2016年分管经济副市长个人工作计划

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1、 2016年分管经济副市长个人工作计划第一篇:2015年个人总结及2016年工作计划 2015年度个人总结 及2016年个人工作计划和公司运营建议 胡 亮 光阴荏苒,岁月如梭。从2015年6月15日起由主抓技防工作建设转到主管业务及市场拓展工作,迄今已半年的时间。从新转到自己熟悉的工作岗位,虽然能够较快的进入工作状态,但面对现实的市场环境及管理条件任感受到颇大的压力。结合2014年个人总结及2015年工作计划,2015年工作总结如下: 一、2015年工作总结 主要工作 (一)市场拓展工作 从2015年6月15日以来组织并参与了重庆工商大学、重庆邮电大学、重庆理工大学、重庆美术馆、中国移动通信集

2、团重庆分公司等单位安保服务项目的投标工作,其中重庆工商大学校园安保服务项目中标。轨道集团、中福在线安保服务项目投标工作准备中,投标工作取得了少许成绩;公司投标程序初步不如常态化。 (二)市场维护工作 能及时组织续签合同、客户回访、处理投诉、签订临时勤务协议等工作,组织回收欠款110万余元。 (三)管理工作 分管市场部,定期组织部门会议。负责部门审批、工作安排、制定营 销计、划计划落实监督等工作。 过往的工作,虽有部分成效,但仍有大量不足。具体表现如下: (一)工作方法乏善可陈,按部就班; (二)协调能力欠佳,部分客户投诉未得到妥善处理; (三)管理能力尚可提升,御下缺乏考核。2016年分管经济

3、副市长个人工作计划 二、2016年工作计划 回顾2015年的工作,有过笑颜也有过垂眉,有过成就也有过过失,有过闪光也有过不足。成就和闪光希望公司肯定,过失和不足希望公司海涵。分析2015年的工作状况,结合当前的实际需求特制定个人2016年工作计划: (一)明确分管部门分工,设置投标机构和维护机构; (二)创新工作方法,至少开拓一条新的业务途径; (三)组织分管部门参与培训、外出考察,提升业务技能; (四)根据公司运营计划制定分管部门内部考核制度; (五)参与管理能力培训,提升自身修养。 三、2016年公司运营建议 2015年的经营状况,公司在业务增长和减少方面,除去投标增长外几近持平,分析业务

4、减少原因不外有四:一是市场原因,行业竞争增大加之制造业、房地产行业不景气减少,如:巴山工业、巴南建设等;二是客户维护原因,如:巴南区人民医院等;三是风险管控原因,行业风险大公司自动放弃,如:凯恩家具城、高级技工校等;四是管理原因,队伍素质低, 服务意识欠缺。对此林总,为了公司能够更好的运作和可持续发展,对公司2016年运营计划作如下建议: (一)机构和制度建设 机构建设方面:组建纪检督察部撤销督察队,负责落实公司制度的执行,赋予纪检督察部更大的权利,对总经理负责;市场部组建招投标小组和客户维护小组,负责投标工作和客户回访及合同续签工作,对分管领导负责。 制度建设方面:一是建立客户回访制度,由市

5、场部牵头,对客户回访受贿的建议以报告形式呈报分管领导,得到批复后在队务会中报告;二是建立领导定期下基层制度,要求切实了解队伍状况和市场运行状况,与客户分管领导及主管领导深入沟通;三是建立管理责任制度,落实大队、中队的管理职责,对服务的单位有欠款、流失,队员投诉等情况作出解释并考核,对死账烂账由市场部牵头处理。 (二)业务群体建设 从目前的发展方向来看,重庆国有保安公司大都开展了除人防以外的附加业务,根据我公司的现状可开展以下业务: 1.人防跨区域业务,目前我司业务已经有跨区服务,下一步可加大跨区服务的发展,甚至跨区域服务,业务向西南片区辐射; 2.技防业务,建设城市安防综合平台,开展联网报警、

6、视屏监控、消防控制、雷电预防、水文燃气监测等业务; 3.劳务派遣业务,结合保安服务增加劳务派遣资质,就服务范围的其他工种进行派遣; 4.销售业务,对本行业所需的服装、装备、器材、配件专人销售,可开发成为品牌代理商。 5.物业服务业务,设立物业公司或通物业公司合作开发,对统一打包项目投标。 (三)宣传建设 当下公司的宣传几乎没有,就连宣传片、宣传册都还在定制中,为更好的发展业务公司可在宣传中加大投入:一是优化办公环境,对目前的办公环境可作适当的调整,使企业形象更加完善;二是加快公司宣传片、宣传册及网站建设,使之能够切实投入使用;三是可对线上线下的广告进行投入,如:电视宣传、报纸宣传等。 (四)可持续发展建设

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