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1、YOURLOGO乡镇低保工作总结撰写人：XXX本文档介绍了XXXXX.1乡镇低保工作总结 xx乡辖xx个村，xx户,总人口xx人。自农村低保工作开展以来，我乡在区民政局的精心指导和大力支持下，以农村低保管理制度化，申请审批程序规范化，保障金发放社会化为目标，不断完善低保制度，健全低保管理机制和运行机制，全面加强规范化的动态管理工作，使管理逐步规范，保障更加有力。全乡享受低保的农村困难居民xx户xx人，月发低保金xx元，人均xx元，今年通过核查，全乡取消低保xx户，降标xx户提标xx户xx人，基本实现了动态管理下的应保尽保，使农村低保工作整体水平跃上了一个新台阶，为保障困难居民的基本生活和维护社
2、会稳定发挥了重要作用。 一、强化领导，健全机构，低保工作组织保障坚强有力 乡党委政府把建立农村居民最低生活保障制度当作一项民心工程来抓，列入了重要议事日程和目标考核，成立了以乡党委书记为组长，分管领导为副组长，财政、民政等部门负责人为成员的低保领导小组，各村成立了低保申报领导小组，从上到下建成了完善的组织机构，并将低保工作与其他工作同布置、同检查、同考核、同奖惩，乡党委每季度定期召开低保工作专题会议，听取工作汇报，研究解决工作中的具体问题和困难，从而形成了主要领导亲自抓，分管领导、民政干部具体抓，其他部门配合抓，全乡上下齐抓共管的工作格局。 二、突出重点，完善制度，低保工作常态管理逐步规范 (
3、一)以入户调查为重点，坚持低保责任追究制度。对申请对象，我们采取村委会入户，群众评议，乡民政部门入户，乡党委审定的办法来确定是否纳入低保;对低保户坚持每季度核查，根据其家庭人口经济收入和生活水平的变化，给予调整或取消，并坚持谁入户、谁调查谁调查、谁签字、谁负责的制度，不论新增户，还是续保户，都严格按照国发xx号文件精神进行审批，做到了保有标，取有据，调有凭。如xx村xx组低保对象xx病故，经核实其他家庭成员收入不符合低保保障条件，于是就取消其低保救助;xx村2组低保对象陈二安年近70岁，爱人常年生病，自己瘫痪，捡养的女儿身带残疾，生活非常困难，入户调查核实后，将原来每月300元低保局调为每月3
4、90元，做到动态管理下应保尽保，保障到位。 (二)以张榜公示为重点，坚持低保工作群众监督制度。一是公开低保政策，通过公示栏和召开居民小组会等方式，让群众了解、掌握低保政策的精神实质。二是对申保对象和调整对象实行三次公示制度到村民小组，将审批过程公布于众，让群众了解审批程序和结果。三是长期公示续保对象，每季度将低保对象、金额进行公示，接受群众监督，实行阳光低保。四是公布举报单位和举报电话，设立举报箱，便于群众随时反映、举报。之字拐村2组低保对象xx，经群众反映其享受低保金额过高，我们立即组织相关人员调查，核实其家庭负担已渐减轻的情况后,通过相关程序，及时把保障标准由每月300元降为130元。 (
5、三)以评议、评审为重点，坚持低保民主审核审批制度。新增(或调整)对象，在入户调查的基础上，一是先由村低保申报领导小组召开评议会，作出初审决定，张榜公示;二是乡民政召开评审会，广泛听取意见，确定低保人员和建议性金额，进行第二次公示;三是按规定填报好各种表册上报区低保局，会同区低保局专干再次入户调查，最终确定名单和调整建议金额后第三次张榜公示。在审批过程中从不搞优亲厚友、杜绝吃拿卡要，坚决不办人情低保、化解矛盾低保。我乡半坡龙村2012年上半年申报低保人员54人，村评议淘汰16人，乡民政评审又淘汰5人，最后确定33人符合政策进行公示。保证了在低保审批过程中的公开、公正、阳光运作。 (四)以建章立制
6、为重点，坚持低保动态管理制度。城乡居民最低生活保障工作政策性强，涉及面广，操作程序严格，我乡把建章立制、规范管理作为低保工作的重点。一是建立低保户档案管理制度，实行了一户一档。二是建立低保对象分类管理制度，分长期保障对象(A类)、相对稳定保障对象(B类)、不稳定的保障对象(C类)。采取不同的动态管理方式，分别采取A类一年入户审核一次，B类半年入户审核一次，C类为重点核查，每季度甚至每月入户审核一次。三是坚持低保经费到位即发，不压不扣不拖，发放表册分门别类及时归档制度。四是义务劳动制度。通过几项制度的执行，使低保对象有进有出，补助标准有升有降，做到了低保管理不漏、不错、不重。 三、加大力度，夯实
7、基础，低保工作运行机制逐步完善 一是加大低保组织网络的健全培训力度，建立一支思想素质高、专业能力强的低保工作队伍，形成乡、村、村民小组三级低保工作网络，做到低保工作落实有人，管理有序。二是加大低保政策的宣传力度，将低保政策、办理程序、规范化管理制度公布于众，让群众普遍了解低保的相关知识，形成积极支持低保工作的良好氛围。三是加大低保工作督办和检查力度，建立行之有效的考评机制，我们邀请了区、乡人大代表3人和公正、威望高的群众代表2人组成督查组，随时督办检查低保工作，并将工作情况如实向党委、政府汇报。做到年初制定工作制度，确定目标，季度进行目标督查，年终进行工作总结。随时接受市、区主管部门的指导、检查、考核，对发现的问题做好记录，立即组织纠正督办。- 6 -1
