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1、某党支部关于2019年度党建工作的报告某党支部书记 冯江海一、2019年度党建工作情况2019年某党支部认真贯彻落实党的十九大精神, 深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照公司党组关于党建的工作要求，以开展主题教育为牵引，以建立和落实支部党建工作责任制为抓手，紧紧围绕部门中心工作，进一步加强党建与部门中心工作的深度融合，努力提高党的建设科学化水平，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。为实现公司发展战略和“十三五”发展目标提供坚强的思想保证、政治保证、组织保证，现将全年重点工作汇报如下：（1） 加强政治理论学习，坚定思想政治信仰某党支部以“两学一做”学习教育为抓手，不断推进党内学习教育从
2、集中性教育向经常性教育延伸，在推进全体党员政治理论学习和坚定理想信念、坚定“四个自信”、“四个意识”的思想建设方面狠下功夫。一是深入开展形势任务教育。在公司党委的统一领导下，支部以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，深入开展形势任务教育。坚持以党的十九大精神为统领，深入学习公司年度各项工作会议精神。通过集中学习、专题培训等形式，充分落实党员的形势任务教育，提升支部党员对新常态的情况把握和理论联系实际、解决实际问题的能力；二是扎实开展“两学一做”学习教育。全年支部组织集中学习29次；支部书记讲党课4次；开展主题党日活动14次；同时，积极开展各类特色学习教育实践活动，开展廉洁从业大讲堂及“不忘初
3、心跟党走”党群座谈会各1次；三是积极创建特色党支部。深入推进公司党建工作理论创新和实践创新，在公司党委统一部署下，开展党建课题研究和重点项目建设，完成党建+物资供应链运行模式实践研究（招标采购管理），深入开展“特色党支部创建”活动，争创零违纪、零投诉的先锋党支部目标，形成切实有效的建设成果。（2） 多措并举，持续提升党建工作引领力 一是采取多种方式方法开展党建工作。推行“互联网+党建工作”新模式，建立某党支部微信群，面向全体党员每月不少于五次推送党内知识要闻及党建工作指导等主题信息，截至目前某党支部微信群共推送专题学习专栏120多条，党员覆盖率达100%。二是是抓载体创新，积极探索加强支部创先
4、争优的新途径和新手段，支部相应组织开展了“三亮三比”、“党员示范岗”、“党员责任区”、特色党支部创建活动、党员“一带一”等活动。通过开展形式多样的活动，引导部门员工全力投入到部门中心工作中去。（三）发挥先锋模范作用，为中心工作保驾护航某党支部充分激发党员的模范带头作用。支部书记认真履行“一岗双责”职责，率先垂范，组织全体党员围绕中心工作，团结奋进，取得丰硕成果，党员先锋模范作用不断彰显。在某部全体人员的共同努力下，全年圆满完成非物资类XX个批次采购任务，采购金额 XX亿元。（四）强化党风廉政建设，提高党员队伍防腐拒变能力 一是落实全面从严治党的主体责任，强化党支部书记履行党建工作第一责任人职责
5、。把党建工作和部门业务工作同谋划、同部署、同考核。二是强化对党员的学习教育。结合中心工作实际，支部有针对性的制定了学习计划，特别是在廉洁从业方面以中国共产党廉洁自律准则、中国共产党问责条例等党内法规和警示教育片、反面典型案例为重心，筑牢廉洁思想防线，夯实从严治党的道德基础。三是落实党风廉政建设责任书。把抓作风纪律建设做为提升工作水平的重要切入点，编制招标业务全流程党风廉政建设风险点及防控措施清单，进一步加深了全体党员对党章和规章制度的理解，有效提高了全体党员的廉洁从业意识。（五）紧密围绕党委决策部署，确保各项决议落实落地1、按照公司党建要求及公司党委的安排部署，以党支部达标评星为抓手，扎实做好
6、“对标管理年”各项工作，对照各项指标，全面开展标准化建设，规范开展各项组织生活，认真落实“三会一课”制度，严格按照规范和程序开展工作，建立了“ 三本六盒一证”标准化党支部档案资料，并确保指标数据可追溯、可验证、可闭环考核等要求，使支部标准化建设初见成效，顺利通过党支部标准化建设的检查验收。2、大力开展我公司共产党员服务队活动。通过积极探索具有“物资”特色的服务方式，拓展“四个服务”内容，围绕公司中心工作，先后开展质量强网宣贯、送培训下地州、为公司招标采购保驾护航等活动，有效助力公司中心工作，全年共计开展活动24次，累计出动队员250余人次、发放质量强网宣传资料140余份、廉洁自律口袋书200余
7、份、爱心服务老党员5人次，党员服务队作用进一步彰显。3、遵照工作要求，按照公司纪委工作部署，全面梳理、排查部门主要廉洁风险点，编制部门协同监督项目实施计划，制定部门廉洁风险点及防控措施清单，有效建立了部门防范廉洁风险的长效机制。（六）加强对企业文化、群团、统战等工作的领导，引领其融入中心工作一是积极组织宣传学习公司企业文化建设工作指引；参与公司企业文化知识竞赛网络答题；结合主题党日活动开展“党建+企业文化建设”为主题的党日活动，党员参与率100%，结合企业文化建设要求，针对各类型招标采购工作，编制招标业务全流程工作体系手册，共计完成20本手册的编制工作。二是在群团工作方面，积极配合公司工会的各
8、项工作，不断增强员工的凝聚力、责任感，关爱员工健康，慰问生病、献血员工、向和田托帕村捐赠等活动。三是在统战工作方面，支部认真梳理和统计无党派青年知识分子信息，经常邀请他们参加支部活动，宣传党的路线方针政策，加强沟通交流，掌握思想动态，进一步统一思想、增进共识，增强无党派青年知识分子的爱国情怀。二、存在的问题和整改措施、整改完成时限（一）学习深度广度不够。缺乏对党章、准则、条例的系统学习、研究，对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心、外化于行”。成因分析：大党建思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我
9、待的使命感和危机感。整改措施：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真开展党日主题教育活动，充分利用支部党员大会、主题党日活动、讲党课、微信工作群、廉洁文化墙等方式，坚持正面宣传教育，加强政治学习氛围。整改完成时限：2019年12月 （二）党建与中心工作融入不充分。部门党建工作与中心工作相融合力度不足，效果未达到预期。成因分析：学习转化效果不够。没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，在把学习精神内化为行动、转化为成果方面还有较大不足。整改措施：在工作谋划和部署上，围绕中心、服务大局，切实把党建工作融入到部门工作的全过程，通过开展特色党支部创建工作，以建设学习型、服务型、创新型党支部为目标，
10、进一步提高党建工作实效性，不断提高党建工作科学化水平和部门业务管理的进步。整改完成时限：2019年12月三、下一步工作打算（一）深化党风廉政建设，打造“阳光招标”企业形象将党建工作中的政治规矩和政治纪律的要求落实到招标采购管理工作中，做好招标采购业务领域风险点的自查和整改，对照各类审计监督检查反映出的问题和薄弱环节，统筹利用好线上线下监督、规范性检查等各种手段，确保廉洁风险可控在控，打造“阳光招标”的企业形象。（二）夯实基础建设，推进党支部创先争优按照党的建设党建，下一步将在支部达标的基础上，围绕达标支部评星指标、星级支部争先指标，持续丰富党支部评星争先工作的形式和内容，积极探索党建工作的新方
11、法、新途径、新载体，努力创建星级党支部并积极争创先锋党支部。（3） 持续深化招标采购共产党员服务分队建设 贯彻落实公司党委决策部署，推进公司共产党员服务队建设持续深化，在精准把握公司总体要求的基础上，紧密结合物资公司招标采购业务特点，围绕“四个服务”（政治服务、供应商服务、志愿服务、增值服务），加大共产党员服务队建设。四、意见建议加强党、团组织衔接，深化“推优”工作。共青团员的“推优工作”是上级党委赋予共青团组织的光荣职责，也是基层党组织发展优秀青年加入党组织的重要工作内容，更是“党建带团建”的有效结合点。认真做好共青团员的“推优”工作，是为党组织输送新鲜血液，使党组织永葆青春活力和战斗力的重要工作。建议加强党支部、团委相互配合，密切协作，按照规定的“推优”程序，建立起一系列相互衔接、相互配套的长效运作机制，并在实践中不断改进、完善，最终取得良好效果。某党支部2019年12月27日- 7 -
