《浙能集团浙中片区党建对标活动实施(8.8)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《浙能集团浙中片区党建对标活动实施(8.8)（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、浙能集团浙中片区党建对标活动实施方案根据集团公司2013年党建工作安排和党的群众路线教育实践活动的要求，为贯彻落实集团党委对于党建对标活动的决策部署，加强集团系统浙中片区各单位之间的交流，查找差距、分析原因，确保对标活动顺利推进、取得实效，特制定本方案。一、指导思想以中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻党的十八大精神、省第十三次党代会精神和集团公司工作会议精神，按照集团公司党的群众路线教育实践活动的具体要求，结合教育实践活动中发现的党建工作问题与不足，通过开展对标活动，突出在党组织建设、企业文化建设、精神文明建设、思想政治工作等方面学习先进、不断完善，着力夯实党建基础，着力提升党建质量，进
2、一步强化企业党建优势和作用，巩固和拓展“大党建”格局，增强企业自身综合实力和竞争力，为集团公司深入实施“大能源战略”和“三个一体化”发展思路，实现“5311”目标体系提供组织保证、机制保障和精神动力。二、活动目标认真贯彻落实集团公司党的群众路线教育实践活动的各项要求，在征求意见中发现问题，在对镜自查中找到症结，结合发现的党建工作的不足，明确整改方向，从本片区先进基层党组织中找到学习借鉴的对象，确定党建对标的目标。根据本单位实际情况，通过对标找出各方面存在的差距，分析原因，拟定并落实整改方案，逐步缩小与标杆单位的差距，使各项工作水平能够达到或接近本片区单位的先进水平，最终推动企业党建工作水平的跨
3、越提高。三、活动对象和时间活动对象：浙能集团系统浙中区域12家单位，具体名单如下：浙江兴源投资有限公司（浙能科技工程与服务产业分公司）浙江省天然气开发有限公司（浙能天然气石油分公司）浙能煤炭及运输分公司萧山发电厂浙江浙能富兴燃料有限公司浙江浙能天然气运行有限公司浙江省能源集团城市燃气有限公司浙江浙能石油新能源有限公司浙江金衢丽天然气有限公司浙江天地环保工程有限公司浙江天虹物资贸易有限公司浙江天达环保股份有限公司标杆单位：浙江兴源投资有限公司党委萧山发电厂党委浙能富兴燃料有限公司党委天达环保公司党总支兴源投资公司梅苑公司党委富兴燃料公司秦京津党支部省天然气开发公司第二党支部城市燃气公司上虞市天然
4、气公司党支部兴源投资公司机关第二党支部活动时间：2013年8月中旬至2013年10月中旬各项活动具体时间将依据本片区各单位党的群众路线教育实践活动开展情况及迎峰度夏工作实际而定。四、对标内容此次对标活动的内容为企业党建工作的各方面，包括党组织建设基础工作、企业文化建设、精神文明建设、廉政建设、思想政治工作、信访维稳工作、工团工作、创新特色工作等。各单位可结合自身实际，选取确定各自的对标目标。五、活动步骤第一阶段：查找不足、确立标杆1、查找自身不足。结合党的群众路线教育实践活动的全面开展，通过基层走访、座谈调研、问卷调查、意见征集等方式发现问题与不足；对本单位党建工作进行全面梳理总结，在对镜自查
5、活动中找到症结所在。2、确立片区标杆。开展党委（党总支）、党支部两个层面的一次集中学习交流活动，由各标杆党委、党总支、党支部做主题发言，其余各单位介绍本单位的党建创新工作和特色工作，彼此互相交流好做法、好经验，最终形成本片区的党建工作标杆。本片区各单位要准备好相关发言材料，包括文字材料和PPT，鼓励展示交流视频、电子相册等其他新媒体内容。集中学习交流活动时间将另行通知。第二阶段：制定方案、交流实践1、制定对标方案。各单位要认真分析、学习片区标杆的各项内容，结合本单位实际，制定对标方案，分析存在差距、问题及原因，提出改进方案和措施，制定追赶、跨越的路线图和时间表。2、开展对标实践。各单位要根据改
6、进方案、路线图和时间表，将各项措施和目标分解至相关部门或个人，明确对标责任。实际工作中要充分借鉴、学习标杆单位的有效方法和措施，结合自身实际，创新管理方法，推进对标活动顺利进行，取得实际效果。3、学习交流互动。各单位要组织人员认真学习集团教育实践活动专网对标活动专栏刊出的先进党组织事迹材料，积极学习集团系统内部各先进党组织的优点、长处。各单位要从党委（党总支）和党支部两个层面积极沟通，通过实地参观、座谈研讨、轮流开讲、帮扶结对等方式，积极探索研究企业党组织建设、企业文化建设、精神文明建设、思想政治工作等方面的热点、焦点和难点问题，努力解决一些共性和障碍性问题。研究分析基层党组织在具体对标活动中
7、遇到的问题和困难，探讨推进对标活动的有效方式方法，寻求更加科学的对标路径。第三阶段：总结评估、持续改进各单位要对此次对标活动进行阶段性的分析评估，结合对标目标的完成情况，分析总结实践过程中取得的效果和存在问题，进而修订完善有关措施和方案，促进对标活动持续改进和提高。六、活动要求本片区各单位要高度重视此次对标活动，按照集团公司要求，认真开展对标活动。对于本单位的好经验、好办法要做到不隐藏、不保留，乐于共享；对于本片区单位的优点和特色要虚心学习、充分吸收、不断完善。各单位要设计有效的工作程序，进一步提高组织的执行力，做到组织到位、措施到位、责任到位、工作到位，推动党建对标活动扎实深入开展，顺利达到预期目标。浙能集团浙中片区党建对标活动牵头单位浙江兴源投资有限公司二一三年八月七日
