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1、1 论知识经济时代论知识经济时代 中国企业的管理创新中国企业的管理创新 作者 曾庆学作者 曾庆学 武汉布朗德管理咨询有限公司总经理 人力资源与 战略咨询项目总监 管理学论文 论知识经济时代中国企业的管理创新 作者 曾庆学 2 OnOn ChinaChina Enterprise sEnterprise s ManagementManagement InnovationInnovation ofof KnowledgeKnowledge EconomyEconomy EraEra ByBy ZengZeng QingxueQingxue 3 摘摘 要要 创新是人类永恒的主题 惟有创新才能获得更大
2、的进步和发展 管理创新更是 中国企业发展中一个重要的问题 但是 中国企业长期以来一直都不重视管理创新 目前 中国企业的管理水平与世界发达国家相比还存在很大的差距 人类即将进入 知识经济时代 这给中国企业的发展带来了巨大的机会 同时又给中国企业的管理 提出了更大的挑战 因此 中国企业必须进行管理创新 努力提高企业的管理水平 以适应知识经济时代对中国企业管理的要求 本文试图利用理论与实践相结合的研 究方法 力求探索出知识经济时代中国企业管理创新的理论和有效途径 全文由五个部分组成 导论部分提出了本文研究的目的与意义 说明了研究的 范围和方法 并概括了文章的结构和基本内容 第一章是全文的理论基础 主
3、要论 述了有关企业管理创新的概念 分类 管理创新的背景和原则 并介绍和分析了一 个新的管理创新的理论 即管理九段论 第二章重点论述了知识与知识经济的相关 概念和特征 并分析了知识经济对企业生产和企业形态方面的影响 第三章主要论 述了知识经济时代 中国企业管理创新的主旋律 知识管理 着重分析了知识管 理的概念 主要特征及中国企业实施知识管理的战略模式 并就中国企业如何实施 知识管理提出了对策性建议 最后一章是文章的重点 第一节和第二节分别分析了我国企业管理和企业管理 创新的现状及存在的问题 并对在知识经济时代我国企业如何进行管理创新提出了 建议 最后三节分别对最能体现知识经济时代对中国企业管理创
4、新要求的三个方面 进行了论述 即中国企业的管理观念创新 管理理论创新和管理组织创新 关键词关键词 管 理 创 新 中 国 企 业 知 识 经 济 知 识 管 理 管理学论文 论知识经济时代中国企业的管理创新 作者 曾庆学 4 Abstract Innovation is man s eternal theme only innovation can make more progress and development Management innovation is a much more important problem of the development of China enterp
5、rise but China enterprise has not put much attention to management innovation ever before Now China enterprise s management level has a long distance compared with developed countries in world Human being will step into Knowledge Economy Era in a short time which will bring China enterprise with gre
6、at opportunities and more challenges Hence China enterprise must process management innovation and do its best to heighten enterprise s management so as to associate with the need of Knowledge Economy Era to China enterprise s management The dissertation has an attempt to search after the theories a
7、nd effective ways of China enterprise s management innovation through theory and practice analysis The dissertation consists five parts In the introductory part the objective the significance the scope and the methods of the research are outlined and presents the dissertation s framework and primary
8、 contents Chapter one mainly discusses the concept classification background and principles of management innovation and presents and analyzes a new theory of management innovation which is the theory of management nine phases Chapter two discusses with emphasis on related concepts and characteristi
9、cs of knowledge and Knowledge Economy and makes some analysis on influences of 5 Knowledge Economy to enterprise s production and form of exiting Chapter three mainly discusses the main tune of China enterprise s management innovation in Knowledge Economy Era which is knowledge management It makes s
10、tress on analysis of concepts and characteristics and strategy patterns of knowledge management and put forward some advice to China enterprise s implementation of knowledge management The last chapter is the most important one in the dissertation At first it makes analysis on the status and problem
11、s of China enterprise s management Then it makes careful analysis on the status and problems of China enterprise s management innovation and puts forward some advice to how to progress management innovation of China enterprise The third the fourth and the fifth section of this chapter discuss separa
12、tely ideal innovation theory innovation and construction innovation of China enterprise which can mostly embody the need for management innovation Knowledge Economy era to China enterprise Key Words Management Innovation China Enterprise Knowledge Economy Knowledge Management 管理学论文 论知识经济时代中国企业的管理创新
13、作者 曾庆学 6 目目 录录 摘摘 要要 3 3 ABSTRACTABSTRACT 4 4 导导 论论 7 7 第一章第一章 企业管理创新概述企业管理创新概述 11 11 第一节管理创新的含义与分类 11 第二节企业管理创新的背景 17 第三节管理创新的原则与主体 22 第四节管理九段论与企业管理创新 25 第二章第二章 知识经济及其对企业的知识经济及其对企业的影影响响 3131 第一节知识的含义与知识的演进 32 第二节知识经济的概念与特征 37 第三节知识经济对企业的影响 43 第三章第三章 知识经济时代的管理革命知识经济时代的管理革命 知识管理知识管理 5454 第一节历史上的技术革命与
14、管理革命 54 第二节知识管理的概念与特征 58 第三节知识管理实施的战略模式 62 第四章第四章 知识经济时代中国企业的管理创新知识经济时代中国企业的管理创新 6666 第一节中国企业管理的现状与存在的问题 66 第二节中国企业管理创新的现状与对策 75 第三节知识经济时代中国企业管理的观念创新 79 第四节知识经济时代中国企业管理的理论创新 81 第五节知识经济时代中国企业管理组织的创新 91 结结 语语 9595 主要参考文献主要参考文献 9696 后后 记记 9898 7 导导 论论 一 一 研究的目的与意义研究的目的与意义 创新是现代社会 经济和企业发展的活力之源 技术创新和管理创
15、新一直是社会经济发展和生产力增长的基本驱动力 在现代国际竞争中 技术创新和管理创新也是国家竞争力和企业竞争优势的泉源 当今世界 在数字化信息革命和日益翻新的科技推动下 正在由工业 社会向知识社会转型 知识经济的本质特征 即知识成为经济发展的主 体资本 决定了 对创新精神的爱护和激励 江泽民主席在中国科学院 第九次院士大会 中国工程院第四次院士大会开会期间 会见部分院士 时强调 人类已进入信息时代 世界科学技术的发展日新月异 知识经济 已初见端倪 知识经济的基本特征 就是知识不断创新 高新技术不断产 业化 人民日报 1998 6 2 江泽民主席又在俄罗斯新西伯利亚科学城 会见科技界人士时指出 要
16、迎接知识经济兴起的挑战 最重要的是坚持 创新 创新是一个民族的灵魂 是一个国家兴旺发达的不竭动力 人民日 报 1998 11 25 人类将逐渐步入知识经济时代 知识经济给人类社会政治 经济 生 活都带来了巨大的影响 随着知识经济时代的来临 企业管理也将发生 巨大而深刻的变化 知识成为企业生产的主要要素 企业的管理目标 管理对象 管理内容 管理侧重点 管理范围 乃至管理方法都将要求 有新的变化 知识管理是知识经济时代一次重大的管理变革 它将是知 识经济时代企业最成功的管理模式 知识经济时代 中国企业将面临越来越复杂多变 充满激烈竞争的环 境 同时 中国即将加入 WTO 这既给中国企业的发展带来了机会 又 带来了巨大的挑战 根据中国企业家调查系统的调查资料显示 改革开 放以来 我国企业的管理水平确实有了很大的改善 但我国的企业管理 也确实存在着诸多不容忽视的问题 与国外先进发达国家相比 还存在 着很大的差距 特别是在我国的国有企业里 缺乏管理和不重视管理依 然是一个非常严重的现象 因此 中国企业必须进行管理创新 不创新 就会面临着死亡 管理学论文 论知识经济时代中国企业的管理创新 作者 曾
