业文化,2014(06).

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