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1、中小型企业外协人员行为管理规范 基础要求：1. 遵守公司各项规章制度，服从工作安排。2严格保密项目信息，包括公司名称、人员来源、商务价格等。3. 严格遵守公司考勤制度（上午8:30-12:00，下午13:30-18:00），不迟到、早退。严禁代打卡，一经发现退回乙方处理。4. 讲求诚信，恪守承诺，严禁弄虚作假。5. 严禁任何原因的打架斗殴，违者开除。生产车间管理：1. 进入生产场所需更换工衣、工鞋并正确佩戴厂牌。2. 个人物品不得带入生产场所；工具、物料不得带出生产场所。3. 做好5S管理，保持工作环境干净整洁。上岗前做好岗位清洁，岗位上所有物品使用后及时归位，离开岗位进行岗位清洁并将仪器、设
2、备、工具归位，桌椅归位。4. 爱护公司财物，损坏照价赔偿。公司产线相关仪器设备（含电脑）仅用于生产作业， 严禁挪作它用，违者按规定处罚。5. 车间内行走需按照标示指示的主通道（斑马线标识）进入各自班组所在位置，禁止从非通道穿行。作业过程管理：1. 上岗操作需具备相应上岗资质，佩戴上岗证。2. 作业过程中严格按作业指导书操作，发现作业指导书与实际不符迅速反馈，待组长处理。3. 爱护产品，作业过程按要求做好产品防护。作业员工接触电镀表面及连接器件必须双手穿戴好手套或手指套，避免产品氧化。4. 工作中离岗需向组长申请，由组长安排顶岗并按离岗制度登记、更换离岗证。上班后30分钟内禁止离岗，下班前30分钟内禁止离岗（包含中午上下班）。5. 上下班做好工作交接，确认仪器设备、工具、工装夹具、作业指导书、物料、半成品、岗位5S确认，如有异常需反馈组长。6. 上班期间严禁做与工作无关事情，违者按公司规定处罚。7. 作业过程中保持坐姿端正，按岗位要求佩戴防护用品（手套、手指套、防护镜等）。8. 严格遵守公司ESD静电防护要求，佩戴静电带并做好设备、工具的接地点检。外协人员了解并接受甲方公司上述管理要求，承诺严格遵守公司管理要求，如有违反，自愿按照公司规则接受相应处罚。第 3 页 共 3 页
