恒大员工手册研究报告

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1、 恒大员工手册第一章 企业理念 企业宗旨:质量树品牌、诚信立伟业企业精神:艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取工作作风:精心策划、狠抓落实、办事高效战略目标:努力实现规模一流、品牌一流、团队一流第一节 企业宗旨企业宗旨:质量树品牌、诚信立伟业“质量树品牌” :质量是企业树立品牌的基石。品牌代表着产品质量和服务质量,体现企业知名度、美誉度和客户对企业品牌忠诚度。在实现企业战略目标进程中,恒大人要内铸精品,外塑形象,铸就国际品牌。“ 诚信立伟业” :诚信是企业发展的保证。诚信贯穿于经营管理、客户服务、沟通合作、发展共赢等每一个环节。以诚信为核心的企业文化伴随铸造“百年恒大”全过程。第二节 企业精

2、神企业精神:艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取“艰苦创业” :集中体现在勤俭朴实、坚忍不拔、吃苦耐劳,是恒大集团实现超常规、跨越式发展的源动力,是恒大人的优良传统。“无私奉献” :集中体现恒大人的主人翁意识,胸怀广阔、奉公正己、献身事业、回报社会,以实现企业和个人共同进步,是恒大人的价值取向。“努力拼搏” :集中体现恒大人勇往直前、孜孜以求、敢于挑战、奋发有为,是恒大人的精神写照。“开拓创新” :集中体现恒大人在工作中要光大传统、与时俱进、勇于创新、追求卓越,是恒大人的致胜法宝。第三节 工作作风工作作风:精心策划、狠抓落实、办事高效“精心策划” :凡事预则立,不预则废。事情无论大小,关键在

3、于策划,策划无论大小,关键在于精心。要做大时时有策划,事事有策划。凡事谋定而后动,三思而后行,大胆设想、反复推敲、周密部署。“狠抓落实” :细节决定成败。抓落实,首先要树立大局意识和责任意识,按照工作要求,真抓实干,注重细节,应对得力。“办事高效” :效率构造优势,就需要在科学决策、计划管理、关键环节、日事日毕、适度超前等各个工作层面上注意方法,认真及时落实到位。第四节 战略目标战略目标:努力实现三个“一流” ,即规模一流,品牌一流,团队一流,尊敬来自价值,价值源于品牌。恒大地产集团积极倡导诚信经营理念,致力于重建行业秩序和公信力,努力营造房地产健康经营环境,推动城市运营和中国住宅业的良性发展

4、;坚持自主创新,以国际视野创造和发展“恒大模式” ,探索和建设中国现代企业管理体系;切实践行企业公民理念,体现主流房地产开发企业社会责任感,积极促进和谐社会建设。在新的历史条件下,恒大人矢志成为二十一世纪中国地产规模一流、品牌一流、团队一流的企业,全力打造全球化地产航母品牌。第二章 员工行为规范(简称“十六字方针” )学公司致力于建立学习型组织,倡导终身学习,学以致用。鼓励解放思想,温故知新。学习力成为公司的核心竞争力。1、明确学习目标,制订学习计划,不断更新知识结构,完善知识体系。2、博彩众家之长,善于向他人学习,提高综合素质和综合水平。3、学习国家法律和法规,行业发展政策。4、学习恒大企业

5、文化,包括企业精神、工作作风、行为准则和规章制度。5、学习现代管理科学理论和知识,努力提高管理水平。6、学习行业相关专业知识,努力提高专业水平和工作能力。坐“坐于钟” ,要求端庄大方,诚恳亲切,精神饱满。1、坐态端正,胸微挺,腰直,目平视,嘴微闭,面带笑容,两手自然放在膝上或小臂平放在扶手上,两腿自然弯曲(女士宜双膝并拢,男士可稍分开,大方自然。2、入座时坐满椅子的2/3,后背轻靠椅背。女士入座时,应该用手轻拢裙后。离座时,右脚后移半步,轻盈站起,从左侧离开座位。3、与人交谈应上身微倾,面向客人,以示诚恳。4、工作场所不应桥腿脚,歪肩斜背,或瘫坐于椅子或沙发上,不准坐在桌子。工作台及设备上。站

6、“站如松” ,要求精神饱满,挺拔有度,自然得体。1、 抬头挺胸、自然收腹,两臂自然下垂,不耸肩。2、 精神饱满,两眼平视,嘴微闭,面带笑容。3、 男士可采用V型或双脚稍分开,或膝盖靠拢,两脚靠紧直立。4、 女士可V型或T型,一脚在前,一脚在后。走“行如风” ,要求平稳敏捷,优雅适度,稳重大方。1、抬头挺胸、步伐均匀、稳重大方。2、起步时,上身略向前倾,身体重心放在前脚掌上。3、行走时应目视前方,上身正直,挺胸收腹立腰,重心稍向前倾。4、双肩平稳,双臂自然摆动。5、无急要之事不可匆忙及奔跑,以免冲撞他人。遇到上司或客户要礼让,不能抢行。说说话是一门艺术,映照道德情操、文化素养。要求态度诚恳,表情

7、自然,仪态端庄,注意场合,把握分寸,讲究得体。1、 说话应语气平和,语言文明,表述清楚。2、 用语谦逊、文雅。谈话时不要离人太近,令人有压迫感。3、 咬字要清晰,音量要适度,以对方听清楚为准,切忌大声说话。语调要平稳,使听者感到亲切自然。4、 向领导请示或汇报工作时,应条理有序,简明扼要。5、 在领导、宾客谈话时,不得随意插话,如有紧急事务汇报要礼貌示意。听听是一门学问,善听方能善言。倾听可以获得友谊和信任,是立良好人际关系的妙方。1、 态度认真亲切,目光专注,不要东张西望。2、 身体前倾,稍微侧身面对对方。3、 听清对方意思,不清楚的适当知会对方,但不可随便打断对方的谈话。衣专项场着装规范,

8、能够规范员工的举止、语言和态度,强调员工自尊自爱,进取心和责任感。1、 穿着打扮要兼顾时间、地点、场合。2、 上班时,衣着应干净整洁、大方得体。3、 女员工上班服装款式要以简洁大方为基调,需要时仅在细部做些精妙点缀。女员工上班可化淡妆,不可以浓妆艳抹。不宜穿超短裙、无袖装、吊带装、拖鞋等。可穿接近肤色的丝袜,禁止穿短袜和长度在裙子以下的丝袜,丝袜不得有破损。4、 男员工着装平整、清洁、领口、袖口无污迹,着黑色或深色袜子;西裤平整,有裤线;不准蓄须、留长发、穿短裤、背心等;夏天着装一律要将衬衣扎入腰带里。5、 配戴首饰要适当。礼利益是思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现。公司倡导健康的职业

9、形象和高尚的职业精神。良好的行为举止可以展示、代表良好的个人形象和企业形象,营造出和谐、融洽的工作环境。1、 见面礼仪1.1微笑在人际交往中,微笑会令人感觉舒畅,它可以缩短人与人之间的心理距离,为深入沟通与交往创造温馨和谐的氛围。微笑是人与人之间关系的一剂润滑剂,是打开心锁的钥匙。微笑要自然大方、真诚友善、恰到好处。1.2握手双腿立正,上身略往前倾,伸出右手;四指并拢,拇指张开与对方相握;握手顺序:一般是尊者和女士先伸出手“尊者居前” 。宾客之间:客人抵达时,主人先伸手以示欢迎;客人告辞时,客人先伸手以示主人就此留步。注意事项:一般不戴手套握手,不戴墨镜与人握手。1.3介绍为他人作介绍的基本原

10、则,是受尊重的一方有了解的优先权。先向年长者介绍年轻者,先向身份高者介绍身份低者,先向女士介绍男士,先向客人介绍主人。为集体作介绍,可以根据少数礼让多数的原则,先介绍人数较少的一方,后介绍人数较多的一方。在正式的场合,以介绍双方的姓名、单位、职务为主。注意事项:介绍者应礼貌平举右手掌示意,掌心向上;被介绍者双方都要起立,面带微笑,向对方行注目礼或点头礼,并相互问好。1.4名片递送参加社会活动,应事先准备好名片,交换名片可以在与他人握手之后进行;递送名片时,面带微笑,将名片正面朝向对方,双手递呈,同时说:“请多指教” 、“以后多联系”等,以表示诚心诚意。注意事项:递送名片不要显得漫不经心,不要坐

11、着,忌用左手;名片高度以齐胸为宜,过高过低都会显得失礼;忌将名片在手中把玩。2、 电话2.1拨打、接听电话的礼仪:声音清晰,吐字准确,语速适中,语气亲切,礼貌用语,言简意赅。2.2对不指明接听人的电话:判断之间不能处理时,应马上将电话转给相关部门。2.3职场用语:打电话用语:你好,我是*单位(部门)的*,请找*。接电话用语:你好,这是*部门,请问你找哪位?请稍候。电话礼貌用语:“你好” ,“对不起” ,“能不能” 。2.4手机的使用:开会或学习时一定要把手机调至震动或关机状态;在公共场合所通话要注意控制言谈的音量;与领导谈话或进行重要应酬时,为尊敬领导或宾客,视事情轻重缓急接听来电,接听时应尽

12、量减少个人手机闲聊通话时间。中层以上干部和重要岗位人员手机保持24小时开机状态。3、 乘车3.1坐序:在正式的场合,乘坐由专职司机驾驶的轿车,后排右坐为首位,左坐次之,中坐再次之,司机旁边的座位为末座。若是主人亲自驾车,司机旁边的座位为首座,后排的右坐次之,左坐再次之,中坐为末座。不能令前排座位空缺。3.2上下车顺序:一般来说,应请尊长、女士、来宾先上车、后下车。由主人亲自驾车的,主人应该后上车,先下车,以方便照顾客人。注意事项:与领导共同乘车外出,应主动为领导拎包,开启车门。4、 接访4.1对外交往应有礼有节,不卑不亢,礼貌大方,简朴务实。4.2迎接客人或领导时应走在左前方,送别客人或领导时

13、应在侧后方。4.3造访他人时,应站立作自我介绍,并说明来意,对方邀请后方可入座。5、日常办公5.1进入领导办公室,要先轻轻敲门,听到应答再进,并回手关门。如领导正在谈话,不要随意插话,如有紧急事务汇报要礼貌示意。5.2工作时间不得窜岗、闲聊,更不允许在办公区内大声喧哗。5.3同事间应相互尊重,互帮互爱,语言文明。6、电梯6.1进电梯要依照次序,先到先进,先后有序。电梯门关上或电梯超载时,不要不顾礼节和安全,强行拉开门或强心挤入。6.2出电梯应按从外到里的次序依次而出。如果别人挡住梯门,应礼貌地说:“对不起,请让一下” 。切忌语言粗鲁,埋怨对方。6.3乘坐电梯要礼让貌尊长、领导、女士和客人。出入

14、电梯时,要主动按住按钮或梯门,请他们先进或先出。争先恐后,一马当先,都是失礼的表现。6.4乘梯禁忌:电梯内大声喧哗;电梯内阅读公司文件;电梯内谈论同事内部事情。7、宴请7.1宴请客人要注意次坐,以主人右侧为尊。入座座位应听从主人安排,就坐时应向客人表示礼让。陪同领导宴请客人,领导暂时未到,应空出领导座位。注意事项:与领导或客人同坐,应主动为领导或客人端茶递水。7.2与领导、客人同桌吃饭,应主动将转盘转到领导、客人面前,请领导、客人先起筷。7.3领导致辞祝酒时,应停止谈话或其他活动,以示尊重。呆主人示意举杯,宾客才能举杯。若主人站起敬酒,客人应起身回敬,碰杯时位低者酒杯需低于对方酒杯的三分之一。

15、7.4宴请结束后,未经领导许可不得擅自提前离席,应等领导或宾客离席后方可离席。8、会议礼仪8.1准时参加会议,不迟到,不早退,不无故缺席。如有原因不能参加会议,要向主持会议领导请假。8.2参加会议时,按照会议要求的座次顺序就座。8.3会议期间手机须处于关机或震动状态,不得接听电话、任意走动、交头接耳、发出干扰会议的噪音。8.4会上要集中精力,准备好笔及笔记本,做好必要的记录,不要做与会议无关的事。8.5开会时要尊重发言人,认真听,认真记录,会议中发言要有礼貌。8.6参加重要会议,与会人员应提前10分钟到场。会议结束后,公司领导要先行离场,员工方可离场。德德即道德品行。道德品质对塑造完美人格和立志成才具有重要作用。在日常工作中,公司倡导将职业道德升华为一种奉献精神。1、

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