五行性格与领导力提升实效

上传人:012****78 文档编号:129606057 上传时间:2020-04-23 格式:PPT 页数:80 大小:597.50KB
返回 下载 相关 举报
五行性格与领导力提升实效_第1页
第1页 / 共80页
五行性格与领导力提升实效_第2页
第2页 / 共80页
五行性格与领导力提升实效_第3页
第3页 / 共80页
五行性格与领导力提升实效_第4页
第4页 / 共80页
五行性格与领导力提升实效_第5页
第5页 / 共80页
点击查看更多>>
资源描述

《五行性格与领导力提升实效》由会员分享,可在线阅读,更多相关《五行性格与领导力提升实效(80页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 主讲 刘晨波 与领导力提升 五 行 性 格 导师介绍 中国领导艺术研究院教授 研究员性格化领导课题组首席专家国内资深企业训练导师清华大学EMBA课程特聘教授北京大学金融与产业发展研究中心特聘讲师北京若海管理咨询有限公司高级培训师 刘老师知识广博 学养深厚 对性格心理学 组织行为学 领导学 管理学和神经语言程式等均有深入研究 国内知名的性格领导专家 对人性有很深的洞察 参加过他培训的人对人性有了更深的了解 对自我有更明晰的认识 让参训者向内明心见性 向外脱胎换骨 产生行为上的持久改变 帮助团队更和谐 更有凝聚力 并获得绩效飞跃 开篇絮语 千百万年来 千百万人中 不早一步 不迟一步 我们能在这里

2、相会 这是难得的缘份 张爱玲 让我们从学习谈起 博学之 审问之 慎思之 明辨之 笃行之 中庸 听易忘 见能记 动开悟 悟生慧 知之者不如好之者 好之者不如乐之者 论语 学习的目的是什么 改变提升超越 让自己变得越来越好 学习是提升自我的重要途径 为什么要改变 因为宇宙从诞生直到现在 就一刻不停地在变 这个世界 唯一不变的是恒久的 变 外圆内方 持经达变 如果一家公司想迎接不断变化的世界挑战 那么它必须准备在前进的道路上改变除基本信念之外自身的一切 对一家公司来说 唯一不可变更的是它的基本经营思想 价值观 IBM创始人托马斯 沃森 苟日新 日日新 又日新 人的本性是抗拒改变的 舒适地带 温柔的陷

3、阱 我们绝大多数人 终其一生都在贪恋回到子宫的感觉 容易陷入 不易离开 缺乏危机意识 这个世界的绝大多数改变 都是在危机的逼迫下做出的 生于忧患 死于安乐 居安思危 有备无患 企业家的危机意识 永远战战兢兢 永远如履薄冰 张瑞敏微软距离破产 永远只有十八个月 比尔 盖茨 没有危机意识是最大的危机 谁都无法说服他人改变 每个人都守候着一扇由内向外开启的改变之门 如果你自己不愿意 不论别人怎样动之以情 晓之以理 都无法替你开门 MarilynFerguson 美国作家 改变从自己开始 胜人者力 自胜者强 行为 结果 信念 观念的强化成为信念 行为的重复成为习惯 改变从信念开始 关于培训的探讨 不是

4、为完成任务 而是成长需要不是只传授知识 而是开悟生慧不是要对号入座 而是就事论理不是光讲好听的 有时也很难听不是直接给答案 而是启发思考 知识不如方法 方法不如智慧 认识你自己 这是铭刻在希腊圣城德尔菲神殿上的神谕 千百年来人们引用此语来警醒世人 知人始己 保罗 高更 法国印象派画家 我们从哪里来 我们是谁 我们到哪里去 你是否知道你是谁 你不是你的 你不是你的 你不是你的 你不是你的 那么 你到底是谁 人的共性与个性 人的共性 天使与魔鬼共舞贪欲 自私 利己 逃避推脱嫉妒恐惧骄傲 良心爱包容互助合作 人的个性 天下没有两片相同的树叶 世事洞明皆学问 人情练达即文章 五行性格学说 人法地 地法

5、天 天法道 道法自然 老子 理性 外向 行动对他人要求严 对自己无所谓干 金 感性 外向 多言对自己无所谓 对他人无所谓说 理性 内向 思考对自己要求严 对他人严要求想 感性 内向 观看对自己不苛求 对他人不要求看 木 水 火 整合体 矛盾体兼容其他属性优 缺点问 听 土 太阳 少阴 太阴 少阳 阴阳 纵横 法家 兵家 道家 儒家 中国文化与中国人的性格 阴阳 五行 天人合一与以人为本 儒 道 兵 法 纵横 人性 本性 个性 五行性格学说的诞生 研究与应用 五行性格学说与传统的八字四柱中的五行属性无任何关联 五行性格学说是以性格心理学为理论依据 在大量分析研究 归纳整理现有的各种性格研究成果的

6、基础上 结合中国传统的阴阳五行文化 从人的态度 理性 情绪 意志和行为等方面 构建出符合人性的 具有中国特色的性格解析系统 性格的八大忠告 01 性格没有绝对的好与坏之分 02 人没有所谓的优点和缺点 只有特点 03 人的性格都有多重性 甚至矛盾性 04 别与自己的性格为敌 发现 悦纳自己 05 认识自己远比了解别人更重要 06 别总盯着弱势和不足 关注潜能和优势才重要 07 别总想改变别人来适应自己 08 承认 包容 尊重人的差异性 性格特征描述 人的共同之处是本性 人的不同之处是性格 火型性格 外向多言者乐观 表象与社交 热情奔放心门敞开引人注意需要认可大声说话笑声成串有感染力找乐趣凑热闹

7、表面马虎 做事显得无条理 好动好玩精力旺盛朋友多知音少对数字不敏感健忘 记不住名字 日期 但能记住花絮 容易迟到思维跳跃先张嘴后思考犯错速度比道歉快好插嘴抢话喜欢赞美动作夸张 拍打 拥抱随意进入亲密空间 衣着鲜艳大红大绿 好新鲜故事大王以自我为中心舞台高手晚会灵魂幽默避免沉闷不愿独处轻诺自告奋勇承担即兴开始却有始无终 儿时的人来疯 玩起来不知疲倦 火型性格 外向情感型 情感与身心 享乐型生活在今天当下 找乐子是生活内容之一 心宽忘忧容易发胖思维跳跃善变好奇心强天真活泼 不愿长大的孩子 参与是为好玩感性粘火就着过后就忘好生气但不记仇很难约束自己情绪转换快 不需过渡 活力十足富有感染力艺术爱好者

8、很难精深 对自己无所谓对他人也无所谓 火型性格人的热情带给我们无限欢乐 哦 这个世界多么需要火型性格的人啊 遇到麻烦时你带来欢笑 身心疲惫时你使人轻松 聪明的主意令人卸下重负 风趣的话语让人心情舒畅 积极乐观帮我们驱散愁云 充满创意为平凡涂上色彩 热情洋溢感染周围伙伴 天真无邪带人回归童年 木型性格 内向思考者悲观 表象与社交 严肃认真礼貌得体干净整洁理想主义注意细节怕别人不在意又怕人太在意矛盾怀疑敏感紧张总是在观察分析寻根问底先思考后发言交友谨重有知己忠诚深刻厌恶肤浅 娱乐是浪费生命 论断别人很难赞美计划明确做事持久有天赋有才能有相当的艺术鉴赏力 不限于好听好看 更注重内容意义 守纪律重秩序

9、高标准严要求喜欢清单表格有条理有规律节俭悲观 总是看到负面 情绪转换慢但无需过多安慰 儿时蔫淘 背后出坏主意的 性格属木 内向分析型 情感与身心 分析型生活在自己的内心感受里消极忧虑消瘦习惯计划难以行动杰出的专业人士 艺术家认真情感专一丰富但不外露理性 小大人 喜欢独处对人事有自己的标准对弱势群体有深深的同情和关心易受环境影响 多愁善感 对别人要求严格对自己要求也严格 木型性格人的理性帮助我们一起统筹 洞悉人类心灵深处的敏锐目光 欣赏世界高雅美善的艺术品味 创作前无古人惊世杰作的才华 钻研复杂领域高端技术的精神 工作忙乱时你仍思维缜密 任务紧迫时你还要求严格 事情值得做就有始有终将它做好 朋友

10、值得交就欣赏包容成为知己 哦 这个世界多么需要木型性格的人啊 金型性格 外向行动者乐观 表象与社交 自信坚定权威快捷决策果断天生领导 很多有影响力的政治领袖 权力欲占有欲强敢于负责充满动力喜欢挑战竞争 不因批评而泄气 不因漠视而沮丧 只盯住目标前进 有组织能力主动承担分派工作忽视人际 认为与工作目标无关的社交是浪费时间 实际擅长操控直率坚持己见好争论 为工作与纠错讲话 一贯正确从不道歉争强好斗 不大需要朋友 为集体和团队参与 沉默中爆发的力量正直义气 路见不平挺身而出 无同情心 怒其不争 儿童时的孩子头儿 儿时用哭喊来达到目的的孩子 性格属金 外向目标型 情感与身心 工作型生活在工作目标中随时

11、准备出击工作狂难放松 一病便是大病 注重方向轻细节重效果强调价值烦躁性急好辩论有主见行动力强主动创造执着愈挫愈勇艺术性差情感感知力弱对别人要求严格对自己要求无所谓 金型性格人的勇气带领我们一起行动 哦 这个世界多么需要金型性格的人啊 当别人失控时你有着良好的自控 当别人迷茫时你做出有力的决断 工作上你的领导带着大家走向美好 疑虑时你甘冒风险去抓住每个机会 面对嘲笑 你毫不退让坚持真理 面对批评 你据理力争坚守立场 紧要关头 你会带领团队力挽狂澜 遇到挑战 你会愈挫愈勇不胜不休 性格属水 内向旁观者悲观 表象与社交 平和休闲缓慢不主动引人注意随意安静稳定 默默去做自己应该做的不求额外赞美 善良无

12、侵害易相处朋友多最佳聆听者机智幽默学来的领导者 在关心复杂时 与人融洽相处升至顶峰 能不说就不说 能不做就不做躲避责任难下决定冷静旁观从不树敌低调随和 不愿给人制造麻烦 调节矛盾避免冲突刻意和谐从不说No愿当和事佬面面俱到虑事周全对人对事没有过高期待 包括对孩子 具备行政能力好领导 只要肯承担责任 儿时安静玩耍 童年表现良好的追随性格 性格属水 内向关系型 情感与身心 随和型生活在内心平静中心智平衡健康冷静泰然自若有耐心不发怒乐天知命 比上不足比下有余 情感丰富但不露声色具有沉默的意志对别人不要求对自己不苛求 水型性格人的随和适合我们一起轻松 哦 这个世界多么需要水型性格的人啊 面面俱到 人际

13、圆融 随和低调 耐心聆听 协调缓和纷争 把相反的力量化解 头脑冷静委曲求全 保持大局稳定 平易近人朋友众多 可担行政大任 天性善良知足常乐 从不与人论争 别人惶恐不安时你能保持镇定 从不侵害别人连对手都抓不到把柄 各种性格的优势和弱点 善于和不同的人相处 交际广 善于表达 喜欢调侃 有幽默感 情感丰富 富有浪漫主义情怀 对新事物很有兴趣 有童心趣味 热情开朗 乐观的积极心态 容易接纳别人 也乐于助人 才思敏捷 富有创意 富有激情活力 有鼓动性 关注别人的感受 喜欢赞美别人 有错就能道歉 并能原谅他人 性格属 火 的优点 性格属 火 的弱点 兴趣来时不在意别人的感受 喜欢夺人话题 话语太多 粗心

14、大意 不太注意礼节 容易产生大起大落的情绪波动 做事虎头蛇尾 耐力不够 过度热情和爱开玩笑 想法多 不愿做具体的琐事 先承诺后思考 难以兑现 藏不住话 很难保守秘密 随意性强 计划不如变化快 对自己要求严格 有责任心 追求完美 追求高标准 对数字和细节特别关注 讲究精确 富有创造能力 喜欢研究 思维缜密 善于逻辑分析 有艺术才华和欣赏能力 注重承诺 感情专一 待人忠诚 行事沉稳 三思而后行 富有很强的团队精神 做事有耐力 能始终如一 性格属 木 的优点 性格属 木 的弱点 待人待己过于追求完美 过分敏感 容易受到伤害 受到伤害时 需要很长时间才能恢复 容易从负面看待事情 感情脆弱 有自怜倾向

15、有事总藏在心里 不喜欢和陌生人接触 事必亲为 总认为自己做的最好 患得患失 行动缓慢 墨守成规 缺乏生活乐趣 有明确的目标和追求 不达目的不罢休 喜欢竞争 并有强烈的获胜欲望 独立性强 不愿意依赖他人 为荣誉或成就感 常因工作而不知疲倦 有强烈的领导欲 支配欲 率直 有意见或看法时直接表达 执行力强 讲究效率 并能调动他人 自信 从来不怀疑自己的能力 大无畏 不怕挫折 越挫越勇 果敢 不畏强权并敢于冒险 性格属 金 的优点 性格属 金 的弱点 为目标或利益不注重情感 说话语气强硬 缺乏亲和力 自我意识强 只会认为自己是对的 争强好胜 易与人争辩 领导欲 支配欲过分强烈 脾气倔强 容易发怒有攻击

16、性 对别人要求严对自己无所谓 当别人达不到自己的要求时 易感到不耐烦 缺少对别人的欣赏 吝于赞美 为达目的对别人的感受考虑较少 和善的天性 和谐的人际关系 善于接纳他人的意见 语言轻松自然和适当幽默 处理事情惯用低调手法 面对压力能保持稳定性 对环境适应能力强 有耐心 能宽恕他人对自己的伤害 总是显得平静而不骄不躁 团队观念强 能顾全大局 富有同情心 关心他人 性格属 水 的优点 性格属 水 的弱点 容易被外界的干预而改变自己的观点 缺乏热情 行动较慢 不正面冲突 但内心固执 懒散且能原谅自己 按照惯性做事 拒绝改变 遇事怕麻烦易妥协 有目标但缺少计划 不愿承担责任或推脱 有时过于中立 没有自己的立场 容易满足现状或安于现状 沉着 冷静 不冲动 具有包容性 有大局观念 踏实与勤奋 不拖沓 凡事会讲求条理和逻辑 考虑周全 追求整体和谐 做事坚持不懈 有始有终 坚忍 能屈能伸 刚柔相济 处理事情慎重 会给自己留退路 居安思危 顺境中不会得意忘形 懂得用最现实的方法去做事 性格属 土 的优点 性格属 土 的弱点 冒险性 开拓性不足 戒备心重 难以完全相信人 寡言少语 让人难以接近 双重性格

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号