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1、无领导小组讨论考题流程：1）5分钟的审题、思考时间。2）1分钟的观点陈述时间3）15分钟的小组讨论时间4）5分钟总结案例1沉船救生【讨论材料】概况：一艘在东海上航行的中国轮船不幸触礁，还有半个小时就要沉没了。船上有16人，可唯一的一只救生小船只能载6人，哪6个人应救上救生船呢？请给下列16人排序。即首先获救的为1号，其次为2号，依次类推，应该最后考虑的人为16号。船长 男 36船员 男 38盲童（音乐天才） 男 17某公司经理 男 34副省长（博士） 男 42省委副书记 女 42省委副书记的儿子（研究生、数学尖子） 男 24某保险公司销售员（白族） 女 20生物学家（获国家重大科技进步奖） 女
2、 51生物学家的女儿（弱智） 女 14公安人员 女 25某外企外方总经理（白种人） 男 38罪犯（孕妇） 女 25医生 男 38护士（同性恋者） 女 25因抢救他人而负伤的重病人（昏迷） 女 25考评参考：除关注成员的基本能力外，可以重点关注学员的道德、价值的反应。将过度偏执的人需要筛掉。案例2 自选题目进行讨论【讨论材料】将面试考生58人分成一组，从下面题目中选择一个进行讨论，并同时将讨论情况记录下来。(1一个领导干部最重要的任务是什么?(2怎样才能提高下属的工作积极性?(3中国的大学才最应当改革什么？(4聘请外国教练来华执教对于中国足球的未来发展有什么影响?(5中国如何才能成为世界强国?(
3、6你认为什么样的领导是好领导? 以工作为中心还是以人为中心？考评参考：自选题目过程本身就已经进入考察阶段，成员一般会选择自己熟悉的话题展开讨论，这样更能充分观察成员的特点。案例3：【讨论材料】近年来，消极腐败现象，引起了广大人民群众的强烈不满，成为社会舆论的一个热点问题。导致腐败现象滋生蔓延的原因很多，有人把它归纳为以下十个方面：1 所谓仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱，由于现在是社会主义初级阶段，市场经济还不发达，人民群众的物质生活水平不高，贫富差距拉大，造成笑贫不笑娼等畸形心态；2 商品经济、市场经济的负面效应诱发了一切向钱看，导致拜金主义和个人主义泛滥；3 国家在惩治腐败问题上，政策太宽，
4、打击无力；4 精神文明建设没跟上，从而形成一手硬一手软的现象；5 与市场经济发展相配套的民主制度与法律法规不健全；;6 时期，国家穷、人民穷，腐败现象少。现在国富民强，所谓饱暖思淫欲，这助长了腐败的蔓延；7 谁都恨腐败，但对反腐败问题却无能为力，有时自觉或不自觉地参与或助长腐败行为；8 中国传统封建意识中的当官发财，当大官发大财，不捞白不捞等思想死灰复燃，一些干部为人民服务思想淡化；9 随着改革开放的深入，西方不健康思潮涌入我国，给人们消极的影响；10 有人认为，腐败在任何社会、任何国家都无法避免，它是人类社会无法根除的毒瘤。你认为上述十点，哪三项是导致腐败现象滋生蔓延的主要原因(只准列举三项
5、? 并阐述你的理由。考评参考：这是一道有关突出社会现象的话题，所有的任都对此有所认识除基本能力可以考察外，成员的思考深度，社会价值取向等。案例4：选 择【讨论材料】在一个小城市，一名妇女得了一种特殊的癌症，快要死了。医生说只有一种药或许能挽救她的生命。这种药就是本城药剂师最近刚刚研发的一种药剂。每一剂药的成本是40元，药剂师要价40000元。患病妇女的丈夫张先生，他找到他所认识的每一个人去借钱并尝试了每一种合法的手段，但他最终也只能筹到总共20000元，仅够药价的一半。他告诉药剂师说他的妻子快死了，求药剂师将药便宜些卖给他或者让他以后再付钱。但是药剂师说：不行，我发明这种药就是要用它赚钱。所以
6、，在走投无路的情况下，张先生感到绝望并考虑砸开药店为他妻子偷药。思考：张先生到底该不该偷药？请仔细考虑故事中的困境，您认为张先生最负责任的行为应该是什么？考评参考：该案例的道德价值冲突非常明显，事实上是没有办法全面回答的，因此到的价值不是该题目的考察重点。思维特点、做事风格和创意性反而是基本能力之外的考察重点。案例5程度判断【讨论材料】改革开放以来，我省扫黄打非工作从未间断过，但文化市场中贩黄制黄盗版盗印等违法犯罪活动也从未停止，时有回潮。有人将扫黄打非屡打不绝的原因归纳为以下六个方面：1、有关法律法规不完善。2、存在有法不依、违法不究、执法不严、以言代法等现象。3、一些地方政府及管理部门认识
7、上存在误区，甚至成为保护伞。4、监管机构编制和经费不足，装备落后。5盗版音像制品价格低廉，仍有较大市场。不法分子为利益驱动铤而走险。6、制黄贩黄和盗版盗印有着复杂的国内、国际原因。要求被试者通过讨论，确定上述原因对扫黄打非屡打不绝现象的影响程度，力求达成共识。考评参考：本案例中社会价值考量只是一个幌子，背后分析复杂社会问题成因的思路才是重点。案例6【讨论材料】大学生先立业还是先恋爱？考评参考：这也是一个没有办法全面回答的问题，实际上问题的考察点比较浅显，适合不太活泼的小组使用。通过本题可以考察基本能力和成就价值取向。案例7【讨论材料】学院两周后要举办2009迎新晚会，要求不能比去年差，由于时间
8、紧任务重，学院领导挑选了你们这些学生精英临危受命。你们几人组成工作小组负责筹划晚会一切事宜，具体要求：1、要保证晚会顺利进行；2、晚会整体质量不低于去年水平，花费不高于去年的4000元；3、不能过分干扰教学秩序；4、勤俭节约，不能浪费；5、晚会主题突出，气氛热烈；仅有以下资源可以利用：1、现金5000元；2、一部包月资费的手机；3、每天下午两节自习课可以请假；今天你们是在讨论策划方案，讨论结束后形成一份策划方案（标注要点即可）。考评参考：重点考察组织潜力、执行力潜力、团队合作能力和思维的缜密性创新性等等。面试官可以记录现场疑点在讨论结束后提问。案例8学生会如何分配5万奖金【讨论材料】学期末了，
9、院学生会由于工作出色，获得了学校一笔奖励金，对于怎么分配这些奖金，学生会专门从全院学生中邀请了若干名同学组成奖金分配决策小组，专门讨论奖金的分配问题，你有幸成为其中的一员。学生会下面有四个部门，分别是：学习部、文艺部、体育部和公关部，由于奖金的数额是固定的，某个部门的奖金多了，就意味着其他部门的奖金要少，每个部门的部长都拿出了一堆理由，希望能多分一些奖金。 1、学习部：今年举办了很多活动，如英语演讲比赛、征文比赛、辩论赛等，给同学创造了很多学习的机会，受到了同学的一致好评。 2、文艺部：今年市政府举办庆典活动，文艺部参加了庆典活动中的文艺汇演节目，由于文艺部同学的共同努力，最后囊括了整个文艺节
10、目的冠亚军。3、体育部：体育部今年不但为同学提供了很多体育比赛活动，还有一名同学进了国家体育队，为国家又输入了一名准冠军。4、公关部：为了帮助毕业班的同学更好的明确自己的职业规划，找到一分理想的工作，公关部的同学经过多方面的努力，最好终于拿到了两个企业的赞助，为同学举办了一次别开生面的职业规划大赛，同学们都获益不浅，而且产生了非常良好的社会影响。考评参考：本案例主要是在处于同等状况时就有限的资源进行分配。侧重考察语言表达能力、概括或总结能力，发言的积极性和反应的灵敏性。案例9【讨论材料】题目：做一个成功的领导者可能取决于各种各样的因素，如：1. 能充分发挥下属的优势2. 坚持原则又不失灵活性3
11、. 幽默4. 独立、有主见5. 有威严感6. 善于鼓舞人7. 处事公正新奥集团专业笔试试题 8.办事能力强 9.言谈举止有风度 10.有亲和力 11.善于沟通 12.善于化解人际冲突 13.能通观全局 14.了解业务知识 15.有明确的目标 16.有决断力 请选出你认为最重要的和最不重要的因素，并说明理由。 说明：这是一间国企 考评参考： 本案例是针对对多个答案的选择或排序侧重考察分析问题实质，抓住问题本质 方面的能力。 案例 10 【讨论材料】你认为怎样才是成功?你如何去实现？ 考评参考： 该讨论的范围可以很广，很宽。侧重考察思考问题的方向是否全面、有针对性， 思路是否清晰、是否有新的观点和见解。
