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1、杰出青年先进事迹材料汇编5篇【篇一】XX，男，1984年1月出生，党员，项目一部副主任，注册咨询工程师，先后获得中南设计集团首届“十佳杰出青年”、集团首批“113”专业技术骨干人才、中南设计集团标兵、公司年度质量先进个人等荣誉称号。2014年、2016年2次获得全国优秀工程咨询成果二等奖，2013-2017年5次获得湖北省优秀工程咨询成果一等奖。近5年独立完成各类咨询项目300余项，其中国家、省级课题研究19项，各地经济与社会发展规划、专项规划16项。一、牢记初心使命，爱岗敬业XX同志政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，思想积极进步，勇于担当负责，作风清
2、正廉洁，组织纪律严明。甘于奉献，把个人的进步成长融入公司的发展，成为新时代的建设者。他常说，我们是幸运的一代人。对于国家而言，迈入了一个伟大的新时代，比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴梦;对于集团而言，正全面实施工程咨询设计综合平台商、科技型工程建设总承包商、城市群建设发展集成服务商战略，为建设美丽中国做出更大贡献;对于咨询公司而言，正处于转型创新发展的新时期，全力打造省内一流、国内知名的全过程工程咨询服务商;而对于个人而言，沐浴在国家、集团、公司的新时代春风中，坚守理想信念一步步成长，感谢这个时代。二、不断钻研业务，提高能力XX同志勤奋好学，刻苦钻研，在工程咨询领域
3、做到了业务知识熟练、工作经验丰富、个人能力突出。2019年主持了白鹤滩-江苏800千伏特高压直流输电工程对湖北省的影响研究、宜城经济与社会发展“十四五”规划、江夏区供热规划、湖北科技学院体育馆工程全过程咨询等一系列工作，成果显著。发表了地下盐穴储气库项目节能报告编制要点及难点分析、工程总承包项目的全过程工程咨询服务内容探讨、特高压工程建设过程中容易产生的影响及化解措施初探等一系列论文，在行业内形成良好口碑。在能源、环资领域业绩突出，逐步成长为能源及节能领域小有名气的专家。三、甘愿无私奉献，收获成长XX同志在8年的工作时间里，仅休过1次年假，无怨无悔地让自己沉浸在充实而忙碌的学习和工作中。有朋友
4、劝他别把自己逼太紧，认为这样不值得。他总是笑着说：当然值得!只要肯付出，去经历去体验去挑战各项工作，就会得到意想不到的收获。或许有项工作让你加班得头昏眼花;或许长途出差让你身心疲惫;或许专家评审时尖锐的批评让你难以为情;或许精心投标依然失败，但所有认真去做过的事最终都成为了我们永远的财富。加班虽然头昏眼花却让专业技能不断积累;出差身心疲惫却会遇见别样的风景;专家尖锐的批评敦促出更好的技术方案。如果总在乎自己一时的得失，忘记体会工作生活的美，我们会活得很累且全无意义。曾国藩的名言“吾生平长进全在受挫受辱之时”，成长总是在寂寞无助跌倒失败的时候，让你去坚强地面对失败，而成功总是在不经意的路边等待。
5、XX同志总是把自己当做幸运的一代和伟大时代的见证者，更把自己当做伟大时代的建设者。他说：作为中南设计人，让我们“快乐工作、健康生活”，携手创建中南设计美好未来。【篇二】她向往春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干，她祈愿春播桃李三千圃，秋来硕果满神州。作为一名护士，她视病人为亲人；作为一名护士长，她身先士萃，率先垂范；作为一名卫生技术人员，她刻苦钻研业务，为医疗护理工作做出了突出贡献；她，便是*县首届十佳青年医务工作者嵇俊红。从一个护理专业毕业生，到内科护士长，在这参加工作的10多个年头中，她没有惊人的壮举，也没有文学家笔下的传奇色彩，但她把所有的爱都献给了患者，献给了她孜孜以求的护理事业。 诚信做人
6、，踏实做事这是她的人生原则，一切为了病人，为了病人的一切这是她一生的不懈追求。正是这种朴实而执着的追求，嵇俊红深得领导、同事和患者的肯定和赞赏。精于专业、情予病人作为一名护士长，一名护理学科带头人，嵇俊红同志积极学习，善于思考，不断创新。对每天的工作情况，每件事情处理的效果进行不断总结及反思，从中发现规律，总结经验。一天天，一件件，多年后的她不仅具备了丰富的专业理论知识和娴熟的护理操作技能，而且在危急时刻能从容地作出专业的决断。这几年来她先后不断去*市第一人民医院和*市第一人民医院学习相关护理，因为渊博学识和过硬的技术，同事和患者给予了她高度的评价。记得有一次，科室来了一位瘫痪在床的直肠癌病人
7、，术后刚刚建立了人工肛门。由于病人来自农村，医学知识的缺乏和心理上的焦虑，使病人和家属一筹莫展，全家陷入了无助和苦闷之中。嵇俊红护士长得知后就手把手地教病人如何剪口子，如何粘贴，如何更换直到病人完全掌握了为止。爱岗敬业、病人至上护士长不仅是护理管理者，也是一个科室护理工作的领导者，她的一举一动对每位护士都产生了深刻的影响。她不仅要指挥全科护士的工作，更重要的是她的形象会潜移默化地影响其他护士。那么多年来，嵇俊红护士长以严谨的工作作风、无私的敬业精神、过硬的技术功底护理了无数的病人，配合医生挽救了无数生命垂危的病人，使一个个患者重扬生命的风帆。还记得有一年的除夕之夜，她刚洗手准备回家，忽然来了一
8、位急性胰腺炎的病人。病情就是命令嵇俊红护士长迅速地穿上白大褂，和夜班护士一起安置好病人，开放静脉通道、胃肠减压、吸氧、心电监护、采血、皮试一直忙到9点多，她才饿着肚子，拖着疲惫的身子回到家中和焦急等待的家人团聚。就是在那夜凌晨3点，后夜班的护士因母亲出了车祸，无奈之下打电话叫醒了正在梦乡中的护士长。护士长二话没说，立即披上衣服，顶着刺骨的寒风，驱车赶到病房。后来得知那位护士的母亲不幸离开了人世，而护士又家境贫寒，除了年迈多病的父亲还有正在读高中的弟弟，护士长就带头捐款，帮助那位护士度过了难关严以律己、率先垂范在工作中，嵇俊红同志能以身作则，严格要求，坚持早上班、晚下班，遇到特殊情况加班加点、任
9、劳任怨，从不计较个人得失，用心温暖患者，用真心关爱同事。她说病人无医，就会无望；病人无护，就会无助，所以我们不能让病人感到无望无助。在平时的护理工作中她积极倡导以人为本的服务理念，并制订了具体的服务措施。有一次病房收治了一位92岁高龄的肠梗阻病人，因为年龄太大，家属放弃手术选择保守治疗，为了减轻病人的痛苦，医嘱予洗胃一日两次。因为肠梗阻时间太久，病人洗胃时，胃内容物喷射出来，喷了她一身，而且恶臭阵阵，令人窒息，连家属都远远躲开，她没有一句怨言，简单地清洗以后继续洗胃经过她地精心护理，病人好转出院了，出院时老太太握着护士长的手一个劲地说真是太谢谢你了！你比我儿女都亲哪！人文管理、构建和谐现代护理
10、管理是一门科学也是一门艺术，还有人把它分为三分科学，七分艺术。作为一名现代管理者嵇俊红护士长在实施管理时，以自己的真诚对待护士，在真诚相待中建立了良好的信赖关系，她总是说不管对病人还是同事，我都要多一声问候，多一个微笑，多一颗爱心，多一分责任。正因为这样，病房的服务质量越来越高，同事之间的关系越来越融洽，在工作之余她不断给自己充电，她用真挚的感情，出色的工作赢得了同事的尊重。曾有一位同事这样说：在嵇俊红的科室里，再忙再累，加班到再晚，我都心甘情愿。在护理工作中的一言一行，一举一动，都维系着无数个家庭的幸福和安康，在这里，我们需要的是随风潜入夜，润物细无声的周密和细致。做病人的守护天使，做护理的
11、传承之人，这是我无怨无悔的选择！-这就是嵇俊红朴实而执着的追求！【篇三】XX，男，党员，2009年毕业于西南政法大学。自2009年7月参加工作以来，先后参加京沪、兰新、神佳米、中老项目建设，从事过基层办公室、工会、人力、法律、共青团、项目党建等职务，拥有机关和基层多重工作经历，拥有丰富的党建工作经验和经历，秉着“干一行爱一行”的工作态度，服从组织安排，能够在各个岗位尽职尽责，并取得较好成绩。从“门外汉”到办公室能手XX是学法律出身，最开始来到二局，也本想从事法律事务的，为了增强业务能力和丰富知识结构，他主动请缨到基层项目（京沪项目德州制梁场）从事办公室工作。为了快速适应基层生活，跨专业的他早起
12、晚睡，白天跑工地，晚上学项目规章管理，利用一个月的时间基本搞清了基层项目管理和业务规范，之后开始办公室系统的自我学习，逐渐摸索吸取“办文、办会、办事”的精髓，在3个月后，基本上称得上“办公室人”，其指导老师曾说“这也是我曾经带过的学习能力最强、领悟能力最强的见习生了”。2009年10月，德州制梁场承担全公司桥梁技术研讨会，为期3天、来自10余个项目200多人的研讨会，规模之大、人数之多，为公司之最。由于办公室主任出差，他牵头完成会务策划、接待、会场安排等工作，整个活动圆满完成，受到各方好评。由于表现优秀，2010年1月，在见习不到半年后，他被调到兰新项目吐鲁番制梁场担任办公室负责人。转行工会成
13、为业务能手2013年，按照六公司安排，XX被调到公司工会工作。曾经流传的“工会就是吃吃喝喝发发福利”，在他看来并非如此，工会工作事无巨细，领导要求高，KPI指标多，种种迹象显示，需要更加努力。他思路清晰、思维活跃，能够按时、保质保量的完成本职工作和领导交办的工作。在和大家共同努力，公司工会工作连续2年获得集团工会年度评比先进单位；在他负责的工会信息方面，立足工会工作根本，广开思路，勤思考多动笔，吃饭时都在琢磨如何挖线索，在各类报刊杂志刊发了多条信息和通讯，使得公司工会信息工作遥遥领先其他单位，同时工会办还获得了公司“优秀通讯站”称号；XX也成为公司2014年在中国中铁、铁道建设报刊稿最多的通讯
14、员。2014年，在工作强度比较大的环境下，通过自身努力，一次性通过了国家司法考试，还评上了政工师，成为名副其实的“业务能手”。党建工作业务骨干2015年春节刚过，正在四川省总工会培训的XX，接到领导安排前往神佳米高速公路项目担任党组织负责人，培训完第二天就背上行囊前往还是冰天雪地的陕北大地。到了项目，跟平时所见的高大上的项目不同，简单的几栋板房建筑，处于山凹处，经常受到大风肆虐，后来得知，该项目经常被业主戏称“民房项目”。环境艰苦，道路不畅，物资匮乏且不易进来，路地关系有时不顺畅，时常被阻工。部分员工甚至萌发退堂鼓心态。他到达项目后，对情况了解后，内部对项目员工逐一谈话，成立民管会、搭建道德讲
15、堂，排忧解难，“想员工之所急、想员工只所想”，快速稳定了军心；外部积极走村窜户，积极拜访兄弟单位，营造出了良好的外部环境。从6月份开始管理3号拌合站，入住拌合站，和一干兄弟克服无水、无电、环境恶劣等困难，40余天顺利完成管段内水稳施工。加强队伍建设，与关键岗位谈心谈话25次，逢会必讲廉洁，营造了风清气正氛围。班子分工明确，相互补台，形成整体合力，使得项目在不到1年时间完成了3亿产值，圆满完成上交利润，并取得了效益、安全质量等多方面丰收。项目获评集团公司“十佳创效”先进项目，其本人获神佳米公司优秀项目书记称号。敢于创新的“青年领袖”2016年，按照六公司的安排，XX调任公司团委书记。他积极推动加
16、强两级团组织建设，顺利召开第二次团代会，公司团委在集团系统内率先独立办公，并配备两名专职团干；结合“两学一做”要求，开展“青年诵党章今天我来读”活动，先后推送23期；做好“青安工程”，有效补充了安全防护网；推进“青蓝工程”，做好见习生服务，并采取“1+n”的导师带徒模式，开展见习生“一对一”电话交流200余次，制作见习生专题微信3期，开设“见证成长”专栏发布见习生感想15篇；编制传统文化实用手册，在提升青年员工素质方面发挥积极作用；认真组织开展“逐梦计划”活动，为四川境内2017年应届毕业生提供实习岗位2个，其中1名实习生被团省委评为“优秀实习生”，也是中铁二局唯一获此殊荣的实习生；足迹行至每一个项目，与数百名青年进行面对面交流，分别开展1次青年员工问卷调查、1次见习生问卷调查，了解青年员工所思所想，加以正面引导，并形成可行性调研报告，引起重大反
