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1、2020机关党支部委员述职报告3篇机关党支部委员述职报告篇一20XX年在县委、县政府的正确领导和单位领导、同事关怀支持下,我坚持加强自身政治思想建设和业务知识学习,在政治理论水平、业务能力、承担工作任务等方面都有了很大的提高,现结合全年工作、学习述职如下,不妥之处,敬请批评指正!一、基层党建建设认真履行党建工作“第一责任人”职责,以落实从严治党要求为主线,落实从严治党责任,强化党支部履行机关党建工作第一责任人职责,促进夯实基层组织建设,提升机关党建工作科学化、制度化、规范化水平。一是做好表率,不断加强干部队伍政治理论建设。带头讲学习讲政治。认真贯彻县委、县政府和办党组各项决议、决策,组织召开中
2、心组学习会8次,带头学习党的十八界历次全会和党的精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻省委十次党代会、市委五次党代会、县委十二次党代会精神,贯彻全国和全省、全市、全县基层党建重要会议和重要文件精神。带头讲民主讲团结。坚持民主集中制原则,正确处理集体领导与个人分工负责、自身与集体之间的关系,重大事项严格按照程序集体决议。出以公心,不谋私利,团结一致向前看,团结一致求发展。带头讲纪律讲正气。坚持原则,恪守党纪国法,严格依法办事,遵守党的各项纪律,认真推行“两学一做”学习教育常态化、制度化,抓好“三会一课”、主题“党员活动日”、“民主生活会”等党内政治生活制度,开展好批评与自我批评;大
3、力弘扬实事求是、求真务实的工作作风。二是加强业务知识学习。不断强化终身学习意识。开展“四比四看”,即对照他人比,看自己知识结构合不合理;对照工作比,看自己的能力强不强、工作效率高不高;对照形势比,看自己是否适应形势发展;对照岗位比,看自己是否胜任。并有针对性的开展相应的业务知识和新技能的学习,对库区和移民安置区的经济和社会发展有深入的思考和总体的把握,锐意改革,大胆创新,自我加压,具有较强的组织协调能力和独立解决复杂问题的能力。认真学习钻研水库移民工作管理知识,热爱本职工作,认真履行岗位职责,既敢于面对困难,又能知难而上,拿出解决办法。二、廉政建设一年来,我认真学习、深入贯彻落实党风廉政建设责
4、任制和中央八项规定等,认真履行工作职责,顾大局,不越权、不越位,做事讲原则,从严要求自己,遵章守纪,保持党员先进性,自觉维护党员领导干部的良好形象,始终以一名党员的标准严格要求自己,做到工作高标准,生活低要求;自觉遵守国家的法律法规和单位的规章制度,认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,切实增强党的观念和党性修养,能够做到常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,始终保持清正廉洁本色,能够堂堂正正做人、清清白白从政。一是狠抓“一岗双责”落实。为切实加强党风廉政建设各项责任制的落实,按照“一岗双责”的要求,在抓好自身廉政建设的同时,把党风廉政建设工作放在重要
5、位置,同业务工作紧密结合起来,一并安排部署,一起落实。实行廉政建设领导责任制,使单位有任务,领导有责任,形成齐抓共管的局面。二是强化监督检查。通过半年和年度考核,采取定期、不定期检查、走访等形式,对支部的党风廉政建设工作做到常过问、常督导,促进了工作作风转变和效率的提高。一年来,本支部没有违反党风廉政建设规定和“五禁止、十不准”规定的情况发生。三是强化廉洁从政思想意识。不断加强自身思想道德教育,着眼于防范,坚持从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想长城。按照廉洁自律有关规定,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律,严格遵守“三重一大”制度,在执行中坚持做到了重大决策、人事、重要项目安排、大额资
6、金使用等一律通过办党组会议决定,并及时进行政务、财务公开。自觉执行民主集中制,重大事项均由集体讨论决定,严格执行会审会签制度。四是率先垂范,以身作则。坚持讲党性、讲原则,坦诚交流思想,对中央制定的廉洁自律规定,时时认真对照检查,始终严于律己,做勤政廉政表率。能够自觉抵制各种诱惑,经受住各种考验,努力做到廉洁奉公,一身正气。从不接受任何单位和个人的馈赠,从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费,公务活动都是按照上级规定标准执行。从没有为个人谋取利益,没有利用职务之便为自己的配偶、子女及身边工作人员或他人谋取不当利益,没有以开会、考察、研讨、培训等名义变相公费旅游。三、党建促脱贫工作积极做好定点帮扶,抓实脱贫
7、攻坚工作。移民办对口帮扶尤店乡李店村,派驻第一书记,并成立了帮扶领导小组和工作队,明确姚道祥副主任担任队长,及时反馈帮扶进度。先后派出干部职工10人,帮扶贫困户17户。借助“第一书记”全面摸清联系村发展情况,帮助联系村制定精准扶贫实施方案和年度工作计划。组织召开了联村包户工作动员会,确定帮扶人选和帮扶对象,每月定期开展入户大走访活动,组织党员干部与联系村贫困户对接见面,实地逐户了解困难群众生产生活情况,与联系村贫困户结成帮扶对子,并向贫困户发放印有党员干部姓名、联系方式的一对一结对帮扶联系卡,制定脱贫措施。今年以来,配合尤店乡完成档卡动态调整工作,期间走访入户200余户,重新确认贫困户76户2
8、73人。发放宣传册,宣传海报114份,填写完善档卡228份。积极争取资金72万,用于李店村通组公路硬化,极大缓解了贫困户出行难的问题。四、存在的不足和今后努力的方向回顾一段时期的工作,我深知还存在一些不足。一是在理论学习上存在降低标准,放松要求,以会带学,以干带学,导致学习的系统性不强,学习效果不佳的问题;二是在工作作风上,有时对干部在实际工作中遇到的困难理解不够,直接要结果、要进度的时候比较多;三是在工作落实方面,注重抓大事、抓要事,对一般性工作督促落实不够。在今后的学习、工作及生活中,我将会更加严格地要求自己,脚踏实地地干好各项工作:一是强化党建责任。坚持从我做起,明确支部书记抓党建第一责
9、任人的职责,牢固树立政治意识、大局意识、责任意思,将党建工作落到实处、抓出成效。二是严格纪律要求。严格落实党支部主题责任,持之以恒纠正“四风”,严肃党纪政纪。以身作则,时刻严格遵守党纪国法和廉洁从政规定,管好亲属和身边工作人员。一如既往遵守廉洁自律的有关规定,严于律己,廉洁从政,模范执行党纪国法,踏实做人,扎实做事,做清正廉洁的好党员,好干部。三是坚持为人民服务。不负重托,坚持以广大群众的利益为第一要旨,积极探索新时期移民工作的新思路、新方法、新举措,为群众服好务,努力开创移民工作新局面。四是持续加强学习。不断改进工作作风和工作方法,贯彻落实党的精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,充分调动
10、干部职工的积极性,切实把大家的思想和行动统一到促进移民工作和谐发展的目标上来。机关党支部委员述职报告篇二根据安排，现将20xx年局机关党支部党建工作有关情况，简要述职如下。一、机关党支部党建总体情况局机关党支部有支部委员3人（1名党支部书记，两名支部委员），共有党员20名，其中女性党员4人，占党员总数的20%，男性党员16人，占党员总数的80%。一年来，我抓机关党支部工作形成如下特色：一是注重实际布置党建工作。按照局党组（机关党委）的要求，制定了党建等群团工作要点，做到一手抓目标责任落实，一手抓党建和意识形态工作。二是注重落实抓好党建工作。确保党建和意识形态工作与目标责任同部署、同落实，形成工
11、作有人抓、有人管、有人担格局。三是注重结合开展党建工作。即在抓党建工作中做到把党建工作与“爱岗敬业”相结合，收到了创新业绩在一线的效果；把党建工作与提高效率相结合，收到了政绩体现在一线的效果；把党建工作与克难攻坚相结合，收到了能力体现在一线的效果；把党建工作与提升素质相结合，收到了干部选拔在一线的效果。二、突出问题整改和公开承诺落实情况（一）抓好党建，树立大政绩理念。根据中央和省、市、区委对基层党建工作具体要求，树立抓好党建就是政绩的理念，全年以开展创建全国文明城市活动为契机，在健全完善党建和意识形态工作责任制的基础上，全面落实各项党建及意识形态工作。（二）开展活动，在岗位上创业绩。党支部把在
12、岗位上做贡献作为突出党建工作的重要环节，结合实际地在“两学一做”“整区推进”“五百”等专题教育活动中，督促市政科、工程科、建管办等机关科室，全年落实数字城管问题整改1000余例，整改率达96%以上。（三）解决问题，推进服务型党建。按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和xx省贯彻落实实施办法要求，严肃党内政治生活，抓好“三会一课”、党员发展、教育和管理，党费收缴等工作；推进各项整改措施落实到位、见底归零；着力解决党建工作中的热点难点问题；打造了一批党建工作品牌。如：在履行各项承诺中，我注重结合“两学一做”主题教育，用提醒谈话的形式督促机关支部委员落实“两个责任”。全年深入科室100余次，亲
13、自与科室党员开展关爱式提醒谈话，对于责任制落实等制度执行情况实行“常规性约谈”，对于因主体责任履行不到位出现苗头性、倾向性问题实行“警示性约谈”。在20xx年8月份之前，按照局党组（机关党委）的要求，制定了临聘人员管理办法、机关食堂管理制度、机关人员请销假制度、重点工程实施报告制度等重点工作，全程指导精准扶贫工作，全年开展活动10余次，100余人次深入xx开展扶贫工作；与此同时，通过“城建党员和城建微信群”交流学习心得体会、传递工作信息、弘扬时代正气，年互通信息5000余条。三、基层党建重点任务完成情况（一）抓好教育，履行党支部第一责任。一年来，我认真履行党支部党建工作第一责任人职责，落实“整
14、区推进”工作、推动系统“两学一做”学习教育常态化制度化，按照局党组（机关党委）的统一部署开展“两新”活动，组织“百日攻坚行动”，收到较好效果。一是组织开展“支部主题党员”活动12次，讨论12次，按照“三会一课”的要求，组织党课教育活动7次，140余人次参加活动；订阅党报党刊23类/360多种/3100余份，带头查摆整改问题10余个。全年组织党员集中学习12次，重点是学习党的十，组织贯彻学习党的十报告会4次，80余人次参加报告会。通过学习，党员干部在创先争优活动中比实绩、比贡献、比质量、比效率。（二）坚持原则，落实党支部第一责任。一是认真做好发展党员工作。今年，局机关党委严格按照发展党员“十六字
15、方针”和“成熟一个、发展一个”的原则，拟转正党员2人，培养积极分子1人。二是按照“便于组织、便于活动、便于管理”的原则，构建起党建组织管理架构。同步建立起工会、共青团等群团组织，实现党群联动工作体系。三是按照围绕发展抓党建、抓好党建促发展的工作思路，创新党建工作新路子，形成了具有城建特色的党建管理制度。四是立足文明创建，全年充分利用创建文明城市这个平台，组织党员干部参加文明创建工作值班10余次，40余人次参加值班。同时，我高度重视，把排查清理作为重要工作，排查了机关党代会代表及党员。经过逐一核实，机关20名党员均无出现过违纪违法现象。（三）规范自己，突出第一责任。全年在局党组（机关党委）统一部署下，机关支部坚持一月开展一次“支部主题党员日”活动。在每次活动中，要求每次活动党员必须唱国歌、重温入党誓词、诵读党章、履行党费缴纳手续、评出“每月一星”，有效地创新了党建工作，全体党员在活动中提高自己、在活动中规范自己、在活动中激发热情，全年涌现出余柏春、周俊、肖海峰、盛红英等一批先进党员典型。四、存在问题及下一步工作打算存在的问题：一是角色定位存在差别。我有时存在把工作重点放在党政办的业务工作上，忽视党建工作，导致有的党员在党建工作中存在说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。没有把党建工作与城建工作的有机
