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1、2018最新药剂科工作总结与计划范文 又到了年底，又到了大家准备年报告总结的时候了，今天小编给大家整理了1些关于药剂科工作总结与计划方面的范文模板，相信1定可让您的汇报增色很多！药剂科工作总结药剂科工作总结（1）：药剂科工作总结xxxx年工作行将结束，这1年是我院不断深化改革，加快发展，促进效益的1年，更是落实以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院管理年。药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，以2甲达标为契机，全科同志团结协作，奋力拼搏，上下1心，用心备战我院2甲达标相干工作，并在2甲达标中取得了专家组的肯定。较好的完成了本年度工作，并且工作模式上有了新突破，工作
2、方式有了较大的改变，现将全年工作总结以下：1、经济方面：药品经济是药品管理的重要资料，历年来药剂科在药品经济管理方面做出了出色的成绩，帐物符合率超过99。9%，报损率不断下降，为医院节俭资金约?万元左右。药品收入?元，占医院总收入?%，为医院创利约?元。2、质量方面：药品质量问题重于泰山，是每一个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关心的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第1位，在掌控药品购进的货源安全稳定的同时，一样重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药安全有效。并且每个月各个药房都进行效期药品的自查，将邻近失效内的滞销药品及时上报，药剂科根据具体状态采取措施，并将近效期3个月内的药品退
3、回公司，以减少药品的报损量，减低医院的损失。3、服务方面：建立以病人为中心的指点思想，端正服务态度，不断提高服务质量，赢得了患者的信任与满意。写给老师的1句话4、学习方面：加强业务学习，提高科室人员业务素质。用心参加医院举行的各类学习培训，提高服务的潜质和水平。用心争取医院对药剂工作的支持和帮忙，广泛展开各种学习交换，推动全部科室人员业务素质有新的提高。并且分析现有人员在工作中的主要差距，然后设定有针对性的学习计划，公道设置学习资料，安排固定时刻与临时学习相结合，不占用更多休息时刻来进行提高学习。我们还10分重视素质教育，养成高尚的品质，处理业务能到达多面化，充实各岗位人员处理业务时应具有的知
4、识。药剂科每一个人都深切体会到医院对社会所负的使命，都自觉充实自己，不断向上。5、临床药学方面：加强了科室临床药学工作，从本质上真正做到药学为临床服务，指点临床医生真正做到安全、经济、有效的公道用药和为临床医生带给更新、更快的药学知识。并严格监管、分析我院抗菌药物的临床利用状态。本年度共编制我院药讯4期，进行处方点评12次，来源方点评通报12期。每周参与3次临床科室早查房写查房记录，书与典型住院病人药历52份，参与临床会诊11次。6、不良反应监测方面：加强了药品不良反应监测工作，较好完成了我院不良反应上报状态。将药品不良反应的监测工作转为主动服务的情势。在平常工作中，主动到临床搜集药品使用后的
5、信息反馈。并依照药品不良反应的监测可疑必报的原则，催促临床主动填报不良反应报告，发现药品产生不良反应时，协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找缘由，如与药品质量有关的，及时更换厂家，以保证临床用药安全。事后我科及时做好药品不良反应/事件的网报工作，本年度共上报不良反应报告57例，与上1年相比同期增长26。3%。房地产广告语大全7、其他方面：随着国家药政法规相继颁布，为适应药事管理工作的要求，在认真总结管理经验的基础上，结合相干法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进行了补充，新增加了临床科室小药柜管理制度，处方点评制度等，完善了制度，并且做到以制度管人，以制度规范服务。今年因违背医院及科室规
6、章制度及相干管理规定共处理迟到、早退、过失?起，处罚金额共?元。工作中还存在许多不足的地方，比如窗口服务的技能和态度，有待进1步加强。还要加强药品质量管理力度和深度，进1步深入展开临床药学工作，加强与临床科室沟通。增强药剂科对其他科室的支持潜质和对患者的服务水平。增强科室锐意进取精神，更要发扬以主人翁精神为患者服务。在医院的正确领导和统1部署下，药剂科全部人员，全力以赴投入2甲复审准备工作。于2014年5月12日下午，迎来了省等级医院复审工作检查小组。复审工作药剂组对我科进行了为期1天的专项检查。检查组检查人员认真查看了西药库、中药饮片库、中药房、门诊药房、住院药房和煎药室的相干工作，并从管理
7、制度、药品管理等诸方面进行了细致地核对，最后给出了远超周边同等医院，比美苏北3甲医院的高度评价。药剂科工作总结（2）：医院药学工作是1门科学，是集专业性、管理性和经济性为1体的综合工作，在过去的2013年中，药库各项工作坚持以科学发展观和构建和谐医院为己任，认真贯彻履行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下，在有关行政部门和科室的大力支持下，牢牢围绕医院的工作重点和适应农村新型合作医疗职工医保用药要求，带领全科职工，以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了年初医院新领导班子制定的各项工作任务和目标。现将1年来药库工作状态总结以下：1、加强理论学习，提高职工的政治思想
8、觉悟坚持认真学习党的线路、方针和政策，准确领会胡锦涛总书记关于科学发展观的重要思想和建立正确的社会主义荣辱观，加强理论与实践的联系，学习和领会医院管理年精神和各阶段的工作重点，在平常繁忙的工作中，不拘情势，结合科室的实际状态展开学习和讨论，鼓励科室人员用心参与推动医院各项改革措施的落实和实行。学习有关治理商业贿赂的文件精神，并依照要求认真进行自查自纠。并在此基础上，建立和健全了防范商业贿赂的长效机制和措施。全心全意为病人服务，做好临床1线窗口药品保障供应服务工作，争创礼貌服务先进窗口，使病人满意在医院，为建立诚信医院而奋发奋斗。2、做好药品管理工作，确保临床用药需要1、保障药品供应2013年1
9、11月期间，新进入院使用药品90多个，停止长时间不用药品292个。按物价局要求，完成药品调价7次，触及药品619个。又千方百计基本满足了1些紧缺的如白蛋白、8因子等药品的供应，还随时满足临床特殊药品和抢救药品临时需要。药库严格把好采购药品质量关，在今年药监局对我院100多种抽查中全部合格。为了方便各部门领药，坚持中午无休，获得了不错的效果。配合医院新门诊大楼的启用，完成了门诊中药房和西药房合并和搬迁，门急诊处方量共942138张，处方过失率低于10万分之1。配置中心(包括感染呼吸楼)不断扩大服务量，增开了CCU、肾脏内科、心脏科和临床血液中心，配置输液量共达978560多袋。2、加强药品管理加
10、强科室药品质量管理小组职责，常常讨论与药品质量有关的问题，以防患于未然。同时，加强药品监督，采取科学的措施，严格根据各种药品的性质、公道储存、妥善保管，以延续药品质量稳定，严格特殊药品(麻醉药品、精神药品等)管理。认真完成每个月月底的药品盘点工作，全科平均药品消耗率小于药品库存量的千分之1点5。并与财务处、信息中心联合协商，用心实行解决药品出库金额与财务处药品收费金额符合率。其中，病区药房各小组药品每个月盘点消耗率均控制在0。07%以下，高干药房在解决老干部用药和院内借药方面有所创新。3、展开药品调控为了落实上级卫生部门解决大众看病难、看病贵问题，减轻医院医保压力，在院药事管理委员会领导下，从
11、今年下半年起对门急诊100余种药品实行总量控制，抑制过快增长的药费开支，将对部份异常增量(50%)品种进行停药和限制使用的措施。经过奋发，门诊均次处方金额降落了5。6%，急诊次均费用降落19。8%。经过全院医药护技人员共同奋发，安全、有效和经济用药已成为大家的共鸣。3、医院制剂与质检工作2013年2月底，根据上海市食品药品监督管理局有关规定，我院取得新批准文号制剂共72个，3个遗留制剂，4个公药。因无生产场所或相应装备又不可拜托加工的制剂5个，因无药用原料供应或质量不稳定的而没法生产的制剂5个。2013年1月11月制剂室自制生产制剂或公药36个289批次，合格288批次，合格率99。65%;外
12、加工制剂33个合格放行76批次，合格率100%。医院领导10分重视和关心医院制剂的品种开发和内在质量。我们依照市药监局的要求，对自制制剂质量常抓不懈，从生产场所到制剂原辅料、包装材料等始终高标准、严要求。克服了部份原辅料购置困难(因市场短缺)，制剂品种多(触及各类物料多)，非自动化的手工生产(繁琐)，价格便宜(物价局制定)，监控所需仪器装备欠缺等不利因素，基本确保了制剂质量，满足了临床和患者需要。药检室严格履行医疗机构制剂配制质量管理规范，在认真督察制剂质量，保证临床特点制剂使用方面做出很大奋发。今年共完成制剂成品428批次、半成品334批次的化学检查工作;对外用制剂238批次、内服制剂117
13、批和无菌制剂69批次次进行了生物学检查。还对制剂室和药捡室空气洁净度进行定期检查。在市、区药监局制剂质量抽查中均无过失，各项指标到达要求。今年对8个制剂进行了再注册申报，摸索了薄荷脑樟脑滴鼻液等3种制剂的质量标准改良方法，为医院吸引病人、提高社会知名度作出了贡献。4、临床药学工作1、我院自年初被卫生部批准为全国首批109家临床药师培训试点基地以后，目前已接收4位学员(含本院1名)培训，目前培训工作正按计划进行。临床药师深入病房展开药学监护工作，向病人带给个体化的药学专业技术服务，改良了病人的药物医治，深受医护人员和病人的欢迎。2、参加国家卫生部抗菌药物监测网和主持上海地区抗菌药物公道使用监测网
14、(27家2、3级医院参加)工作，不单单对我院抗菌药物的公道使用，而且对全部上海地区抗菌药物的公道使用监控均发挥了重要作用。用心参与医院重点抗生素监控工作，每周下病房检查相干药物的使用，并及时向上级领导汇报和向临床科室通报，有力的推动了我院公道使用抗生素的水平。3、展开医治药物监测，实现对病人的个体化给药。在对肾移植病人药物监测的基础上，又展开了对肝移植病人的监测，2013年度霉酚酸酯的药物浓度监测共完成1000余例标本，保证了临床药物医治的安全性和有效性。4、药品不良反应监测工作获得必须成绩。在医院领导的支持下，透过不断加大宣扬力度，我院药品不良反应监测和上报工作基本正常，今年药物不良反应上报
15、的病例报告80份，与去年持平。5、加强业务学习和人材培养，不断提高职工的业务水平我们对各类新职工均按医院药师轮转培养计划要求加强培养。今年有2位新职工完成了培养计划，进行新职工轮转结业报告答辩和考核，为新职工今后业务良性发展奠定了基础;与此同时，坚持定期进行全科业务学习(今年12次)，请本院医学专家及本科业务骨干，举行医学或药学专业知识新进展的讲座，遭到职工个性是青年职工的欢迎。鼓励在职人员参加各类继续教育、学术会议和知识比赛等，不断提高业务水平。如临床药理学组的5位参赛队员参加第2届全国药学服务与研究学术会议临床药学知识比赛获亚军奖。18位同志提交30篇论文参加了2013年上海市医院药学学术
16、年会，其中6位进行了会议交换，并获1等奖1人，3等奖1人;参加了由复旦大学药学院举行的国际临床药学研讨会，获3等奖1人，优秀奖1人。6、围绕为为病人服务主旨，展开系列创新工作1、研究实行以药品通用名开处方用心落实卫生部和市卫生局有关严格履行处方管理办法(试行)，加强处方规范化管理，研究实行按药品通用名处方制度的要求，为了保护患者的利益，确保用药的安全和经济，在全市3甲医院中率先实行药品通用名开具处方，促使规范用药。为了便于临床了解医保使用限定适应症的药品，公道、准确无误使用医保药品，在医院HIS信息管理系统中药品基本信息库资料中增加医保使用限定适应症。2、实行职工岗位公道活动与竞聘制度为了使职工全
