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1、安全文明生产综合管理考核制度佛山市南海绿电再生能源有限公司2007年1月起执行前言为了增强广大职工的安全、责任意识，加强公司安全文明生产管理，提高工作效率和工作质量，促进公司经济健康发展，根据有关的法律、法规，结合本公司实际，特制定本制度。 本制度本着激励先进，鞭策后进的宗旨，在奖励上坚持以精神奖励为主，物质奖励为辅的原则，在考核上坚持以教育为主，惩罚为辅的原则。 目录总则4一 文明生产劳动纪律管理考核51 劳动纪律考核52 文明卫生考核53 教育培训工作考核6二 安全管理考核71 考核重点72 指标考核83 安全考核84 严格考核项155 安全奖励15三 运行管理考核171 生产管理考核17
2、2 严格考核项193 奖励20四 检修管理考核211 日常管理考核212 严格考核项233 奖励24五 技术管理考核251 常规考核项252 严格考核项26六 附件27附件1 2007年安全指标27总则一、考核不是目的，旨在规范公司员工的工作行为质量标准、严格执行规章制度，提高工作效率。二、为加强公司生产监督管理，提高整体管理水平，公司对各级各部门的工作实施考核管理。三、公司考核组对全公司生产考核工作实施组织和领导，生产考核工作逐级进行。四、生产工作考核的依据：国家有关安全生产的法律、法规，政府及相关主管部门的有关规定和公司安全生产的各项管理规章制度等。五、生产工作考核标准由公司考核组统一制定
3、，实行双考核，在直接罚款的同时要扣分，具体参见绩效考核制度六、生产工作考核纳入公司目标管理中，每年考核情况予以通报，并按照本制度的有关条款进行奖惩兑现一 文明生产劳动纪律管理考核1 劳动纪律考核对以下违反劳动纪律行为之一者，给予经济处罚100元/人、次。1.1 违反劳动保护用品管理制度，不按规定着装；1.2 各部门员工必须严格遵守作息时间，按时上下班，不迟到、早退或中途离岗；1.3 班中脱岗、串岗、睡岗，班中闲聊；1.4 班中看与业务无关的书、看报等与工作无关的事；1.5 上班电话聊天，谈与工作无关的事；1.6 凡不按规定持证上岗者；1.7 凡由于生产、基建或检修需临时破坏的安全防护设备、设施
4、等，完工后未修复的责令修复；1.8 损坏各种安全防护设施，消防、灭火器材、安全标志的；1.9 凡私自到装置、泵房、罐区灌装汽油、石油等易燃液体或液化气等；1.10 不按规定时间、内容对新工人进行入公司、调岗、复工教育的；1.11 发生事故后，凡不按照“四不放过”原则进行事故处理的；1.12 不服从领导分配工作，无理取闹；2 文明卫生考核对以下不文明生产现象之一者，给予经济处罚100元/人、次。2.1 上班期间打架斗殴，情节严重者另行处理；2.2 违反用火、用电和进入设备规定的；2.3 凡违反禁烟规定，在禁烟区吸烟或流动吸烟者；2.4 在禁烟区内的各单位辖区内，发现烟、烟头、烟灰等迹象罚责任单位
5、；2.5 工作中推委扯皮、不积极主动协调解决问题的；2.6 在生产场所披长发、光膀、穿裙子、高跟鞋、拖鞋、穿无后跟鞋或将有后跟鞋变成无后鞋； 2.7 工作时间将脚跷在桌面上； 2.9 随地乱扔果皮、纸屑，乱倒垃圾； 2.9 开长明灯、长流水； 2.10 午休、晚上 11 点后大声喧哗影响他人休息； 3 教育培训工作考核对以下违反教育培训、会议管理之一者，给予经济处罚50元/人、次。3.1 各种会议无故缺席者；3.2 各种生产活动无故不参加者；3.3 各种考试无故不参加者； 除以上内容外，其它未尽事宜，公司考核委员会通过讨论决定处罚结果。二 安全管理考核1 考核重点1.1 公司安全生产管理工作考
6、核重点1.1.1有关安全生产法律、法规及安全生产责任制落实情况；1.1.2安全生产规划的制定和监督执行情况；1.1.3安全生产投入的监督落实情况；1.1.4安全生产活动的组织及实施效果；1.1.5专业安全管理队伍的建设情况；1.1.6督促重大事故隐患的整改情况；1.1.7年度伤亡事故控制及安全事故的调查、处理情况；1.1.8全员安全生产管理及群防防治情况；1.1.9安全生产制度建设及职业健康安全管理体系的运行情况；1.1.10安全生产教育及培训管理情况。1.2 生产各部门安全生产管理工作考核重点：1.2.1安全生产责任制及安全生产管理制度的落实情况；1.2.2安全生产检查及事故隐患整改情况；1
7、.2.3安全设备、设施配备维护情况；1.2.4专职安全员配备及活动开展情况；1.2.5职工安全生产教育、培训情况；1.2.6特种作业持证上岗情况；1.2.7安全防护费用的投入情况；1.2.8职业健康安全管理及环境管理体系运行情况；1.2.9年度伤亡事故控制情况；1.2.10安全技术落实情况；2 指标考核根据安委会制定出的全公司2007年度安全指标进行考核，考核标准按照本制度执行，不在本制度之内的，经过安委会讨论决定处罚额度。（2007年度安全指标详见附件1）3 安全考核3.1安全管理考核3.1.1 凡发生下列情况之一，未造成事故的，根据情节罚款100元，一个月内发生二次违章时，公司给予通报批评
8、，一个月内发生三次及以上违章时，作劝退处理。3.1.1.1 违章指挥、违章作业，未造成事故的； 3.1.1.2 违反规程无票作业、无票操作的；3.1.1.3违反工作票、操作票中任何一项的； 3.1.1.4 签发的工作票、操作票造成废票的（客观原因造成的除外）； 3.1.1.5未经三核对（核对设备名称、编号；核对开关刀闸位置；核对模拟图）和未经唱票复诵就盲目操作的； 3.1.1.6 工作票、操作票安全措施未完全正确实施，漏洞较大的； 3.1.1.7 高处作业现场、容器内作业应设而未设专人监护； 3.1.1.8 吊斗载人作业不设安全附绳； 3.1.1.9 不执行唱票复诵制，办理工作票不到现场，代签
9、工作票；工作负责人不向工作组成员详细交代安全措施；作业人员在安全措施交底栏上代签名的； 3.1.1.10 私接、乱接电源； 3.1.1.11 在应办理动火工作票的地点动火，而没办理动火工作票； 3.1.1.12 乙炔瓶和氧气瓶混放，安全距离不够； 3.1.1.13 接班前不检查设备，信用交接班； 3.1.1.14危险作业点不设围栏和安全标志； 3.1.1.15 登梯作业，梯子不合格，无人扶持和监护； 3.1.1.16 现场工作人员着装不符合要求，如：穿高跟鞋、拖鞋、穿短裤，女同志穿裙子，不戴防护眼镜、赤膊光背作业、电气人员不穿绝缘鞋等； 3.1.1.17 登杆塔前不核对线路标志名称、误登带电线
10、路；3.1.1.18 高空作业不系好安全带； 3.1.1.19 进入生产、施工现场不戴好安全帽； 3.1.1.20 使用不合格的安全工器具； 3.1.1.21 擅自拆除 “禁止合闸，有人工作”标志牌和相邻带电设备“止步，高压危险”标志牌； 3.1.1.22 擅自移动、更改安全设施； 3.1.1.23 无特种作业证从事特种作业； 3.1.1.24在防火禁区随意动火、吸烟； 3.1.1.25 起重作业现场不设专人指挥； 3.1.1.26 应设临时拉线而未设，松动承力拉线或挖开杆基后上杆作业； 3.1.1.27 未按规定办理爆破手续，或爆破时安全员不在现场； 3.1.1.28 电气设备无接地接零保护
11、，使用电动工具、设施应装设漏电保安器而未装设； 3.1.1.29 不按规定电压装设行灯或将行灯变压器放在金属容器内； 3.1.1.30 高处作业时上下抛掷工具材料； 3.1.1.31 人与潜水泵同时在一排水作业点内作业的； 3.1.1.32 施工项目没有安全施工方案，安全作业指导书，大小修项目没有安全措施或未认真交底及实施; 3.1.1.33 施工、作业、操作前未做危险点分析和预控工作; 3.1.1.34 各级领导在检查生产工作时不检查安全工作，发现违章不及时纠正；3.1.1.35不按规定开展安全活动或开展活动不认真； 3.1.1.36不按计划开展技术培训，技术问答，事故预想并记录；3.1.1
12、.37不按时、按要求、上报安全报表或上报数据不准确；3.1.1.38酒后作业；3.1.2 凡违章被上一级单位查处的部门班组，除违章人员按规定处罚外，并处罚违章者所在部门领导100500元。 3.1.3 因违章造成设备损坏、财产损失。由责任者承担一部分经济赔偿，赔偿金额为造成损失财产价值的0.55。 3.1.4 因违章造成自身或他人伤害，追究责任、给予相应处罚，处罚金额视情况由安委会讨论决定。 3.1.5 班组安全员、部门安全员、生技部安监人员为违章监督人员。各级领导及各专业管理人员在生产现场负有制止违章的责任，发现违章作业不及时制止视为违章，给予不制止者100元/人.次的罚款。 3.1.6 各
13、级安全监察人员深入班组，在施工、检修、运行、维护现场，发现违章应立即制止，并填写“违章处罚通知单”给班组。本单位领导及其他人员发现违章，由班组安全员填写“违章处罚通知单”，班组要认真登记上报。罚款金额按照本制度执行，不在本制度之列的，由安委会讨论决定罚款金额。 3.1.7 对违章的罚款，公司收回作为安全奖励基金使用。违章罚款直接交公司财务部。 3.1.8各部门每月五日前必须将前月安全例会召开情况、安全活动情况等报生技部统计员，生技部统计员必须在每月十日前完成汇总上报公司，漏报或上报不及时或上报不实扣罚负责人50元/次。3.1.9各部门、各值安全员平日收集本部门、本值的安全问题，及时书面反映到生
14、技部安委会安监处，没有及时反应的扣罚安全员50元/人.次。3.1.10生产各项制度中规定的有关安全的记录、报表、数据等，未及时准确的按要求进行的，扣罚负责人50元/人.次。3.1.11安全生产责任制没有落实到人，每违反一项的，扣罚责任部门100元/人.次。3.1.12安全生产管理制度没有落实到位的，每违反一项的，扣罚责任部门100元/人.次。3.1.13安全生产检查不认真细致，经公司和安监裁定敷衍了事的，扣罚负责人100元/人.次。3.1.14事故隐患整改没有落实到人且整改不及时的，扣罚责任部门100元/人.次。3.1.15公司安排下发的安全设备、设施配备维护不到位，扣罚责任部门或责任人100
15、元/次。3.1.16部门未按照规定开展安全生产教育、培训等工作的，扣罚责任部门100元/次。3.1.17公司下发安排的安全防护费用的投入不及时或违规不投入的，扣罚责任部门或责任人100元/次。3.1.18年度事故控制较差的部门，经安委会讨论决定扣罚金额。3.1.19发生特重大安全事故的部门，经安委会讨论决定扣罚金额。3.1.20没有按照公司的安全技术要求落实安全技术的，扣罚责任部门或责任人100300元/次。3.1.21没有按照公司要求，按时开展安全例会的，扣罚责任部门或责任人100元/次。3.1.22参观、检查时，出现问题的，扣罚责任部门或责任人200500元/次。3.1.23对安全问题隐瞒不报、故意破坏事故现场等，或者弄虚作假的，扣罚责任部门或责任人300500元/次，情节严重者公司讨论决定处理意见
