xx局纪检组落实党风廉政建设监督责任清单

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1、xx局纪检组落实党风廉政建设监督责任清单一、加强组织协调1、根据上级党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,结合实际,加强调查研究,向局党组提出党风廉政建设和反腐败工作建议。2、协助局党组对党员干部分层分类加强党纪教育。3、协助局党组制定惩治和预防腐败工作任务分解意见,督促工作落实;进一步清理、修订、完善党风廉政建设制度,提高制度执行力。4、协助局党组制定并组织签定党风廉政建设责任书,加强日常督查和年终考核,强化考核结果运用。5、及时向全局通报党风廉政建设和反腐败工作情况。6、协助局党组加强对各科室和二级机构领导班子及其班子成员履行主体责任情况的监督检查,对违反规定的行为进行责任追究。7、定期向局

2、党组汇报履行监督责任工作情况,每年不少于2次。二、维护党的纪律8、把严明政治纪律放在首位,加强对重大决策部署执行情况的监督检查,坚决纠正和严肃查处有令不行、有禁不止,“上有政策、下有对策”等违反政治纪律的行为。9、严明组织纪律,坚决纠正和严肃查处拒不执行或擅自改变党组织作出的决定、个人或少数人决定重大事项、在党内搞非组织活动、不严格执行请示报告制度等问题,克服组织涣散、纪律松驰现象。10、严格执行廉洁纪律,加大对私设“小金库”,虚报冒领、侵占截留国家专项资金,私分挪用公款,滥发津补贴等违反廉洁纪律行为的查处力度。11、严肃群众纪律,坚决查处与民争利、侵犯群众合法权益、吃拿卡要等突出问题。12、

3、严格工作纪律,坚决查处不负责任、干预和插手市场经济活动,泄露和扩散工作秘密、对执法活动施加影响的行为。13、严肃生活纪律,对生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违背社会公序良俗的行为坚决查处。14、严格执行各项纪律,不搞下不为例,不搞有错不纠,不搞初犯不查,不搞法不责众,不搞众错轻处,一把尺子量到底,违纪追究查到底。三、强化警示教育15、运用把握好“四种形态”,坚持抓早抓小,对存在苗头性、倾向性问题的党员干部,加强约谈、函询和诫勉谈话,防止小问题演变成大问题。16、加大对典型案件的剖析通报力度,加强警示教育,针对案发原因督促完善制度、堵塞漏洞,发挥查案治本功能。四、强化党内监督的落实17、督促落

4、实一把手“六个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策等监督制度,并实行向同级党组成员提醒告知制度。18、坚持“德是第一标准,廉是基本条件”的选人用人导向,加强对干部选拔任用工作的监督,共同营造良好的政治生态。19、持之以恒推进中央八项规定、省委二十条意见和市委精神的贯彻落实,围绕关键领域、重点环节、重要时间节点,不定期开展明察暗访,从严查处违纪违规行为,点名道姓通报曝光典型案例。针对“四风”方面存在的突出问题,深入开展专项治理,提高群众满意度。20、坚持分事行权、分岗设权、分级授权,加强对行政审批、执法监管、总量、固废等方面的审批权力的再监督,督促优化电子政务和网上公示制度,规范权力运行。21

5、、组织开展“懒政怠政为官不为问责年”活动,督促建立完善作风建设配套制度,加强制度执行情况的监督检查,建立作风建设长效机制。五、严查腐败案件22、健全腐败案件及时发现、揭露机制,建立网络、电话等信访举报渠道,推行执法监督卡、举报明白卡,从在办案件、专项治理、上级交办案件以及媒体和网络舆情等渠道及时发现案件线索。23、严格按照“拟立案、初步核实、谈话函询、暂存、了结”五类标准处置反映党员干部问题的线索,定期向局党组、市纪委报告线索处置和案件查办情况。落实重点信访案件领导干部挂牌督办制度。24、对腐败问题“零容忍”,既严肃查处发生在领导机关和领导干部中的违纪违法案件,又着力解决发生在群众身边的腐败问

6、题;坚持快查快结,提高查处效率。25、坚持在市纪委指导下依纪依法、安全文明办案,规范办案程序,提高办案水平。严格按照有关要求处置反映领导干部问题的线索,定期向党组和市纪委报告线索处置和案件查办情况。26、实行“一案双查”,对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的科室和二级机构,既严肃查处当事人,又倒查追究相关领导责任。27、开展科室和二级机构负责人述责述廉工作。28、加强对干部选拔任用工作的监督,及时向办公室反馈拟提拔重用干部廉政状况,配合办公室对领导干部报告个人有关事项情况进行抽查核实。六、加强自身建设29、加强纪检组内控机制建设,完善内部监督制约制度,强化纪检监察部门自身建设,增强纪检监察部门公信力和工作透明度。30、自觉接受党组织、上级部门、人民群众和新闻舆论等方面的监督;严肃查处纪检监察干部违纪违法案件

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