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1、椒江农场创先争优活动阶段性总结和“365天天党代会活动及村级组织换届情况汇报自开展“创先争优”活动以来,农场充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全场各级党组织和共产党员中开展“创先争优”活动,为基层党建工作注入了新的活动载体。目前,各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下: 一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以引领科学发展、促进社会和谐、竭诚服务群众、夯实基层组织为主要目标，以创建“五好”先进基层党组织和争做“五带头”优秀共产党员为主要内容，按照“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”的要求，紧密结合本单
2、位实际，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以良好的精神风貌、扎实的工作作风，在促进科学发展的实践中建功立业，为构建和谐农场，实现农场各项事业跨越发展做出积极贡献。二、争创内容和目标以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标。通过努力，到2012年全场有三分之二以上的基层党组织培育成为先进基层党组织；有三分之二以上的共产党员培育成为优秀共产党员。积极争创符合先进基层党组织条件、服务成效明显、广大群众公认的全区基层党建工作示范点，其中农村1个、老年支部1个。先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五
3、个好”基层党支部实现“五个好”的要求：()领导班子好。1、 领导班子能够自觉学习、实践“三个代表”重要思想和科学发展观，坚决贯彻执行椒江区委区政府各项方针政策和农场党委作出的各种规定。党支部书记综合素质好，带头致富和带领群众致富能力较强，能够得到80以上的党员和职工群众认可。2、党组织一班人团结协作，勤政务实，有战斗力，班子成员平均年龄在50岁以下，大专以上文化程度达23以上。3、党支部组织健全，有工作制度，有活动计划，能发挥职能作用，完成上级组织下达的各项任务。4、有1名以上的村级后备干部，并采取一定的措施进行培养锻炼。（二）党员队伍好。1、严格按党员标准发展1名以上新党员。有2名以上的入党
4、积极分子。2、按照“五有”标准，利用远教的平台正常发挥党员电教播放点作用。播放点全年播放电教片12次以上，党员受教育面达90%以上。3、党员设岗定责权利、义务落实，党员主体地位突出。党员干部积极主动参加结对联系服务职工群众工作，努力为困难党员和职工群众排忧解难。4、加强对流动党员的教育管理，建有流动党员信息管理台帐，并坚持每季度更新一次。5、党员和村干部中无人因违纪违法问题受到党纪政纪处分和刑事追究。（三）工作机制好。1、党内生活制度健全，“三会一课”、流动党员教育管理、民主评议党员等各项制度坚持较好。按时按标准收缴党费，做好记载和公布。2、村级公共服务建设规范，充分发挥基层教育培训、文体娱乐
5、、医疗卫生等“功能”作用。3、有效地管理好集体财物。4、全年召开基层党员议事会2次以上。凡涉及职工群众切身利益的重大问题的决策，都要及时召开集体会议进行讨论与表决。5、农业生产服务和群众生活服务体系较为完善。（四）工作业绩好。1、制定了切实可行的调整种植结构、增加群众收入、发展集体经济的规划和年度计划，工作措施有力，实施效果明显。2、农业基础设施、公益事业建设不断加强，科教、文化、卫生等条件日益改善，群众生产和生活水平持续提高，弱势群体得到有效救助。4、村容村貌整洁美观，文明生态建设初具规模，生态保护措施有力，群众有一个良好的生产生活环境和稳定的社会环境。5、认真开展精神文明创建活动。（五）群
6、众反映好。1、党员、干部能密切联系职工群众，掌握连情民意，诚心诚意为农民办实事。2、认真推行党务、村务公开。重大村务实行民主听证，工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩群众满意，党群干群关系融洽，村党支部得到群众拥护。优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”，党员干部争做“五带头”的要求：1、 带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，讲政治、顾大局，能正确处理国家、集体、个人之间的关系；认真履行党员义务，按时按比例交纳党费，积极参加党的组织生活，开展批评与自我批评；维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，不搞派别组织和小集团活动，不阳奉阴违，不搞
7、阴谋诡计，不信教、不信谣、不传谣，不参加各种非组织活动。2、带头发展致富。把发展作为第一要务，带头立足岗位、干事创业；带头履行职责，端正工作态度，服从组织安排，能较好地完成各项工作任务；有科学的发展观，不弄虚作假，敢想、敢干，有艰苦奋斗精神；在工作、学习和社会生活中起先锋模范带头作用。3、带头服务群众。带头为职工群众办好事、办实事；个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，带头立足岗位作奉献；诚实守信，公道正派，坚持原则，执行政策亲和、礼貌、文明，群众公认；本职工作不拖、不压，按质按量完成，服务意识强。4、带头维护稳定。密切联系职工群众，善做职工群众思想工作；积极协调处理各方面利益关系，
8、着力维护职工群众正当权益，及时消除不稳定、不和谐因素，遇到矛盾不回避、不退让。5、带头弘扬正气。遵守社会公德，积极支持、参与社区精神文明创建活动，带头倡导文明新风，主动破除陈规陋习，坚决抵制封建迷信和“黄赌毒”等社会丑恶现象；自觉遵纪守法，勇于同违法乱纪行为作斗争，坚决抵制宗教势力和境外非法组织的干扰和渗透。四、争创措施（一） 不断加强制度建设。坚持和建立健全“八项制度”：1、健全完善“三会一课”制度，在创新组织活动方式和活动内容上下功夫。2、健全完善党组织、党员承诺制度。做到内容具体、指标符合实际、便于操作和考核。3、健全完善领导干部党建联系制度。4、健全完善民主评议党员、干部制度，建立无职
9、党员设岗定责制度，确定党员、干部责任岗，创新评议方法。5、健全完善党务、政务、村务公开和民主管理制度，实行定期公开，规范公开内容。6、全面推行党员民主议事制度，规范议事程序，提高议事质量。7、建立干部收集民意和民情恳谈制度。8、建立党员、干部联系贫困户制度，每个党员至少联系1户，每个干部至少联系2户，联系帮扶情况作为年终评议和考核的一项重要内容。（二）以目标承诺为保障，开展创“五型”支部、争“五优”党员活动，确保创先争优活动取得实效。农场党委决定在各级基层党组织和党员干部中全面推行“五好五带头”目标承诺制度。“五好五带头”目标承诺主要是由基层党组织书记代表班子向党委承诺实现 “五好”的目标，签
10、订 党支部践行“五好”目标承诺书，承诺在党委进行考核评比时，力争评为先进党组织或合格党组织。党员干部“五带头”目标承诺主要是由党员干部向基层党组织承诺认真学习、顾全大局、踏实工作、爱岗敬业、积极探索、开拓创新、服务群众、清正廉洁、以身作则、率先垂范，在群众中树立共产党员的良好形象，签订党员干部践行“五带头”承诺书，承诺若不能“五带头”，自愿不参加单位任何先进的评选，或自愿在年度民主考评党员中定为基本合格或不合格党员。在签订“五好五带头”目标承诺的基础上，各支部要开展创“五型”党支部（学习型支部、致富型支部、服务型支部、和谐型支部、廉洁型支部）。争“五优”党员（素质优、业绩优、服务优、品行优、形
11、象优党员）活动。各党支部和全体党员是创建“五型”党支部的主体，党支部书记是创建工作的第一责任人，党支部书记要切实担负起创建责任，细化创建任务，组织全体党员共同搞好创建工作。各党支部根据本单位实际，可按照“先攻一型、兼顾它型、分布实施”的创建思路，选择其中的“一型”作为重点和突破口，以“一型”带“五型”，制定详细的工作计划，营造积极参与、争创“五型”党支部创建氛围，最后全面实现“五型”创建目标。在争“五优”党员活动中，各党支部要围绕生产开展活动，进一步巩固现有的如“党员设岗定责、党员双培双带、党员责任区”等活动成果，积极拓展新的活动载体，分层次在党员中开展好“五个一”活动（即办一件实事、提一条建
12、议、结一个对子、学一项技术、建一个项目），营造党员争“五优”活动氛围，拓展党员争“五优”活动广度。一是在在职党员中开展“办一件实事、结一个对子、建（推）一个项目”活动；二是在无职党员中开展“办一件实事、提一个建议、结一个对子”活动。办一件实事本着量力而行的原则，每半年必须办一件实事，内容不限，可以是物品、资金支持等。提一条建议活动要尽量突出主题，把握重点，有针对性。参与活动的党员每年必须向支部或上级党组织署名提出一条以上建议。对党员所提建议，按照逐级整理、归口上报的原则分类上报相关单位。结一个对子坚持扶贫不扶富的原则，不遗漏生活最贫穷、困难最多的党员和群众。所有党员要分别与一名挂扶的贫困党员、
13、困难群众结对，并要深入到结对对象家中，切实帮助解决实际困难。一、我们的创新思路：坚持组织工作与经济工作一起抓，定目标，压担子，在推动发展中体现组织工作的生命力；坚持党的先进性标准与具体实践相结合，定责任，定岗位，在服务群众中体现先进性；坚持典型示范和全面带动并重，定奖惩，树特色，整体提升农村党建工作水平。二、活动开展基本情况 按照开展创先争优活动的安排部署,第一阶段工作重点是做好组织发动,为下步活动开展打好基础,为此我场党委重点做好以下工作: 1、加强组织领导,层层宣传发动。我场长成立了由党委书记任组长的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动
14、提供坚实的组织保障。召开全场党员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员,通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、广播、座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在全场上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。 2、制定活动方案,精心设置载体。按照区里时代先锋“创先争优”的指导思想,结合我场实际,在广泛征求各层次意见和建议的基础上,经过反复修改,制定出椒江农场时代先锋创先争优活动实施方案,对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。
15、3、加强督导检查,推动全面落实。为确保活动开展落到实处,我场创新工作机制促进活动开展。一是实行“双重负责制”,即场党委从场领导和党员干部中挑选精干力量为每个支部下派包教领导和指导员各一名,指导、协助各支部认真组织落实活动安排。二是实行“双督双考”的督考制度(活动办公室与场督考办联合督导考查),督导各支部按时保质保量完成各项工作安排,确保各项活动安排全面落实。三是落实目标责任书,指导各单位将开展“创先争优”活动列入工作日程,并把目标责任书进行层层分解,目标到人、责任到人。 4、抓好学习教育,强化理论基础。坚持每周五下午学习日的制度,采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真学习区委下发的创先争优活动实施方案,使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤,为下一步活动开奠定了基础。 三、主要问题 由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重,从活动开始,我场就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实,进一步提高党员的思想认识,要把活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题,确保活动顺利开展。 四、下步计划 创先争优活动即将进入全面争创,扎实推进阶段,转段后,活动开展时间长、内容丰富、形式多样,近期,我场将抓好以下几项工作
