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如何提高领导干部的应变能力 董根2016年9月19日 2020 4 23 1 什么是应变能力 应变能力就是顺应环境变化并控制环境变化的能力 2020 4 23 2 应变能力的数学模型 从图可知 应变能力就是绕过障碍的能力 它是手段而不是目标 日常生活与工作中 千万不能掉进万劫不复的深渊之中 敏感期 应变期 展望期 2020 4 23 3 什么是障碍 什么是深渊 深不见底的黑洞 1 语言陷阱 2 事务陷阱 3 经济陷阱 4 政治陷阱 5 目标陷阱 6 死亡陷阱 7 2020 4 23 4 障碍的分类 自然障碍 人为障碍 风 思想 壁垒 行为 制度 语言 雨 雷 电 灾 人 组织 2020 4 23 5 如何分析障碍 定性分析 定量分析 综合分析 方法一 模拟分析方法 2020 4 23 6 如何分析障碍 方法二 定量分析方法 人为因素 自然因素 0 心理突变期 障碍掘进期 矛盾控制期 2020 4 23 7 如何应变 总的原则 不能影响自己目标的实现 俗话说万变不离其中 但有时需要将目标遁化 意欲何为 隐藏本质翻译 谋划何策 形式内容圈套 实施何步 试探明暗下石 聆听犯懵隐遁 自危大套绕行 收口装袋含笑 2020 4 23 8 总结 应变能力就是绕弯子和下套子的能力 2020 4 23 9
