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1、两个体系培训考试题一、填空题（每空1分,共20分，不填或填错均不得分）1.风险点是指伴随风险的部位、（设施）场所、（区域）、以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的（作业过程）、作业等总称。2.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（定性）或（评价），根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。3.危险有害因素分为四类，分是（人）、（机）、（物）（境）。4.一般事故隐患是指（危害难度）较小，发现后能够立即整改排除的隐患。5.重大事故隐患，是指危害和整改难度（较大），应当全部或者局部（停产停业），并经过一定时间（整改治理）方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位
2、自身（难以排除）的隐患。6.隐患治理就是指（消除）或（控制）隐患的活动或过程。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的（等级）进行登记，建立事故隐（信息档案），并按照职责分工实施监控治理。7.隐患排查是指企业组织（安全生产管理）人员、（工程技术）人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。二、判断题（每题2分,共20分，在括号中用或标出，错误的要予以纠正，未纠正扣1分，判断错误不得分）1.工作危害分析法（JHA）是一种定量的风险分析辨识方法。（错，定性）2.安全检查表（SCL）的编制依据包括国内外行业、企业事故统
3、计案例，经验教训。（对）3.风险矩阵分析法（LS）和作业条件危险性分析法（LEC）均是半定量的风险评价方法（对）4.作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。（错）5.风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。（对）6.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程.（错，应为并确定其特性的过程）7.风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。（错，以及对风险是否可接受予以确定的过程）8.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。（错）9.风险分级的目的是实现对风
4、险的有效管控。（对）10.风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级不必管控，但必须落实具体措施。（错 ）三、单选题（每题4分,共20分，答错或多答不得分，将正确的答案序号填入括号中）1.企业在选择风险控制措施时应考虑：（A）A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性2.企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及（D）。A.安全措施B.消防措施C.卫生防护措施D.应急处臵措施3.风险信息包括危险源名称、类型、存在位臵、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和
5、（C）等一系列信息的综合。A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人4.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制、（B）。A.效果验证B.效果验证与更新C.效果评价D.效果验证与评价5.制定风险评价准则，可以不考虑的因素为：（B）A.法律、法规、标准、规范B.单位的安全文化底蕴C.本单位的安全管理标准D.本单位的安全生产方针和目标四、简答题（每题20分，共40分）1工作危害分析法的定义。答：是指通过对工作过程的逐步分析，找出其有危险的工作步骤，进行控制和预防，适合于对作业活动中存在的风险进行分析。2、 风险控制措施应包括哪些措施？答：（1）、工程技术措施，实现本质安全；(2)、管理措施，规范安全管理，包括建立健全各类安全管理制度和操作规程，完善落实事故应急预案；建立检查监督和奖惩制度等；（3）、教育措施，提高从业人员的操作技能和安全意识；（4）、个体防护措施，减少职业伤害窗体顶端窗体底端
