《公司企业复工复产新冠肺炎疫情防控2篇工作方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司企业复工复产新冠肺炎疫情防控2篇工作方案（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、公司企业复工复产新冠肺炎疫情防控2篇工作方案为进一步加强新冠肺炎防控工作，切实有效控制传染 病，保障公众和职工的身体健康，履行社会责任，维持必要 的正常生产经营，依据*市关于做好春节复工后疫情防控 工作相关工作的通知的相关防控要求，进一步加强疫情防 控和应急处置，结合我公司实，特制定本工作方案。一、 指导思想 坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，认真落实党中 央、国务院和省市的部署安排，牢固树立底线思维，把有效 防控疫情作为当前压倒一切的首要任务，认真贯彻落实“预 防为主、安全第一”的方针，切实强化“疫情就是命令、疫情就是责任”的担当，坚持科学统筹、全时监管、群防群治、 严防死守，把防控措施落实
2、到每个环节、每道工序、每个岗 位，尽快把疫情扩散蔓延的势头遏制住，为全体员工提供一 个安全、有序、放心的复工复产环境。二、 工作原则 一是坚持联防联控的原则。落实企业主体责任，发挥公 司指导协调作用，采取积极有效措施，确保复工复产各项预 防措施落到实处。二是坚持源头管控的原则。加强人员统一管理，落实返 岗复工人员监控，完善外来人员登记测温等措施，有效阻断 疫情传播途径。三是坚持科学防控的原则。按照上级及*市卫健、疾控 部门发布的疫情防控指引，科学开展防控工作，并对全体职 工中开展好疫情防控知识普及和舆论引导工作。三、 组织领导 公司成立疫情防控工作领导小组以下简称领导小组，并 制定出科学可行的
3、工作方案和应急方案，明确各操作环节上 的处理步骤及处理方法和具体责任。领导小组成员如下：组长：* (总经理）副组长：*、* (副经理）成员：*、*、*部门负责人 下设办公室负责日常防控事务处理机构办公室 主任* * *主管生产的副总经理 四、 工作要求 1.提高认识，积极落实。高度重视新冠病毒防控工作， 积极配合上级落实各项防控措施，通过各种宣教工作使员工 提高防控意识，增强自我保护能力，同时做好思想稳定工作， 以官方发布信息为准，全体员工做到不信谣、不传谣，员工如出现发热等症状，立即就诊并上报，并按照防疫部门要求 采取必要的措施。2. 保持良好个人卫生习惯。注意个人卫生，经常用流水及肥皂洗手
4、，尤其在咳嗽或打喷嚏后。咳嗽或打喷嚏时使用纸巾或手肘遮住口鼻，防止飞沫喷溅；避免接触禽类。3. 落实防控措施，消除传播隐患。各部门负责人坚持每日上报本部门员工外出动态、身体健康等情况，保证上报情 况真实性；对于外地返青人员，一律居家隔离 14 日并上报; 有湖北接触史或途径湖北人员（包括家属）务必上报公司并 做好自我隔离。4. 采购发放防护、消毒用品。采购口罩、酒精、84 等用 品，根据工作实际，为在岗员工发放口罩、手套等防护用品， 做好取用发放登记。对于接触人员较多的员工，采取进一步 防护措施。所有进出办公场所人员务必佩戴口罩，否则一律 不得进入。5. 加强体温监测。统一购置红外体温测量仪器
5、，对员工 及外来人员进行测量并记录，对于体温高于 37 2 人员，一律不得进入办公区域内。6. 落实消毒制度，保持空气流通。每天对办公区域、库 区做好消毒防护工作，由专人负责登记，消毒人员做好自身 防护工作。使用酒精消毒过程中，规范操作，保障安全，忌 明火、明电，以免发生安全事故。室内经常通风换气，保持 空气新鲜流通。7. 原则上不得组织现场会议。以视频会议优先，如有需 做好防护措施，与会人员加大间隔，保证会场空气流通并缩 短会议时间。8. 所有员工不得进行聚集群体性活动。一经发现立即开 除。9. 责任追究。对于玩忽职守、各项防控措施落实不到位、 轻视此次疫情人员，视情节轻重给予相关处分。五、
6、各部门具体分工 1. 保安部。对进入*及其他场所的人员进行体温测量及 身份核实，对体温偏高人员、未佩戴口罩人员礼貌劝回；及 时做好口罩等应急物资的出入库工作；关闭信访办西门、南 门，对大楼不定时进行安全巡查，确保大楼正常安全运行， 加大值班巡查力度；用酒精、84 消毒液做好大楼门前、走廊、 监控室等工作区域的消毒工作，每天不少于两次；根据各部 门工作人员实际需要发放防疫物资，做好废弃口罩的处理工 作；张贴防疫标识，宣传材料。2. 服务部。做好大厅、走廊、卫生间、电梯厅、楼梯、栏杆扶手，门把手、灯开关及各个楼道公共区域的消毒工作 的卫生和消毒工作，电梯每隔 2 小时进行 1 次消毒，公共区 域的
7、消毒确保细致、不留死角，84 消毒完之后，及时进行清 理，防止留有污溃；做好各会议室会前及会后的通风消毒工 作，每天都要用酒精对门把手、桌椅进行 2 次消毒，会议结 束后第一时间开窗、开门通风，并用酒精消毒门把手、椅子 扶手及桌面，无会议时保持三小时开窗通风。公共区域的消 毒确保细致、不留死角。值班室地面、电话、桌椅酒精消毒， 每日更换床单被罩，被褥联系干洗店及时取走进行洗涤和消 毒。电梯门口及轿厢内放置抽纸，以消除按钮操作时交叉感染风险，对按键进行酒精消毒；各楼层餐佘垃圾桶每天 14: : 00 前必须清理干净，并用 84 消毒。3. 餐饮部。做好分餐、餐具消毒、厨具消毒、大堂消毒 等工作，
8、重点工作保证人员安全就餐。对于送货人员必须测 量体温，必须询问有无湖北往返史、有无接触史，防止交叉 感染，并禁止进入餐厅，货物搬运由员工进行；在食品的来 源、食品的消毒方面，带包装的要先进行外包装的消毒然后 拆箱再消毒方可进入餐厅使用；餐厅的桌、椅、门把手每天 进行 2-3 次酒精消毒，同时注意使用 84 消毒时避免撒在食 物上，造成二次污染；严格采取分餐制，只对照值班表提供 值班人员就餐，并禁止就餐人员互相交谈。中午就餐采取盒 饭方式，各局办只准派 2 人领餐，并要求严格分开距离；碗 筷、餐盘严格消毒流程，并且消完毒存放到密闭空间防止受 到污染。4. 工程部。负责做好各种设备的维护工作，保证
9、所有设 备正常运行。同时做好室外垃圾桶、空调机房、配电室、地 下泵房、管委大楼后门、值班室、餐厅后门消毒工作，办公 区域楼层及各房间空调进风口进行 84 消毒，每日不得少于 2 次。5. 政务服务大厅。做好门口、大厅、走廊、卫生间、电 梯厅、楼梯及各个楼道公共区域的消毒工作。保洁所有人员 7点之前到位，针对大厅实际情况2小时进行无死角消毒(84、 酒精）并进行清理；会务人员对会议室所有设备及用品 2 小 时无死角消毒并清理；大厅门口设岗检查，所有人员进入大 厅必须佩带口罩、测量体温并做好登记，把好进入大厅关口； 人员不定时对大厅巡查，确保大厅安全运行。6. 车队。听从机关事务服务中心安排，车辆
10、每天必须都 进行消毒、车辆定时启动测试，做好车辆的维护保养。7. 二期物业。全方位做好天悦 AC 段消毒工作及出入人 员登记及体温检测工作。8. 综合部和财务部。听从公司安排，不得影响报表统计、 通知转发、信息汇总及上传下达、工资正常发放等一切后勤 保障工作。9. 基于二期餐厅就餐人员。多为外来人员，二期餐厅暂 不营业，具体上班时间根据上级安排另行通知。全体领导小组及员工务必提高防控意识，密切配合上级防疫 工作需要，保证疫情防控工作顺利开展。六、预防与预警行动 (一）办公室要与当地街道、卫生防疫部门密切联系， 随时接受疫情方面的预警预报，协助政府有关职能部门做好 预防、控制的安排工作。(二）办
11、公室收到疫情预警预报后，及时报告领导小组， 并通过电子邮件、电话、微信等渠道将相关疫情信息和公司 安排传达至部门；各部门要及时传达到每一位员工，做到人 人知晓。(三）办公室及其他各部门要通过各种渠道积极做好疫 情防控科普知识宣传工作，使员工了解疫情传播的特点及预 防知识，增强科学防范意识，提高防范保护能力。(四）后勤保障组采购必要的防护用品，包括口罩、消 毒酒精、消毒粉等，统一调配防控物资尽量做到随时应急、 随时使用，并组织人员统一对办公场所、楼道、厕所等区域 进行消毒处理。(五）在疫情预警期间，全体员工做好自我保护工作， 少出门、少聚集、勤洗手、勤通风、办公或外出均须佩戴口 罩；各部门应采取
12、体温检测措施，对体温超标的同事立即安 排就诊或居家隔离，现场办公人员必须佩戴口罩。(六）在解除疫情预警前，公司尽量减少现场集中开会、 集中客户营销和服务活动，尽量采用电话、微信、视频等分 散的、非现场方式召开各种会议；要求员工尽量以非现场的 方式开发和服务客户。* 2020 年*月*曰 篇二为有效预防和控制复工企业内新型冠状病毒肺炎疫情，保障员工身体健康和维护正常的生产生活秩序，防止疫情扩散蔓延，特制定本指南。一、加强源头管控，严防带病员工入企(一)返岗前开展人员摸排登记企业要切实落实新型冠状病毒肺炎疫情防控的主体责任，制定应急预案或工作方案，建立由企业负责人为组长的疫情防控工作组织，落实封闭
13、化管理措施，安排专人负责外地返岗人员管理工作。及时对每名员工及其家庭成员的健康状况及近期出行情况开展摸排登记，来自湖北省等重点地区的员工及尚处于医学观察期的员工建议暂不返岗；近期有湖北等重点地区旅居史，与疑似病例、确诊病例或无症状感染者有密切接触的员工暂缓返岗直至医学观察满 14 天。提倡员工自驾返回，尽可能减少使用人员相对密集的公共交通工具；鼓励有条件的单位包车接送来源地相对集中的员工返回，途中做好个人防护工作。 (二)落实返岗后企业人员管理企业要做好返岗人员信息统计与管理工作。返岗后 14 天内，新返岗人员应主动减少与其他员工的接触，公共场所佩戴口罩。单位提供集体宿舍的，应尽量减少同一宿舍
14、的居住人数。有条件的企业可以对新返岗人员采取为期 14 天隔离观察措施，如安排在不同的办公室、餐厅等。二、常规性预防控制措施(一)做好员工每日健康监测工作企业要启动每日全体员工体温检测等健康监测工作。员工每日上岗前(必要时下午上班前或下班后)各进行一次体温监测和健康询问，建立个人体温曲线表，跟踪体温变化趋势。凡有发热、咳嗽等症状的，应阻止其进入工作场所并作好登记，同时向本单位的疫情防控工作组报告。落实员工因病缺勤登记、追踪制度，对出现发热等症状人员按防控要求进行处置。如发现短时间内单位员工因病缺勤人数明显增多，应及时了解原因，视情采取进一步的措施，异常情况及时报告属地疾控机构。(二)强化企业内
15、环境卫生学管理1.办公场所与生产现场重视办公场所和生产现场的卫生学管理，加强通风换气，保持室内空气流通。首选自然通风，尽可能打开门窗通风换气，也可采用机械排风。不建议使用中央空调，符合下列要求的集中空调通风系统方可继续运行：采用全新风方式运行的；装有空气净化消毒装置，并保证该装置有效运行的；风机盘管加新风的空调系统，能确保各房间独立通风的。对不符合上述要求的集中空调通风系统不建议运行。2.食堂、洗浴间、卫生间等公用场所加强职工食堂卫生管理。落实食堂员工健康申报制度，杜绝服务人员带病上岗，餐饮从业人员工作中须佩戴口罩、戴一次性手套，穿戴清洁的工作衣、帽等。加强餐厅的通风，规范做好后厨用具和餐具消
16、毒。推行分餐制，盒饭制，采用分散式、错时式就餐等方式减少人员聚集。不制售冷荤类食品、生食类食品、冷加工糕点等高风险食品。3.其他人员聚集区域减少单位内部人员的集聚和交流。严格控制各类人员聚集性活动，不举办大型会议和集会，小规模的会议和集会也应尽量减少。人员集聚时应佩戴口罩，关闭非必需的室内公共场所。若确需举办会议，建议所有参会人员佩戴口罩，进入会场前先洗手，参会人员间隔不小于 1.5 米。窗口服务人员、安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩，非单间办公人员须佩戴口罩上班。推广使用手机、电话等进行沟通，减少员工之间的接触。有条件的企业，可采用网上办公等方式。(三)在企业内开展健康宣教活动企业须通过多种途
