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1、合同协议企业返聘退休人员劳务协议书甲方（用人单位）： 法定代表人： 乙方（员工） ： 联系电话： 身份证号码： 户籍地址： 甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已属国家规定的退休人员（男60岁及以上，女50岁及以上）性质，不具备中华人民共和国劳动法律主体资格。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。 （一）、协议期限： 本返聘协议期限自 年 月 日至 年 月 日止。协议期满，双方可协商续签劳务协议。 （二）、工作内容和工作要求： 1、甲方聘用乙方从事 岗位的工作，按照岗位职责和规范要求：按时按质按量完成上级
2、交给的工作任务，遵守厂纪厂规。 2、乙方在工作范围内应服从甲方安排，同时服从甲方的工作调整。 （三）、工作方式和工作时间： 1、乙方提供劳务的方式为全职。 2、乙方工作时间为：每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。 （四）、劳务报酬和福利待遇： 1、甲方每月以货币形式每月 日前向乙方支付上月劳务报酬，不低于当地最低工资标准。 2、甲方不需为乙方缴纳社会保险，为乙方购买一份商业意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿，甲方支付乙方的补偿金以保险赔偿金为限，保险期承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任，且乙方在医疗期内的工资不予支付。3、劳务聘用期间如乙方口患病或非因工
3、负伤的医疗费用同乙方本人自行承担，乙方因病无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续或累积5天（含）以上或一年内病假连续或累积超过1个月（含），本协议自行解除。 3、乙方同意医疗费用自理(乙方自己必须参加城乡合作或农村合作医疗保险），自愿不以在职职工的身份向甲方要求报销医疗费用，同时，乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务报酬。 4、乙方在协议期间内各种节假日、休息日等均按甲方有关规定执行，乙方自愿不享受法律规定的带薪休假待遇。如乙方提出该要求的，则返还每月 ？ 元的劳动报酬给甲方。 （五）、协议解除和终止： 1、甲乙双方可以协商解除本协议，或协议期满，本协议中止。 2、乙方违反工作（劳动）纪
4、律或甲方规章制度的，或乙方不能胜任甲方所安排工作，甲方可依据本司规章制度处理，并有权解除本协议。 3、甲方因企业经营变更原因需解除的，甲方有权解除本协议。 4、甲方连续拖欠乙方三个月劳务报酬的，乙方有权解除本协议。 5、乙方因个人基本信息中弄虚作假或由于健康等客观原因无法履行本协议的，本协议终止。 6、法律、法规规定的其他解除或终止情形。 （六）、经济补偿（赔偿）、违约金： 1、本协议解除或终止，甲方计发乙方工资至其离职月，甲方无需支付乙方任何经济补偿金，乙方自愿放弃任何经济补偿。 2、乙方在协议期内违反甲方规章制度，或在工作中造成甲方损失并负有责任的，应依法承担赔偿责任及追究相关法律责任。 （七）、其他约定事项： 1、如双方或任何一方在协议期内需变更协议的，需于协议期满前30天书面通知对方，另一方应在15日内作出书面答复，并于此期间完成工作交接。 2、本协议如发生争议，甲乙双方应协商解决。协商不成，通过司法途径解决。 3、本协议未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议予以明确。甲方（盖章） 乙方（签字）法定代表人：或委托代表： 年 月 日 年 月 日可编辑
