20春《管理沟通》在线作业答卷

上传人:哼**** 文档编号:130513000 上传时间:2020-04-28 格式:DOC 页数:8 大小:28.50KB
返回 下载 相关 举报
20春《管理沟通》在线作业答卷_第1页
第1页 / 共8页
亲,该文档总共8页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《20春《管理沟通》在线作业答卷》由会员分享,可在线阅读,更多相关《20春《管理沟通》在线作业答卷(8页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、注意:答案的顺序有可能和你的题不一样 注意核对答案与选项20春管理沟通在线作业1试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 40 道试题,共 80 分)1.关于小轿车的座位,以下哪种说法不正确?( )A.如果由主人亲自驾驶,以驾驶座右侧为首位,后排右侧次之,左侧再次之,而后排中间座为末席B.如有司机驾驶时,以后排右侧为首位,左侧次之,中间座位再次之,前坐右侧殿后C.主人亲自驾车,坐客只有一人,应坐在主人旁边若同坐多人,中途坐前座的客人下车后,在后面坐的客人不应移动座位答案:C2.沟通模式告诉我们,沟通中的噪音( )A.贯穿沟通的全过程B.只发生在接收者译码时C.发生在从渠道到反馈的过程中答

2、案:A3.以下是人们对沟通的认识,哪条是错误的?( )A.沟通是人们传递知识、信息和情感的双向过程B.沟通并不容易,它是一门技巧性颇强的艺术C.当我想沟通时,才会有沟通。答案:C4.与员工自我实现需求相对应的组织措施是( )A.让员工承担挑战性的工作B.给员工普遍增加工资C.创建和谐的工作群体答案:A5.以下哪一种不是绩效评估面谈的原则?( )A.应简洁明快、直截了当指出对方的不足之处B.实事求是,客观评估C.先肯定成绩,再指出缺点答案:A6.以下哪一种不是下行沟通的形式?( )A.闭路电讯系统新闻广播B.通知性质会议C.意见反馈系统答案:C7.表示双方是在处理公务,比如商务谈判,双方之间的距

3、离是( )A.私人空间B.社交空间C.公共空间答案:B8.以下哪一项传递的不是自信的信息?( )A.游离的目光B.放松的形体语言C.保持目光接触但不盯着看。答案:A9.在西欧,当送礼送花时,不要送( )A.郁金香和长寿花B.菊花和马蹄莲C.丁香和苹果花答案:B10.以下哪一点不是报纸媒体广告的优点?( )A.有效时间长,阅读率高B.信息量大,内容详细C.信息传递迅速,传播范围大,读者多而稳定答案:A11.管理者作为联络者是( )A.提供信息,维护外部联络与关系网络B.将重要信息传递给有关人员。C.寻求和获取各种特定的、即时的信息,较透彻地了解外部环境和组织内部的经营管理现状答案:A12.以下哪

4、一项不是危机沟通的原则?( )A.领导幕后指挥B.平时与社会各界建立了良好的关系C.公众和顾客的利益第一,在危机面前不能存在任何侥幸心理答案:A13.以下哪一项不是个人主义文化的特点?( )A.沟通倾向于直接、明确和个人化B.商业是相互关联,相互协作的C.关键的单位是个人,空间和隐私都很重要答案:B14.以下哪一项是管理文体的文风?( )A.通俗易懂,雅俗共赏B.用词造句朴实、准确、简约、鲜明,统一的平实的稳重的文风C.清新淡雅,从容平和答案:B15.以下哪一项不是书面沟通的优点?( )A.长期保存、有形展示、受法律保护B.速度较快,可以即使反馈C.语言严密、清晰答案:B16.财务部经理下属的

5、某一业务主管直接与市场部经理沟通,这属于( )A.斜向沟通B.平行沟通C.上行沟通答案:A17.要突出某人的身份地位,与此人保持的距离称为( )A.私人空间B.社交空间C.公共空间答案:C18.高权力距离的代表国家有( )A.芬兰、丹麦B.美国、英国C.中国、韩国答案:C19.成功演讲的第一个步骤是( )A.阐明主题B.确定支持性信息C.明确演讲的目的答案:C20.以下哪一项不是会议主持人的主要职责?( )A.提出会议的议题B.准确记录会议要点C.做好会前的准备答案:B21.成功演讲者的部分特征为( )A.目的明确、关注听众、措辞深奥B.热情奔放、目和明确、随心所欲C.幽默风趣、机智灵活、热情

6、奔放答案:C22.以下哪一项不属于组织内部正式的沟通方式?( )A.指示与汇报,会议与个别交流B.员工在聚餐时相互传递小道消息C.内部刊物和宣传告示栏,意见箱与投诉站,领导见面会和群众座谈会答案:B23.倾听的五位一体法则是指( )A.耳听、眼看、嘴问、动脑和感受B.微笑、点头、目光接触、即时回应和专注C.同理心、克制、记录、提问和反馈答案:A24.以下哪一项不是负面信息的缓冲语?( )A.表示立场,亮明观点B.表示同意,表示谢意C.作出承诺,给予赞扬答案:A25.以下哪一点不是电视媒体广告的优点?( )A.形式多样,适应面广;观众不受条件限制B.创作简单,费用较低C.传播迅速,覆盖面广;形象

7、生动,感染力强答案:B26.在印度,进食时恰当的举止是( )A.用左手取食物,用右手吃B.用右手取食物,用左手吃C.取食物和吃都只用右手答案:C27.关于介绍他人认识,以下哪种说法不正确?( )A.先把男士介绍给女士,再把女士介绍给男土B.先把晚辈介绍给长辈,再把长辈介绍给晚辈C.先把地位高者介绍给地位低者,再把地位低者介绍给地位高者答案:C28.在人际沟通过程中,当对方讲话时,你应该如何做?( )A.目光接触,但避免凝视B.目不转睛地注视对方以示礼貌C.不能看着对方,那样不礼貌答案:A29.小道消息是存在于组织中的一种非正式沟通形式,其特点是( )A.被大多数员工视为可信并可靠,传播迅速、破

8、坏性大B.在管理层控制范围、涉及组织中所有人的利益,传播迅速C.不受管理层控制、关系到人们的切身利益、传播迅速答案:C30.以下哪一项不是演讲的语言特点?( )A.要口语化,要通俗易懂B.要具体生动,有幽默感C.结构复杂,修饰成分多,句子长答案:C31.以下哪一项表意最委婉?( )A.这一价格已是最低价格,我方无法再度降低B.如果贵方向其他供货者询价,将知道我方的报价是低的C.在同等质量的产品中,这一价格已属低廉,我方很难让价答案:B32.以下哪一种不是上行沟通的形式?( )A.通知性质会议B.意见反馈系统C.员工座谈答案:A33.轻重缓急、抑扬顿挫的语气语调是属于( )A.通俗语言B.口头语

9、言C.副语言答案:C34.以下哪种握手称为“控制式握手”?( )A.握手时掌心向下B.握手时掌心向上C.手掌垂直于地面答案:A35.以下哪一项是管理文体常用的表达方式?( )A.说明、议论、抒情B.叙述、说明、议论C.叙述、说明、描写答案:B36.以下哪一种不是结构型面试的缺点?( )A.难于随机应变B.缺乏统一的标准C.所收集信息的范围受到限制答案:B37.沟通的基本要素不包括( )A.编码与解码B.信息发送者与信息接受者C.会议与座谈答案:C38.管理者的沟通角色不包括( )A.领导者和危机驾驭者B.挂名领袖和联络员C.小道消息传播者答案:C39.以下哪一项不是管理文体的特点?( )A.程

10、式性、朴实性、时效性B.实用性、真实性、针对性C.复杂性、曲折性、灵活性答案:C40.是否应该对下属公开赞美,以下哪一种说法正确?( )A.尽可能公开赞美,这样激励力度更大B.公开赞扬最好是能被大家认同及公正评价的事项C.不能公开赞美,这容易引起其他下属心态不平衡答案:B二、判断题 (共 20 道试题,共 20 分)41.内部沟通是组织内上下级之间、部门之间、员工之间的沟通。( )答案:正确42.当下级的成熟度处于不成熟阶段(无能力无意愿)时,领导要对下属的工作作出明确的规定,甚至规定了什么时候做和怎么做,即强调对下属明确而具体的指导,即命令型的沟通方式最有效( )答案:正确43.当下级进入比

11、较成熟阶段(有能力无意愿)时,领导者应与下属共同参与决策,给下属提供便利条件,激励下属积极工作,即参与型的沟通方式最有效( )答案:正确44.在演讲中,听众对信息的接受具有选择性( )答案:正确45.与互动型的领导沟通时,可以省掉话家常的时间,直接谈他们感兴趣而且实质性的东西( )答案:错误46.口头语言或书面语言容易掩饰人的内心,而身体语言却往往会流露出真实的信息。( )答案:正确47.组织的纵向沟通中,时常会产生信息漏斗状况,最好的解决办法就是强化反馈机制( )答案:正确48.有效书面沟通的基本要求包括了树立良好信誉和建立友善关系( )答案:正确49.倾听不仅获得信息,而且更加了解我们自己

12、及我们的思维的途径( )答案:正确50.管理者作为挂名领袖要出席法律性和社交性等活动。( )答案:正确51.身体语言沟通是通过动态的目光、表情、手势或静态的身体姿势、衣着打扮和空间距离等形式来实现的沟通。( )答案:正确52.非正式沟通的优点是传递速度快;缺点是难于控制,信息容易失真( )答案:正确53.按沟通的方向分类,沟通可分为上行沟通、下行沟通、平行沟通和非组织沟通( )答案:错误54.空间距离也能传递信息。亲密空间的距离是0到50公分,表示一般朋友、同事之间的融洽关系。( )答案:错误55.倾听就应该集中精力,默默地听( )答案:错误56.非语言沟通指的是除语言沟通以外的各种人际沟通方式,分为身体语言沟通、副语言沟通和物体的操纵。( )答案:正确57.上级不能越级调查,下级不能越级投诉( )答案:错误58.管理者作为监督者要通过董事会、新闻发布会等形式向外界发布有关组织的计划、政策、行动、结果等信息。( )答案:错误59.演讲的语言特点是结构复杂,修饰成分多,句子长( )答案:错误发言就是讲话,两者没有什么区别( )答案:错误

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 成考

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号