校园招聘文案 (2)

上传人:给**** 文档编号:128848887 上传时间:2020-04-21 格式:DOC 页数:4 大小:217KB
返回 下载 相关 举报
校园招聘文案 (2)_第1页
第1页 / 共4页
校园招聘文案 (2)_第2页
第2页 / 共4页
校园招聘文案 (2)_第3页
第3页 / 共4页
校园招聘文案 (2)_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《校园招聘文案 (2)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《校园招聘文案 (2)(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、校园招聘开始了!请同学们抓紧时间进入CVT在线测评系统http:/ 进行在线测试,我们将在10月12日和10月13日分别召开2场宣讲会,请同学们密切留意!详情请登录 http:/ 宣讲会时间宣讲学校宣讲会地点2019年10月12日19:00中山大学中大(大学城校区) 行政会议中心B1022019年10月13日19:00华南理工大学 华工(五山校区) 逸夫科学馆关于CVT:CVT总部设在广州科学城,在上海、深圳、香港和海外均设有技术服务中心。目前公司已有员工近300人,其中70%以上为设计研发人员,主要致力于消费类电子领域的产品设计和内容服务提供,包括平板电视主板设计、工业设计、上网本设计、触摸

2、技术应用设计、嵌入式游戏设计和内容服务、幼儿早教和相关产品等。CVT配备在全球的设计公司中为数不多的独立EMC实验室、多功能宴会厅、幼儿教育的空中花园等,拥有全球电子产品设计速度最快的团队,在同行业中更是遥遥领先,目前已成为全球最大的平板显示产品独立设计公司,产品主要应用于等离子、液晶、车载移动电视及广告机等领域,是多家全球知名的半导体公司在中国最大的战略合作伙伴。在平板电视领域,我们创造了多项世界领先的技术:第一个采用双层PCB设计平板电视驱动组件、第一个双SCART接口的液晶电视设计、第一个双TUNER的液晶电视设计、第一个整合iPOD的液晶电视设计、第一个整合互动游戏的液晶电视设计、第一

3、个整合网络应用的液晶电视设计我们深知,这都已成为过去,不懈的努力和不断的创新才是成就CVT的源动力。 另外,CVT以 优秀的人才培养机制和独具特色的管理模式在业界备受推崇。在CVT,每一位员工都可以根据兴趣爱好和实际能力调整发展方向,并能在选定方向上将自己的能力发挥到极致,这在行业中广为传誉,深具影响力,国内外同行竞相追随和模仿。尽管CVT在各选定的方向上不断获得成功,但CVT人从未停下前进的脚步。我们坚信,持续进步的CVT能够与有理想的优秀人才一起共同见证“DESIGNED IN CHINA”的成长。2019年校园招聘应届生薪酬规划表:入职工资年薪软件/硬件PCB营销类艺术类管理类¥3000

4、6万以上20%40%35%50%45%¥450010万以上40%25%30%30%35%¥600015万以上20%25%20%15%10%¥750020万以上15%10%10%5%5%¥9000以上5%-5%-5%(招聘人数百分比)l 上表是2019年应届生的入职薪资(不包含公司提供的食宿、交通、通讯等费用)。例如:营销类岗位中招收的同学里,将有30%的同学入职工资为4500元; l 年薪=工资*14+绩效奖(月度奖+年终奖)+项目奖。此处仅限于现金收入,不包含福利。 广州首站校园招聘流程:9.21 10.14 登录http:/注册并完成在线测试 (截止至10月14日20:00)10.10 10.14 获取CVT简历模板的下载链接10.12 10.13 校园宣讲会10.14 接收简历&一面 10.15 接收简历&一面 10.16 笔试10.17 二面10.18 拓展培训 10.20 发放录用通知招聘职位:技术类:软件设计师、硬件设计师、PCB设计师、测试工程师、技术支持工程师、BOM工程师艺术类:UI设计师、工业设计师、游戏/动漫设计师营销类:销售工程师管理类:销售管理、供应链管理、人力资源管理、项目管理、客户服务具体信息请查阅 http:/

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 薪酬管理

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号