临时用工劳动协议保洁员律师整理

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1、-临时用工劳动协议甲方: 乙方:_ 身份证号码: _ 1、根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法的相关规定, 经友好协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。 2、本协议期限为 (年/月),自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期_年_月_日至_年_月_日,共计_个月。 3、工作任务: 3.1甲方安排乙方在保洁员岗位,从事该岗位职责范围内的保洁工作,保洁范围内容附后;3.2工作时间:每周五天工作制,工作时间按照公司制度。因保洁工作的时间特殊性,当天第一次保洁须在上午上班前完成(部分房间需等上班开门后打扫),下午上班后进行第二次保洁。其余时间须随时保持卫生状态,乙方应随时检查随时

2、发现,随脏随打扫。 3.3乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行; 3.4乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德; 3.5因甲方生产(工作)情况需要或发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4、劳动报酬:4.1甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为 元人民币/月(大写:人民币壹仟元整),试用期工资为 元人民币/月。其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。4.2乙方在保洁工作中未达到保洁的质量标准(实际上经过限期整改可以达到保洁质量标准的),经甲方两次口头

3、警告通知,仍未达到标准,将以书面形式通知乙方,每发出一次书面通知,甲方将扣除乙方当月保洁服务费的1%。 5、保险待遇:本合同签定并满试用期后,甲方将为乙方提供 ,保险金额 ,乙方在工作期间受到任何意外伤害,由乙方向保险公司索赔。在试用期内,甲方不对乙方在工作场所工作时间的任何伤害负相关责任。 6、劳动纪律: 6.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。 6.2乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的

4、纪律处分或解聘。6.3甲方对乙方保洁质量进行监督检查,发现问题及时要求乙方纠正,乙方需服从安排和要求,直至达到质量标准;6.4乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位; 乙方应爱护区内建筑物及室内外各种设施;注意节水节电;甲方提供保洁工具,乙方应有效使用,不得产生浪费现象。6.5由于乙方在日常保洁工作中不慎给甲方设施、材料及甲方客户、物品造成损失,乙方应承担赔偿责任; 7、协议的终止、变更、续签和解除:7.1 在试用期内,若甲方不满意乙方的工作表现,甲方有权随时终止本协议,并按六天上班制和实际工作日结算工资。 7.2本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议,

5、 并应提前 1 个月办理续签协议手续。 7.3经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 7.4甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 7.5具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议: 7.5.1经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的; 7.5.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。 7.6 任何一方提前解除协议, 均应提前10日通知对方。 8、任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 9、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。 10、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。注:保洁范围及要求为本合同的组成部分。甲方: 乙方:日期: 日期:欢迎您下载我们的文档,后面内容直接删除就行资料可以编辑修改使用资料可以编辑修改使用致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面,打造全网一站式需求ppt课件设计制作,word文档制作,图文设计制作、发布广告等,公司秉着以优质的服务对待每一位客户,做到让客户满意!感谢您下载我们文档可修改编辑

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