《我在韩国当公务员.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《我在韩国当公务员.docx（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、我在韩国当公务员浙江舟山与韩国江华郡是友好城市，作为两市间一项重要的交流内容，双方互派一名公务员到对方城市任职。去年4月，市商务局购销调控处的沈东锋，成为我市首位由组织特派江华郡的公务员。 在一个岗位工作满两年，就必须无条件换岗我是去年4月16日到达韩国的，派遣期为半年。江华郡厅安排我每星期换个部门上班。交流双方机关工作情况是我的主要工作。江华郡，地处汉江入海口，与舟山同为群岛型城市，面积410平方公里，人口6.8万人。江华郡厅下设2个室，13个课和1个农业技术中心，每一个部门内都设有57个科。江华郡的机关部门较精简，一个部门的职能相当于国内几个部门的整合。比如，企划监察室相当于国内的区府办和
2、发改委；安全行政课相当于国内的组织部、劳动局、机关事务管理局、城管、纪委。权限集中的最大优势在于，部门间职责不交叉，从而尽可能地避免部门间“踢皮球”。当地课长的级别相当于国内县（区）局的局长。部门里只有一名课长，下一级就是各科室的科长，没有副课长和副科长。这样不仅机构更加“扁平化”，人员相对精简，而且责任清晰、目的明确，人际关系也相对简单。最大的不同是，国内多数公务员长期在一个岗位，而韩国公务员自副郡守以下级别的人，在原岗位上工作满两年，就必须无条件换岗。韩国的郡相当于我们的县区，这样做主要是为了确保不会因为某人离职而造成工作断档，也使公务员能在不同的岗位得到锻炼，并起到一定的预防职务腐败作用
3、。每部门一间办公用房，公车管理规范有序国内机关事业单位前段时间开展了超标办公用房整改工作，公车改革也即将实施。在这些方面，江华郡就做得不错。比如办公用房方面，郡厅里除郡守、副郡守和两名室长共四个人拥有独立办公室外，每一个部门的办公室都是一个大通间，从部门领导到普通公务员，每个人的位置由高1.3米左右的格子格开。工作人员最多的安全行政课，80多人坐在一间约200平方米的办公室里，仅课长拥有一个“大格子”。工作期间，所有人各自忙着自己的事情，打电话和说话的声音很小，尽量做到不影响别人。因为工作环境公开，所有人在做什么，一目了然，所以杜绝了工作期间干私活的现象。在公车使用方面，郡厅内每个部门配有3到
4、4辆公务用车，部门里不配专职驾驶员，需要外出执行公务就自己开车。车身上均喷有“公务用车”字样，且车上安装有行车记录仪，外出期间所到地点均有据可查，而且监督部门会不定期检查，所以几乎不存在公车私用和违规用车现象。重视传统文化，休息日爱运动健身我亲身感受到，江华郡公务员受儒家思想影响较深，长幼尊卑的界限特别明显。每天走进单位时，韩国公务员们会和我互相鞠躬、问好，并且他们对其他客人、部门领导、年长的人也是这么做的，待人处事很有礼貌。差不多每天都要鞠躬几十次，虽觉得有些繁琐，但这又何尝不是礼仪文明的传承体现呢？当地上班时间为上午9时至下午6时，中午休息1小时。不过，我发现，只要上级还没有下班，下属即使没有工作都会自觉坐在办公室加班或是待命，直到上级下班或者告之其可以先走。有不少公务员每天加班到晚上*点。韩国人非常注重运动，公共体育设置也很齐全，登山、保龄球、足球和棒球是他们最喜爱的几项运动。让我感到惊讶的是，同为东亚民族，韩国人不会打麻将，也没有棋牌室，在他们的认识里，赌博是影响品德的行为。休息日，体育运动和参加感兴趣的学习班是他们的主要活动。儒家文化讲究孝道，当地公务员对父母的孝敬也体现在生活细节中。我的一位男同事甚至从不在父亲面前抽烟，虽然父亲也会抽烟，但他们聚会抽烟时，那位同事每次都会点上烟后，跑到其他地方抽完再回来。
