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1、可编辑附件1：廉洁自律承诺书 本人自 年 月加入公司，担任 工作，在今后的工作中本人保证严于律自，廉洁奉公，现郑重承诺如下：一、不挪用公款、虚报费用、占有公司财物；二、不利用职务之利，索取或占有各种回扣、礼金、礼券、物品等；业务往来收取的物品，应交所属公司财务；三、不以职务之便及公司的商业秘密为个人、亲朋好友等谋取利益；四、不参加合作方的宴请和娱乐性消费，如确有需要，应在各自所属管理群内公示；五、不得向下属及合作方推销、出售商品或服务；六、不得向下属或合作方索取利益，包括参与有金钱往来的娱乐活动等；七、不得以公司名义、不以任何理由与合作方产生经济往来；八、若违反上述相关规定 ，情节严重者，责任
2、人自愿接受以下处罚：1.接受辞退处理，辞退后，本人保证按公司规定做好工作交接；离职后保守公司商业机密，不传播公司负面信息；并按公司规定期限接受竞业限制。2.所获得的不正当利益，无条件全额退还给公司；与合作方或客户产生的经济纠纷，由个人承担，与公司无关；3.若本人在公司有股份投资，自愿按原始投资额转让给公司；年底剩余部分的薪资和奖金自愿放弃，给公司造成的所有损另外弥补或归还失； 4.公司如移交司法机关，本人配合。 特此承诺！承诺人： 年 月 日说明：本承诺书适用于管理类人员廉洁自律承诺书 本人自 年 月加入公司，担任 工作，在今后的工作中本人保证严于律自，廉洁奉公，现郑重承诺如下：一、不挪用公款
3、、虚报差旅费用、占有公司财物；二、不利用职务之利，向客户索要礼金、礼券、物品等；业务往来收取的物品，应交所属公司财务；三、不以职务之便及公司的商业秘密为个人、亲朋好友等谋取利益；严禁将客户资源介绍给竞争对手以谋取更大利益。四、不参加客户的宴请和娱乐性消费，如确有需要，应在各自所属管理群内公示;五、不以公司名义、不以任何理由与客户产生经济往来，包括参与有金钱往来的娱乐活动等；六、若违反上述相关规定 ，情节严重者愿接受以下处罚（第三、四条需经董事长办公会裁定）：1.一经发现，本人无条件接受辞退处理，辞退后，本人保证按公司规定做好工作交接；离职后不传播公司负面信息，保守公司商业机密；将所掌握的客户资
4、料交公司。并按公司规定期限接受竞业限制。2.所获得的不正当利益，无条件全额退还给公司；与供应商或客户产生的经济纠纷，由个人承担，与公司无关；3.若本人在公司有股份投资，自愿按当时投资额转让给公司；年底剩余部分的薪资和奖金自愿放弃；给公司造成的所有损失，主动弥补； 4.公司保留移交司法机关的权利；特此承诺！承诺人： 年 月 日说明：本承诺书适用于营销类人员 附件2： 竞 业 协 议甲方： 地址： 乙方： 电话： 为保护双方的合法权益，明确双方的权利、义务，根据国家的相关规定，经双方充分协商，现就乙方离职以后竞业限制等事项，签订如下协议，以共同信守：一、乙方承诺自离职之日起两年内，继续保守甲方的各
5、项秘密，不到与甲方有竞争关系的其他用人单位任职，不组建或参与组建、或参股这样的单位，也不向外提供相关技术、业务咨询和技术服务，事先取得甲方书面同意的除外。二、甲方同意就乙方离职后承担的竞业限制义务，向其支付相应的补偿费，每月支付金额为 元，自乙方离职之日次月起发放，自 年 月起至 年 月止，最长不超过24个月，乙方第3条账户收到甲方按月支付的 元，即为竞业补偿费。三、乙方开户行： ，帐号： 。 四、相关责任1乙方如违反本竞业限制约定的义务，应当一次性向甲方支付违约金 元，乙方违约行为致使甲方造成经济损失，应承担赔偿责任。乙方赔偿后，仍应遵守本协议约定的义务。 2甲方未支付相关费用，乙方不承担相
6、关义务。本协议一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。甲方（盖章）： 乙方：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 附件3：劳 动 合 同 甲 方： 芜湖艾诺门诊部有限公司 法定代表人： 汪晓峰 经办部门： 所 在 地： 安徽省芜湖市鸠江经济开发区十里创业园综合楼三楼 乙方（姓名）： 性别： 身份证号码： 家庭详细住址： 联系方式：（家庭电话） （手机） 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及其他相关法律、法规的有关规定，在自愿、平等和相互信任的基础上，经协商一致，达成如下协议，以资信守。各条款如下：第一条 合同订立条件1乙方保证符合甲方如下入职条件：（确认岗位要
7、求中是否有明确的以下内容，及其实际操作认定的可行性）（1）岗位素质及技能： ；（2）文化程度： ； （3）其他条件 不酗酒、不赌博，无其他不良嗜好； 无违法受处分记录或犯罪记录； ； （4）乙方向甲方保证，在本劳动合同签订之时，与任何第三方不存在劳动关系或雇佣关系，不得在外从事第二职业或兼职；与上家单位也未签订保密协议，亦非在有关竞业限制期限内，且乙方保证与原用人单位之间没有任何足以影响本合同生效和履行的事宜。2签订本合同后，如查实乙方不具备上述录用条件或乙方在应聘时所述与所提供的材料系虚假的，乙方构成欺诈，甲方可直接解除乙方的劳动合同。第二条 合同期限1甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同
8、期限：（1）固定期限：共 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 （2）无固定期限（3）以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。 2合同期限前 个月为试用期，即 年 月 日起至 年 月 日。 3试用期满合格的录用条件为： 。 4如有以下情况，将被认定为不符合录用条件：（1）在试用期满之前，无法按照甲方规定办理入职手续或备齐相关文件的；（2）工作能力、身体健康条件不符合工作岗位要求的；（3）不能按期按质按量完成工作任务或工作中出现过失的；（4）违反公司规章制度的；（5）未通过试用期考核的。备注：对于销售人员，一定要报销售人员的业绩目标，作为录用条件的。第三条 工作
9、内容及地点1乙方同意根据甲方工作需要，在 部门从事 工作，乙方领导另行安排的工作，乙方也应及时完成。乙方在职期间应认真履行岗位职责，自觉遵守甲方的各项规章制度、工作规范和工作流程。2甲方根据经营需要、经营情况和乙方工作业绩能力的表现，可以变更或调整乙方的职位、工作内容，薪随岗变。3乙方应按照岗位的要求，按时按质完成岗位的工作任务。4乙方的工作地点为 。甲方根据经营的需要，可以按需要变更乙方的工作地点。第四条 工作时间和休息休假1乙方所在岗位实施 工时制。如在合同履行期间，该岗位经劳动行政部门审批实行其他工时制，按照劳动行政部门审批实行的其他工时制执行。2甲方鼓励乙方提高工作效率，在法定工作时间
10、内完成工作，乙方加班须填写加班申请单征得甲方确认同意，否则不视为加班。3乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。第五条 劳动报酬1乙方的基本工资收入为人民币 元/月，其薪资构成为基本工资、岗位工资、绩效工资、保密津贴和其他补助等。绩效工资根据甲方经营情况和乙方工作表现，由甲方酌定评估支付。该岗位保密津贴为人民币 元/月，保密津贴包含在约定的工资总额中。试用期工资原则上按百分之八十计发。2甲方有权根据经济效益、岗位异动、经营模式、绩效考核或工资分配制度，调整和确定乙方的劳动报酬。3甲方每月 日以货币形式支付乙方劳动报酬，如遇到特殊情况，应在该日之后7日内发放。4依法由乙方承担的社会保险和个税等，甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条 劳动保护和劳动条件 1甲方建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全、劳动保护、职业卫生等方面的教育培训，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护
